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Détails de CV/ Résumé
Emploi désiré: Commerciale assistante
Secteur Emploi:
  • Administratif
  • Aéroport
  • Assurance/Insurance
  • Commercial/Ventes
  • Hôtel/l'industrie hôtelière
  • HR/Recrutement
  • Immobilier/Agent
  • Secrétariat
  • Tourisme
  • Vente/Marketing
  • Localisation Préférée:
  • Emirats Arabes Unis
  • Etat/Région/Pays: Dubai
    Objectifs et Court Résumé:
    Aujourd hui apres une courte parenthese dans mon parcours professionel, je souhaite mettre a profit mon dynasmisme et ma motivation au sein d une equipe ambitieuse et stimulante.

    Pour un poste impliquant polyvalence et faculte d adaptation, mon experience dans la prise en charge clients,la gestion de planning et l organisation administrative, constituera un atout majeur. Rigoureuse, autonome et dotee d un bon relationnel, j ai pu mettre a profit creativitee reactivite pour animer et administrer des equipes.

    Ma capacite de travail et ma perseverance m ont aussi permis de progresser dansmes fonctions et dans mes responsabilites.
    Capacités:
    Langues (et niveaux):
  • Anglais-Très Bon
  • Français-Très Bon
  • Allemand-Un Peu
  • Arabe-Très Bon
  • Type de Contrat désiré:
  • Temps Plein
  • Salaire Minimum Annuel en Chiffres: Non spécifié
    Localisation Actuelle: Emirats Arabes Unis, Dubai
    Formation & Expérience
    Formations, Qualifications & autres informations additionnelles:
    Niveau d'Etudes: Lycée
    06/2001 : BAC Sciences Technologiques et Tertiaires option Action et Communication Administrative
    Lycée Montchapet à Dijon

    Emplois précédents & Expérience:
    Années d'Expérience: 3 à 5 Ans
    Du 06/01/08 au 25/06/09: Teacher a la garderie francaise Ptit Bout chou a dubai


    Du 12/06/07 au 28/11/07 : Assistante Recrutement chez Manpower Professional à Casablanca

    - Recevoir et orienter les candidats
    - Renseigner et orienter les appels ou les personnes
    - Passer les entretiens téléphoniques
    - Recueillir les informations auprès des consultantes, de la chargée de recherches pour pouvoir renseigner les tableaux de bord de l’activité Recrutement
    - Compléter et mettre à jour le tableau de pilotage de l’activité recrutement et les remettre aux consultantes
    - Permettre la bonne réalisation des missions de recrutement en assurant la logistique et la gestion administrative de l’agence

    Du 11/10/05 au 12/02/07 : Commerciale au Journal du Palais à Dijon

    - Développer le portefeuille de clients liés à l’activité suivant les orientations et les objectifs fixés par la Direction Commerciale,
    - Etablir un programme de prospection des clients, effectuer les visites sur le terrain et informer la Direction Commerciale par un reporting
    - Développer un argumentaire de vente en mettant en valeur les atouts des abonnements commercialisés par l’entreprise ainsi que les avantages commerciaux offerts aux clients,
    - Atteindre les objectifs de ventes fixés par la Direction Commerciale par zone de commercialisation
    - Etablir et tenir à jour un tableau de bord des performances commerciales à soumettre à l’approbation de la Direction Commerciale


    Du 18/04/04 au 18/06/05 : Superviseur d’un Call Center dans le domaine de la banque (Crédit Mutuel) et de l’automobile (Renault et Ford) à Dijon

    - Encadrer, motiver et encourager l’équipe
    - Fixer les objectifs et veiller à leur bonne réalisation
    - Véhiculer les valeurs du Groupe
    - Piloter et coordonner l’ensemble des activités placées sous sa responsabilité
    - Analyser les résultats quantitatifs et qualitatifs des équipes
    - Anticiper et proposer des actions correctives



    Du 05/07/03 au 29/02/04 : Commerciale dans le domaine de l’habillement et du textile chez DARP à Paris (20ème)

    - Gérer et continuer à développer le portefeuille clients
    - Prospecter et rechercher de nouveaux clients,
    - Promouvoir et référencer nos produits auprès de vos interlocuteurs,
    - Etre à l’écoute et proposer la solution la plus adaptée aux besoins des clients.

    Du 16/05/03 au 30/06/03 : Commerciale dans le domaine de l’immobilier chez Century 21 JVI à Epinay sur Seine

    - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer,
    - Assurer la promotion commerciale des biens (au moyen de publicité, diffusion...)
    - Faire visiter les biens aux acheteurs ou locataires potentiels
    - Faire signer le compromis de vente ou engagement de location en fonction de garanties et de la réglementation en vigueur
    - Suivre administrativement et financièrement le dossier jusqu`à la conclusion de l`affaire

    Du 01/11/02 au 30/04/03 : Commerciale dans le domaine du bâtiment et des travaux publics chez CETELEC à Fontenay-sous-bois

    - Assurer le développement du chiffre d’affaires.
    - Etablir les devis et de suivre leur réalisation
    - Fidéliser, motiver la clientèle
    - Planifier les prospects en coordination avec la Direction Commerciale
    - Analyser les résultats statistiques afin d’orienter notre action commerciale par ligne de produits

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