Bureau Veritas Formación:
El conocimiento de Bureau Veritas se incorpora a nuestra oferta formativa de Master y Cursos, permitiendo ofrecer a nuestros clientes una formación altamente especializada y con una orientación práctica orientada a los directivos, técnicos y trabajadores de empresas y organizaciones. Somos una organización en constante cambio, evolucionamos de forma permanente incorporando las tecnologías más actuales al Portal y ampliamos de forma constante el Catálogo de Master y Cursos Especializados desarrollados de acuerdo con la metodología de las Competencias Profesionales
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Curso Superior en Sistemas Integrados de Gestión: Calidad, Medio Ambiente, y Prevención de Riesgos Laborales:Modalidad eLearning: 200 horas. Con tutor 660€ y Sin tutor 330€
Dirigido a profesionales y técnicos que participan en la gestión de la prevención, son responsables de procesos o realizan funciones de auditor y desean profundizar en sus conocimientos al objeto de convertir los Sistemas de Gestión en un instrumento de mejora continua de los procesos de seguridad y sostenibilidad, logrando, al mismo tiempo, la satisfacción y fidelización de clientes. La integración de estos sistemas consigue mejorar la dirección, hecho que repercute de manera directa en el incremento de la competitividad de cualquier empresa, inmersa en entornos cada vez más exigentes en materia de calidad, protección del medio ambiente y seguridad.
Curso especialmente dirigido a:
Profesionales y técnicos que participan en la Gestión de la Calidad, el Medio Ambiente y/o la Prevención de Riesgos Laborales.
Responsables de la implantación de un Sistema de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente y/o Prevención de Riesgos Laborales, en la empresa.
Personas involucradas en el aseguramiento de la calidad, el control de los aspectos medioambientales y en la seguridad y salud de los trabajadores en la empresa.
Responsables de procesos o que realizan funciones de auditor.
Profesionales de diversas titulaciones, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias en materia de Sistemas de Gestión e Integración de Sistemas
Curso Superior en Calidad, Gestión Ambiental y Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Logístico:Modalidad eLearning. 200 horas. Con tutor 660€ y sin tutor 330€
Destinatarios
El Curso Superior en Calidad, Gestión Ambiental y Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Logístico, está dirigido a aquellos profesionales que quieran adquirir o consolidar los conocimientos necesarios para desarrollar su carrera profesional dentro de los departamentos de Gestión de Calidad, Gestión Ambiental o Prevención de Riesgos Laborales, en una empresa del sector logístico.
Objetivos
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desarrollar las actividades propias de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales en el sector logístico.A la finalización del Curso el alumno será capaz de:
Entender y aplicar los principios de gestión de la calidad en los que se basa la Norma ISO 9001.
Implementar las herramientas de calidad más adecuadas al sector logístico con vistas a la mejora de los procesos.
Comprender las ventajas de establecer una cultura de calidad.
Aplicar la metodología necesaria para la implantación de procesos de benchmarking.
Orientar la organización hacia la excelencia basándose en alguno de los modelos existentes.
Entender los conceptos y principios en los que se basa la Logística Inversa.
Interpretar y aplicar la legislación básica medioambiental.
Determinar las responsabilidades medioambientales.
Analizar los diferentes tipos de residuos.
Identificar las distintas estrategias de tratamiento y eliminación de residuos.
Conocer la normativa básica en materia de residuos.
Determinar las obligaciones legales que tiene la empresa en la gestión de residuos peligrosos.
Interpretar los requisitos de un Sistema de Gestión Ambiental en base a la Norma UNE-EN ISO 14001:2000 y el Reglamento EMAS.
Conocer la normativa y responsabilidades, derechos y obligaciones de empresarios, mandos y trabajadores en materia de Prevención.
Aplicar los conocimientos teóricos sobre seguridad y salud laboral al entorno laboral.
Conocer la normativa específica que aplica al transporte de mercancías peligrosas por tierra, mar y aire.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en trabajos de almacenamiento, manutención y transporte de mercancías.
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. 3 Especialidades:Modalidad eLearning. 1100 horas. Con tutor 1950€. fin de curso 15 de noviembre.
Destinatarios:
El TÉCNICO SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, 3 ESPECIALIDADES está dirigido a titulados universitarios de grado medio o superior que, por la distribución de su tiempo disponible o por la distancia de su lugar de residencia, no pueden seguir un curso presencial, especialmente:
Postgraduados universitarios que deseen incorporarse al mundo laboral a través del mayor nicho de empleo actual.
Profesionales, de la empresa o la administración, que deseen cualificarse para realizar funciones preventivas de nivel superior.
Aquellas personas que, habiendo cursado ya la parte obligatoria y común del programa oficial de formación de Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales, han optado por su especialización en el Área de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y/o Ergonomía y Psicosociología Aplicada
Objetivos:
Capacitar oficialmente al alumno para el desempeño de las funciones de nivel superior tal como vienen recogidas en el R.D. 39/97, Reglamento de los Servicios de Prevención.
Promover, con carácter general, la prevención en la empresa.
Realizar evaluaciones de riesgos.
Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos o plantear la necesidad de recurrir al nivel superior, a la vista de los resultados de la evaluación.
Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores.
Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas.
Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en caso de emergencia y primeros auxilios.
Colaborar con los servicios de prevención, en su caso.
La realización de aquellas evaluaciones de riesgos cuyo desarrollo exija:
El establecimiento de una estrategia de medición para asegurar que los resultados obtenidos caracterizan efectivamente la situación que se valora.
Una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.
La formación e información de carácter general, a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización.
La planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades diferentes, que implican la intervención de distintos especialistas.
La vigilancia y control de la salud de los trabajadores en los términos señalados en el apartado 3 de este artículo.
