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| Position wanted: |
HR manager |
| Job category: |
AdministrativeArchitectureBankingComputerConsultancyEducationHR/RecruitmentManagement/ManagerResearch/DevelopmentSoftware Development |
| Objective and Resume Summary: |
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Ma formation de 5 ans à l’Université Catholique d’Afrique Centrale me permet de prétendre à un emploi dans différentes domaines des Ressources Humaines et Sciences Sociales en général. En effet, après l’obtention en 3 ans de ma Licence en Sciences Sociales, j’ai suivi une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines
Ma formation a été complétée par des stages académiques d’imprégnation, de spécialisation et de recherche. Mon mémoire de Master a traité du thème : Gestion des compétences en situation de changement organisationnel : cas du Crédit Foncier du Cameroun, et a été sanctionné par la mention Très bien.
Forte de ma formation, en quête permanente de nouveaux savoirs et expériences professionnelles, et consciente des besoins probables des entreprises en personnel compétent, je serais ravie d’intégrer votre équipe dynamique et déterminée. |
| Skills: |
manager, work organisation, team qualities |
| Known languages (and levels): |
English-GoodFrench-Very GoodSpanish-A little
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| Type of Employment wanted: |
ContractFull TimeInternshipPart TimeStudentTemporary
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| Minimum Yearly Salary in Numbers: |
Unspecified
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| Current Location: |
Cameroon, Yaounde |
| Education History, Qualifications & other additional information: |
| Level of Education: |
Masters
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Parcours Scolaire Et Academique
Études Secondaires :
• 1998-1999 : BEPC, Lycée de Nsam Efoulan ;
• 2000-2001 : Probatoire : Lycée Général Leclerc ;
• 2002-2003 : BAC D : Lycée Général Leclerc.
Études Supérieures :
• 2003-2005 : DEUSS (assez bien) : Ucac-icy;
• 2005-2006 : Licence Sciences Sociales (assez bien) : Ucac-icy;
• 2006-2009 : Master, Gestion des Ressources Humaines et Communication : Ucac-icy.
Autres diplômes obtenus :
• Diplôme de préposée à la bibliothèque de l’Ucac-icy, Nkolbisson (2004-2005) ;
• Diplôme de l’Association Culturelle de l’UCAC-ICY, en qualité de Présidente du Club Musique (2005-2006) ;
• Diplôme de l’UNESCO, en tant que membre actif (2005-2006)
• Diplôme d’Excellence de la salle d’écriture de l’Ucac-icy, Nkolbisson, en tant qu’intendante (2005-2006) ;
• Diplôme de l’Association Culturelle de l’UCAC-ICY, en qualité de Présidente du Club Jeux de Société (2006-2007) ;
• Diplôme d’Excellence de la salle d’écriture de l’Ucac-icy, Nkolbisson, en tant qu’intendante (2006-2007) ;
Competences
Savoirs :
• Connaissances du Droit social, notions de Droit Civil, Droit Constitutionnel,…
• Gestion des RH et Communication : administration du personnel, recrutement, paie, mobilité, formation, motivation, conditions de travail, négociation sociale, outils et méthodes de communication, styles de management, etc.
Pratiques
• Accueil clients, vente de produits laitiers, biomédicaux (Nestlé SA, Polypharma Sarl)
• Gestion administrative du personnel (enregistrement, suivi dossiers du personnel) : CAMPOST, 2004-2005 ;
• Mise en place de la DRH (bilan social, gestion paie et congés, redéploiement des effectifs, plan et budget de formation,…) : CAMPOST, 2006-2007 ;
• Mobilité, avancements, paie, congé, administration du personnel : Crédit Foncier du Cameroun, 2007- 2008;
• Hôtesse Polypharma, (PROMOTE 2008).
Aptitudes associatives :
• 2003-2005: Membre Club musique
Préposée bibliothèque UCAC- ICY, Nkolbisson
• 2005-2006: Présidente Club Musique, UCAC- ICY
Intendante Salle d’écriture, UCAC-ICY, Nkolbisson
• 2006-2007: Présidente Club jeux de Société, UCAC- ICY
Contrôleur de Gestion Club Musique, UCAC-ICY
Intendante Salle d’Écriture, UCAC- ICY, Nkolbisson
• 2007-2008 : Présidente Club jeux de société, UCAC-ICY
Administratrice Salle d’écriture, UCAC-ICY, Nkolbisson
Divers
• Expression courante (orale et écrite) en Anglais et Français, expression moyenne en Espagnol.
• Maîtrise avancée de l’environnement informatique (maintenance et entretien,…) ;
• Logiciels maîtrisés: Pack Microsoft WORD, EXCEL, Publisher, … My SQL, Autres logiciels de traitement graphique et sonore etc.
Motivation : Conditions et environnement de travail, salaire.
Centres D’interet/ Hobbies
Actualité, technologies, économie, sport, musique.
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| Work History & Experience: |
| Years of Work Experience: |
Less than 1 Year |
Parcours Professionnel
• 2003-2004 : Stage de vacances, Nestle Cameroun S.A: Hôtesse
• 2004-2005: Stage d’imprégnation, Campost
• 2006-2007 : Stage de spécialisation, Campost
• 2007-2008 : Stage de recherche, Crédit Foncier du Cameroun ; hôtesse Polypharma, Promote 2008
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