|
|
| CVs: |
Zootecnista |
| Categoría de Empleo: |
Agricultura |
| Localización preferida: |
Estados Unidos |
| Objetivo y Curriculum: |
|
| Zootecnista con estudios en Gerencia Comercial Estratégica y Alta Gerencia; habilidades Administrativas, Financieras, Operativas y Comerciales; experiencia en el manejo de recursos humanos, físicos, técnicos y posicionamiento de marcas; capacidad de conceptualización, investigación y negociación; conocimiento del sector empresarial y excelentes relaciones interpersonales; manejo de herramientas del paquete office (Word, Excel, Power Point) e Internet; nivel medio de conocimiento del idioma inglés; Amplio conocimiento y experiencia sobre el control de plagas caseras e industriales en el trópico; Habilidades para la toma de decisiones y para la implementación de prácticas de Gobierno Corporativo. |
| Habilidades: |
Administrativas, Financieras, Operativas y Comerciales; experiencia en el manejo de recursos humanos, físicos, técnicos y posicionamiento de marcas; capacidad de conceptualización, investigación y negociación; conocimiento del sector empresarial y excelentes relaciones interpersonales; manejo de herramientas del paquete office (Word, Excel, Power Point) e Internet; nivel medio de conocimiento del idioma inglés; Amplio conocimiento y experiencia sobre el control de plagas caseras e industriales en el trópico; Habilidades para la toma de decisiones y para la implementación de prácticas de Gobierno Corporativo. |
| Idiomas ( y niveles): |
Inglés-BuenoEspañol-Avanzado
|
| Tipo de Empleo: |
Tiempo Completo
|
| Sueldo: |
60000 USD
|
| Localización Actual: |
Colombia, Cartagena |
| Formación y Calificaciones: |
| Nivel de Estudio: |
Licenciatura
|
Pontificia Universidad Javeriana
Diplomado en Gerencia Comercial Estratégica
Cartagena de Indias, 2005
Corporación Universitaria Tecnológica de Bolívar
Diplomado en Alta Gerencia
Cartagena de Indias, 1997
Universidad De La Salle
Título Obtenido: Zootecnista
Tesis de grado: “Evaluación y Clasificación Técnica de las Canales Comerciales del Ovejo Africano“.
Bogotá D.C., 1995
Colegio De La Salle
Primaria y Secundaria
Cartagena de Indias. 1985
|
| Experiencia de trabajo: |
| Experiencia: |
Más de 15 años |
Fumigaciones Y Servicios Express Ltda. - (marzo de 2.001 - Actual)
Gerente Comercial y Técnico
Tel.: (5) 6551301 – Cartagena de Indias
Funciones
Diseñar las estratégicas de marketing y ventas con orientación hacia los clientes. Establecer en forma permanente un análisis administrativo y operativo de la compañía y verificar el cumplimiento de los marcos legales de la misma (protección social, indumentarias adecuadas, etc.). Comercializar los servicios y productos relacionados con la higiene y Salud Ambiental, lo cual abarca el objeto social de la empresa. Elaborar el plan estratégico de la compañía. Implantar, controlar y verificar el cumplimiento de los estándares de trabajo y acatamiento de las leyes ambientales relacionadas con la protección del medio ambiente, del ser humano y su entorno. Controlar los inventarios. Diseñar e investigar nuevas técnicas relacionadas con los programas integrales para el control de plagas. Coordinar las acciones operativas de la compañía. Impartir las instrucciones necesarias a los operarios (fumigadores) seleccionando el pesticida, la técnica y los volúmenes adecuados en cada servicio. Desarrollar programas especiales de salud pública para el control de vectores. Elaborar los cronogramas de actividades a cada uno de los clientes.
Fumigaciones Uno-a Ltda. - (julio 2.000 - Febrero 2.001)
Jefe de Operaciones
Tel.: (5) 6640969 - Cartagena de Indias
Funciones
Dirigir, coordinar, controlar y evaluar las operaciones de fumigación de la compañía. Suministrar el soporte técnico necesario a los clientes. Supervisar el manejo seguro de los productos y su óptimo resultado. Atención al cliente, manejo de cartera e inventario y supervisión de operarios. Establecer parámetros relacionados con las Megatendencias de la Industria de Control de Plagas y estudiar el impacto de otras industrias en el control de plagas.
