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| CVs: |
Ejecutivo |
| Categoría de Empleo: |
Ambiente/AmbientalComercializaciónConsultor/ConsultaEducaciónIngeniería/de IngenieroInmobiliaria/Agente inmobiliarioLogísticaProducciónVentas |
| Localización preferida: |
Brasil |
| Objetivo y Curriculum: |
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| Mi objetiov es encontrar un trabjo a nivel ejecutivo en Brasil donde pueda aplicar mis conocimientos y experiencia. Les adjunto mi CV |
| Habilidades: |
Marketing, ventas, produccíon, logistica, consultoria, servicio al cliente |
| Idiomas ( y niveles): |
Inglés-AvanzadoFrancés-BuenoEspañol-AvanzadoOtro: Aprendiendo portuges
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| Tipo de Empleo: |
Tiempo Completo
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| Sueldo: |
35000 Euro
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| Localización Actual: |
España, Barcelona |
| Formación y Calificaciones: |
| Nivel de Estudio: |
Sin especificar
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Estudios Superiores
2000 – 2002 Mba Part-time ESADE: Especialización Marketing
1997 - 1998 MSC Design & Management Manufacturing- South Bank University (London)
• Módulos principales: Manufacturing operations management, Manufacturing systems, Engineering product design, Quality engineering management, Quality systems
• Proyecto final programa: Implementation of a Quality Management System (ISO 9002) in “Centro de Dosimetría, S.L”
1996 - 1997 Proyecto final de Carrera- Centro de Dosimetría, S.L
“Descentralización de una empresa de servicios de dosimetría personal: Apertura de un nuevo centro en Madrid”. Publicación página Web
1990 - 1996 Ingeniero Superior Industrial- E.T.S.E.I.B. (U.P.C)
Especialidad Organización Industrial
Cursos De Formacion Continuada / Seminarios
2004
2000 Curso “prevención de riesgos laborales” (50h)
“e-Business: The impact of new technologies” New Orleans - Usa
1999 “gestión de la cadena de suministros”. Logicon ´99 Madrid
1999 Curso “Gestión de la calidad en la empresa. Modelos Efqm / Iso 9000:2000”. Ict (20h)
1998 “ISO 9000 Auditor Training Course”. IQA London (40 h)
1997 Curso “Sistemas de gestión de flujos de trabajo. Workflow”. ICT (20h)
1997 Seminario “Gestió de reclamacions per a la fidelització de clients”. ICT (8h)
1996 Seminario sobre “Auditoría financiera y control de gestión operativa”. Arthur Andersen (20h).
2002 Presentación “La cadena de suministros: El enfoque del upstream”. Tecno Gestión Sitges 2002 Aecoc
2001 Presentación “Implantación de un sistema de previsión de la demanda (Manugistics) integrado con la cadena logistica de Henkel Ibérica S.A”. Tecno Gestión Sitges 2000 “El impacto e-commerce en la cadena de suministro” Aecoc
2000 Presentación “Business case Henkel-Eroski: From Continous Replenishment (CRP) to Collaborating, Planning, Forecasting and Replenishment (CPFR). Integrate downstream to minimize the promotional impact in the supply chain” Frankfurt
Idiomas
Español Lengua materna
Catalán Lengua materna
Inglés Nivel alto
Francés Nivel medio
Informatica
Ofimática Windows, Microsoft Office, Internet, Autocad 13, SPSS, etc..
Sistemas SAP
Programación Turbo C, diseño páginas Web
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| Experiencia de trabajo: |
| Experiencia: |
Sin experiencia |
Experiencia Laboral
2004 – Actual
L
Empresario (Autónomo): Sector inmobiliario y construcción
Construcción: Pequeña empresa (Barnahouse- Urbis Grup 136 s.L) dedicada a la gestión inmobiliaria y construcción. Plantilla personal de entre 2 y 6 empleados.
• Gestión cartera de inversores: Busqueda de inmuebles para rentabilizar inversiones. Responsabilidad de compra- reforma y venta o alquiler de los inmuebles.
• Realización de proyectos de interiorismo y construcción de oficinas y viviendas con personal propio.
1999 – 2004
2 añosl
2 años
2 años Henkel Ibérica S.A. – Detergentes
Área Materiales – Dpto Producción Fábrica Montornés.: Responsable del departamento de producción de detergentes sólidos (A cargo de 5 capataces y 25 operarios). Principales funciones:
• Gestión y mejora de la producción
• Proyectos de mejora de instalaciones y SHE-Q
• Coordinación del personal
Área Materiales – Dpto Logística Fábrica Montornés.: Responsable del departamento (A cargo de 5 empleados y 10 operarios). Principales funciones:
• Reorganización del departamento y optimización sinergias con otras áreas
• Proyectos de integración de proveedores
• Rediseño y optimización de procesos actuales
Área Comercial - Trade Services Dpt.: Consultor interno de implantación de proyectos logísticos. Principales funciones:
• Diseño y organización del equipo de ventas (recursos, procesos y herramientas/ tecnologías, etc..)
• Implantación iniciativas ECR con clientes principales
• Implantación proyectos internos relacionados con la cadena de suministros, tales como previsión de la demanda, mejoras de distribución, etc..
1998 - 1999 Tecplant-Ingest S.A. – Ingeniería y construcción
Ingeniero/ coordinador en el departamento de compras. Principales funciones:
• Gestión compras: Petición ofertas, evaluación, negociación y emisión pedido. Planificación, seguimiento y realización informes de progreso y evaluación proveedores
• Control costes del proyecto en estrecha colaboración con el Director de Proyecto, y de facturación de proveedores y contratistas
• Organización, optimización, análisis funcional y automatización de los procesos realizados en el departamento
• Diseño y mejora del sistema de calidad implantado y certificado en 1997
Principales clientes/proyectos: Repsol, Enagas, Rohm & Haas, etc..
1993 - 1997 Centro de Dosimetría, S.L. – Servicio dosimetría personal
Trabajo a tiempo parcial. Principales funciones:
• Responsable análisis funcional de los procesos para su automatización
• Elaboración y dirección de proyectos
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