|
|
| Empresa: |
Operbus S.A. DE C.V. |
|
| Título del Empleo: |
Ingenieria |
| Categoría de Trabajo: |
Automotor |
| Localización del Empleo: |
México |
| Descipción del Empleo: |
Responsabilidades en el puesto:
1. Directamente responsable de todos las operaciones y procesos de manufactura, fabricacion y entrega de producto terminado haciendo cumplir los programas de fabricacion, fechas de entrega al cliente y los niveles de calidad previamente establecidos.
2. Liderear los aspectos operacionales de mantenimiento a las instalaciones, maquinaria y equipo, generacion e implementacion de proyectos de ingenieria asi como de prototiipos nacidos de proyectos de ingenieria de diseÑo.
3. Administracion industrial de los recursos de fabricacion para el buen logro de los objetivos programados y presupuestados, responzabilizandose del cumplimiento y estricto apego a los programas de fabricacion y presupesto economico mensual asignado, teniendo como politica, doctrina y disciplina la mejora continua en todos los aspectos de fabricacion aplicando tecnicas modernas de administracion tales como metodologias kan ban, six sigma, lean manufacturing, entre OTRAS.
4. Aplicacion de los conocimientos tecnicos, experiencia y habilidades para la supervision y control de procesos de fabricacion tales como soldadura convencionales, semiautomaticos y automaticos MIG, TIG, DE resistencia electrica laminacion (cizallado, troquelado, punzonado mecanico y cnc, doblez) en laminas y placas de diferentes resitencias de acero, procesos de pulido y desbaste de materiales, procesos convencionales y automatizados de fosfatizado y aplicacion de pinturas base esmalte y en polvo, procesos diversos metalmecanicos con sistemas mecanicos, electricos, nuematicos, hidraulicos, sistemas automatizados y hasta robotizados.
5. Finalmente liderear la coordinacion de los aspectos logisticos de las plantas de fabricacion con los aspectos administrativos en general.
Logros en el Puesto:
1. RediseÑo, reinvencion y la resultante reactivacion de los procesos de fabricacion y de manufactura de las plantas industriales que estaban cesadas por motivos de quiebra y rescesion de operaciones fabriles.
2. Liderear las operaciones de las plantas para el resurgimiento en la manufactura, insercion en el mercado y exito comercial de antiguos productos asi como generando prototipos hasta convertirlos en exitos comerciales.
3. LLEVAR el nivel productivo de la planta hasta el punto de equilibrio, habiendo superado las etapas de reactivacion, elevar el volumen de produccion de cero a tres unidades por diadentro de los primeros 12 meses de operaciones habiendo generado e implementado los sistemas de fabricacion para lograr en mediano plazo niveles de hasta 10 unidades dia.
|
| Habilidades: |
|
| Requerimientos de Idioma: |
|
| Tipo de Empleo: |
Tiempo Completo
|
| Sueldo: |
No especificado
|
| Día de envío: |
10 oct 2007 |
| Nivel de Estudio: |
Sin especificar
|
| Experiencia (Años): |
Sin experiencia |
| Empresa: |
Operbus S.A. DE C.V. |
| Nombre de Contacto: |
Operbus S.A. DE C.V. |
| Teléfono de Contacto: |
7222262260 |
| Método de Preferencia del contacto: |
Ninguna Preferencia |
|
|
|