Coacosta Ltda. (febrero – Junio de 2.000)
Líder de Ventas
Tel.: 6611238 – 6631005 - Cartagena de Indias
Funciones
Desarrollo de marketing, culturizando conceptos de oferta a partir de necesidades básicas, convirtiéndolos en deseos a nuestros clientes potenciales y activos a través de una comunicación de impacto, creando a su vez diversos niveles de demanda, segmentando el mercado, para permitir generar comportamientos en términos de intercambios con beneficio. Diseñar estrategias para identificar las necesidades de nuestros clientes y así desarrollar el portafolio de productos en forma homogénea. Seleccionar mercados metas para cada producto y poderlos desarrollar exitosamente. Fijar precios de competencia con buen rendimiento económico. Definir canales de distribución de nuestras líneas de agroquímicos. Establecer promociones lucrativas y demás funciones relacionadas con la investigación de mercados.
Manejo de vendedores por zonas geográficas y segmentos de mercado, desarrollando acompañamiento y apoyo en sus labores. Velar por el cumplimiento de los volúmenes de ventas fijados por DowAgrosciences (multinacional a la cual la compañía representaba) en las zonas de influencia de la empresa (Costa Caribe).
Sonic´s Drive In - (septiembre – Octubre 1.999)
Coordinador de mantenimiento
Tel.: 417-9342005 - Mountain View, Mo – Usa.
Funciones
Dirigir y ejecutar las labores de mantenimiento y sanitización de toda el área del establecimiento.
Fumigaciones Del Caribe Ltda. - (enero – Agosto 1.999)
Jefe de Operaciones
Tel.: (5) 6645831 – Cartagena de Indias.
Funciones
Dirigir, coordinar, controlar y evaluar las operaciones de fumigación de la compañía. Suministrar el soporte técnico necesario a los clientes. Supervisar el manejo seguro de los productos y su óptimo resultado. Atención al cliente, manejo de cartera e inventario y supervisión de operarios.
Andesia QuÍmicos Industriales S.A. (Octubre 1.997 – Septiembre 1.998)
Representante Comercial Sucursal Cartagena
Tel.: 6625051 – 6625191- Cartagena de Indias
Funciones
Desarrollar mercados en la Costa Caribe, buscando un mayor cubrimiento a bajo costo y tratando de llegar a zonas de difícil acceso. Extender los mercados basándonos en el comportamiento del consumidor, utilizando estrategias de promociones y eficientes canales de distribución. Introducir nuevas líneas industriales, demarcando mercados por segmentación, posicionando productos, mejorando los canales de distribución y ventas, manteniendo la comunicación entre estos canales y los consumidores finales de nuestras líneas, mejorando el servicio postventa y asignando precios de competencia.
Manejo integral del área administrativa y comercial de la sucursal Cartagena. Atención personalizada al cliente. Manejo de facturación, cartera e inventario por medio del programa Heinsohn – Aurora.
Distribuidora De La Costa Ltda. - (julio 1.995 – Septiembre 1.997)
Gerente de Ventas
Tels. 6644984 – 6646496 - Cartagena de Indias. Funciones
Director del proyecto de adopción del concepto de mercadeo dentro de la empresa, basando la estrategia corporativa en una estrategia de mercado, optimizando las variables Mercadeo y Ventas, manipulando ofertas, demandas, analizando las actividades del consumidor, enalteciendo al cliente y nuestro producto simultáneamente, planeando y ejecutando acciones.
Coordinar las acciones comerciales de la compañía en la distribución de la línea de insecticidas y pesticidas para salud pública de las firmas Agrevo S.A. Y DowElanco de Colombia S.A., en la Costa Caribe. Extender el radio de acción de la misma. Supervisar, dirigir, controlar y evaluar las funciones y los resultados de cada uno de los vendedores de la empresa. Realizar proyectos relacionados con la ampliación del mercado. Diseñar el plan estratégico anual de la compañía para la posterior realización de los proyectos de corto, mediano y largo plazo. Control de inventarios.
Cooperativa Lechera Del Cesar - Coolesar - (junio – Diciembre 1.994)
Capacitador Rural
Tels. 716380 - Valledupar Funciones
Capacitar al pequeño productor en los aspectos relacionados con la formación gremial y cooperativa. Dirigir los planes de extensionismo rural y concientizar al campesino acerca de la importancia de tener una buena higiene en las salas de ordeño para obtener leches de buena calidad. Instalación de los diferentes centros de acopio lechero en las zonas de influencia del convenio.
Asistente Técnico
Funciones
Brindar asistencia técnica en las fincas de los afiliados a la cooperativa. Realizar diagnósticos de producción encaminados a la mejora de la nutrición, genética, manejo y sanidad de los centros de producción. Control de calidad de materias primas y productos terminados involucrados en los procesos de pasteurización y sacrificio.
|
|
|
|
