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| Gewünschte Stelle: |
Verkaufs - Vertriebsleiter |
| Job Kategorie: |
FreiberuflicheGastronomieHotelManagementNahrungsmittel VerarbeitungVerkauf/VerkäuferVertrieb |
| Zielvorstellung und Zusammenfassung: |
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Sehr geehrte Damen und Herren,
als integrative Persönlichkeit mit Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf allen Ebenen zähle ich die Fähigkeit stabile Beziehungen aufzubauen und zu halten, so wie umfassendes Marketing Know-how, Führungsstärke, logisches und strategisches Denkvermögen zu meinen Ressourcen. Diese würde ich gerne zum weiteren Ausbau eines interessanten Unternehmens einsetzen.
Im Laufe meines Berufslebens habe ich umfangreiche Erfahrungen gesammelt. Meine Stärken in Steuerungs- und Führungsaufgaben sowie im Aufbau einer nachhaltigen Kunden- und Mitarbeiterbeziehung konnte ich während dieser Zeit bestens einsetzen.
Zielorientiertes Denken und Handeln, aber auch Verantwortung für Budget, Umsatz und Deckungsbeitrag sind seit 20 Jahren mein tägliches Brot.
Vor 4 Jahren entschied ich mich aus privaten Gründen, in Salzburg ein Hotel-Restaurant zu pachten und bisher sehr erfolgreich zu führen. Leider hat sich die private Situation verändert, weshalb ich diese Aufgabe 2009 beenden werde, jedoch kann ich wertvolle Erfahrungen im Bereich Beziehungsmanagement mitnehmen.
Mein Ziel ist es, wieder in einer interessanten Führungsposition Fuß zu fassen und hier mit Freude und großem Engagement langjährig tätig zu sein
mit freundlichen Grüßen
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| Kenntnisse: |
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| Sprachkenntnisse (und Grad): |
Englisch-GeringDeutsch-Sehr Gut
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| Bevorzugte Beschäftigungsart: |
Vollzeit
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| Minimum Jahresgehalt in Zahlen: |
Keine Angabe
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| Aktueller Wohnort: |
Österreich, Salzburg |
| Ausbildung: |
| Grad der Ausbildung: |
Fachschule
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Fremdsprachen: Englisch Grundkenntnisse
PC-Kenntnisse: MS-Office, Internet-Anwenderkenntnisse
Sonstiges: Führerschein der Gruppen: B, C, F, G
Weiterbildungen: 1990 – 1991
Marketing Kolleg - BfI Salzburg
„Diplom mit sehr guten Erfolg“
Oktober 1991
Seminar - Uni Salzburg
„Farben als Gestaltungsmittel in Werbung und Produktmarketing“
Juli 1992
Seminar – Nielsen I
Oktober 1992
Seminar – Management Akademie Wien
„Einkaufsgespräche aus der Sicht des Handels“
Jänner 1993
Seminar – Learning International Wien
„Professionell Verkaufen“
Jänner 1993
Seminar – Learning International Wien
„Mitarbeitercoaching“
März 1993
Seminar – Nielsen II
Juni 1993
Seminar – Learning International Wien
„Strategisches Verkaufen“
November 1993
Seminar – Institut Stratos Wien
„Präsentationstechnik“
November 1993
Seminar – Learning International Wien
„Interaktives Marketing“
Jänner 1996
Seminar – IMV Graz
„Strategischer Verkauf und Key Account
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| Berufserfahrung: |
| Ihre Erfahrung in Jahren: |
More than 15 Years |
Seit 2004 Selbständig
Betrieb des Hotel-Restaurant Weisses Kreuz, Salzburg
Betrieb des Restaurants „Soko sportivo“ im PSV Salzburg
2003-2004
Unternehmen: Pinzgaumilch, Salzburg
Branche: Lebensmittelproduktion
Position: Verkaufs- u. Marketingleiter
ab Juni 2004 ausschließliche Übernahme von Vertriebsagenden
Österreich und deren Nachbarländer im Bereich Handel
Aufgabenbereiche: Produktmanagement, Planung und Durchführung der Verkaufs- u.
Werbemaßnahmen, Expansionsoffensive Österreich und Ausland, Einkaufsverantwortung für den angeschlossenen Großhandel,
Führung der Einzelhandelsgeschäfte, Mitarbeiterkoordination;
Budgetverantwortung (Umsatzvolumen: 25 Mio. EUR) Mitarbeiter: 25
Direkt unterstellt der Geschäftsleitung.
2000 – 2002
Unternehmen: Laura Star, Wien
Branche: Elektro
Position: Geschäftsführer Marketing & Vertrieb
Aufgabenbereiche: Erarbeitung des neuen Marktauftritts und der Aktionspläne,
Aufbau eines Marktbeobachtungssystems, Installation von
Berichtwesen, Neuorganisation der gesamten Vertriebsstruktur,
Personalkoordination- und Verantwortung in allen Bereichen
(Kundendienst, Vertrieb, Verwaltung),
Budgetverantwortung (Umsatzvolumen: 1,5 Mio. EUR)
Mitarbeiter: 17
Direkt unterstellt der Konzernleitung
Veränderungsgrund: Firmenauflösung aus wirtschaftlichen Gründen.
1999 – 2000
Unternehmen: Meinl Austria
Branche: Lebensmittelproduktion
Position. Interimsmanager
Aufgabenbereich: Aufbau der Auslandmärkte Deutschland, Schweiz und Italien
1996 – 2000
Unternehmen: 3 Eigene Gastronomiebetriebe in Salzburg
Branche: Gastronomie
Position: Geschäftsführender Gesellschafter
Aufgabenbereiche: Planung und Steuerung sämtlicher Unternehmensbereiche
1995 – 1995
Unternehmen: Saline Austria, Bad Ischl
Branche: Lebensmittel
Position: Spartenleiter Österreich und Deutschland
Aufgabenbereiche: Erarbeitung von Marketingplänen aufgrund der durch den EU-Beitritt
geänderten Wettbewerbssituation, div. Agenden zum Neueintritt in den deutschen Markt, Erarbeitung und Umsetzung von Kundenbindungs-
programmen, Entwicklung von kundenspezifischen Regalplänen,
Budgetverantwortung (Umsatzvolumen: 21 Mio. EUR), Mitarbeiter-
koordination
Mitarbeiter: 2 Key-Account Manager
Direkt unterstellt der Geschäftsleitung
Veränderungsgrund: Wechsel des Vorstandes.
1992 – 1995
Unternehmen: Firma Gillette, Wien
Branche: Non Food 1
Position: Regionalverkaufsleiter West in weiterer Folge Nationaler Verkaufsleiter
Aufgabenbereiche: Steuerung und Führung der Außendienstmitarbeiter,
Erarbeitung und Umsetzung von Aktionsplänen, Warenpräsentationssystemen
und Marktanalysen, Budgetverantwortung (Umsatzvolumen: 12 Mio. EUR);
Mitarbeiter: 6 – 10
Direkt unterstellt der Geschäftsleitung
Veränderungsgrund: Neue Herausforderung bei der Saline Austria
1985 - 1992
Unternehmen: Firma Manner, Wien
Branche: Lebensmittel
Position: Außendienstmitarbeiter in weiterer Folge Key-Account Manager
Aufgabenbereiche: Kundenakquisition und Verkauf, div. Key-Account Agenden,
Kundenspezifische VKF-Maßnahmen, Mitarbeiterkoordination
Mitarbeiter: 3
Direkt unterstellt der Verkaufsleitung
Veränderungsgrund: Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
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