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. 1 Especialidad:Modalidad eLearning. 600 horas. Con tutor 1100€. fin de curso 15 de noviembre.
Destinatarios:
El TÉCNICO SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, CON UNA ESPECIALIDAD está dirigido a titulados universitarios de grado medio o superior que, por la distribución de su tiempo disponible o por la distancia de su lugar de residencia, no pueden seguir un curso presencial, especialmente:
Postgraduados universitarios que deseen incorporarse al mundo laboral a través del mayor nicho de empleo actual.
Profesionales, de la empresa o la administración, que deseen cualificarse para realizar funciones preventivas de nivel superior.
Aquellas personas que, habiendo cursado ya la parte obligatoria y común del programa oficial de formación de Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales, han optado por su especialización en el Área de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y/o Ergonomía y Psicosociología Aplicada
Objetivos:
Capacitar oficialmente al alumno para el desempeño de las funciones de nivel superior tal como vienen recogidas en el R.D. 39/97, Reglamento de los Servicios de Prevención.
Promover, con carácter general, la prevención en la empresa.
Realizar evaluaciones de riesgos.
Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos o plantear la necesidad de recurrir al nivel superior, a la vista de los resultados de la evaluación.
Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores.
Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas.
Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en caso de emergencia y primeros auxilios.
Colaborar con los servicios de prevención, en su caso.
La realización de aquellas evaluaciones de riesgos cuyo desarrollo exija:
El establecimiento de una estrategia de medición para asegurar que los resultados obtenidos caracterizan efectivamente la situación que se valora.
Una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.
La formación e información de carácter general, a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización.
La planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades diferentes, que implican la intervención de distintos especialistas.
La vigilancia y control de la salud de los trabajadores en los términos señalados en el apartado 3 de este artículo.
Especialidad Seguridad en el Trabajo. Técnico Superior en PRL:Modalidad eLearning. 250 horas. Con tutor 485€.
Destinatarios:
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que, poseyendo el Título Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales o el Superior en cualquier otra especialidad, además de poseer una Diplomatura o una Licenciatura Universitaria, han de realizar actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales en el área de la Seguridad en el Trabajo
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales, en todas aquellas actividades que guardan relación con la Seguridad en el Trabajo.Al finalizar la acción formativa los alumnos serán capaces de:
Conocer la normativa y responsabilidades, derechos y obligaciones específicas de empresarios, mandos y trabajadores en materia de Seguridad en el Trabajo.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos de Seguridad presentes en su puesto de trabajo.
Aplicar los conocimientos teóricos sobre Seguridad a su entorno laboral.
Conocer las características y problemas más habituales en materia de Seguridad dentro de los distintos sectores empresariales.
Especialidad Higiene Industrial. Técnico Superior en PRL:Modalidad eLearning. 250 horas. Con tutor 485€.
Destinatarios:
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que, poseyendo el Título Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales o el Superior en cualquier otra especialidad, además de poseer una Diplomatura o una Licenciatura Universitaria, han de realizar actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales en el área de la Higiene Industrial
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales, especialidad Higiene Industrial. Al finalizar la acción formativa los alumnos serán capaces de:
Conocer la normativa y responsabilidades, derechos y obligaciones específicas de empresarios, mandos y trabajadores en materia de Higiene Industrial.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos higiénicos presentes en su puesto de trabajo.
Aplicar los conocimientos teóricos sobre Higiene Industrial a su entorno laboral.
Conocer las características y problemas más habituales en materia de higiene dentro de los distintos sectores empresariales.
Especialidad Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Técnico Superior en PRL:Modalidad eLearning. 250 horas. Con tutor 485€.
Destinatarios.
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que, poseyendo el Título Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales o el Superior en cualquier otra especialidad, además de poseer una Diplomatura o una Licenciatura Universitaria, han de realizar actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales en el área de la Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la Ergonomía y Psicosociología Aplicada.Al finalizar la acción formativa los alumnos serán capaces de:
Detectar factores ergonómicos y psicosociales.
Evaluar los riesgos ergonómicos.
Aplicar métodos de prevención ergonómica en puestos de trabajo.
Participar en el diseño y rediseño de los puestos de trabajo.
Eliminar o reducir riesgos ergonómicos.
Auditor de Sistemas de Gestión OHSAS 18001:2007:Modalidad eLearning. 70 horas.
Con tutor: 215€
Sin tutor: 170€
Tasas de exámen: 100€
Destinatarios:
Curso dirigido a responsables y técnicos de prevención, y en general a profesionales con competencias en el área de gestión preventiva, interesadas en poder llevar a cabo auditorías de seguridad y salud laboral internas o externas, dentro de una organización que tenga implantado un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, según las especificaciones definidas en la OHSAS 18001:2007.Destinado también para todas aquellas personas que quieran enfocar su actividad laboral hacia una de las profesiones con mayor demanda de profesionales.
Objetivos:
El objetivo general del Curso es que los participantes adquieran los conocimientos, habilidades y actitudes, relacionadas con la realización de auditorías de seguridad y salud laboral, tanto internas como externas de cumplimiento de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo respecto a OHSAS 18001:2007. Finalizada la acción formativa los alumnos serán capaces de:
Planificar y ejecutar auditorías internas respecto a OHSAS 18001:2007.
Identificar los principios de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Entender la estructura y conceptos de la especificación OHSAS.
Conocer la metodología necesaria para programar, desarrollar y gestionar las auditorías SGSST.
Identificar las particularidades de las auditorías OHSAS respecto a las auditorías legales.
Interpretar y aplicar la OHSAS 18001:2007 y la Norma de Auditoría UNE-EN-ISO 19011:2002.
Informar de los resultados obtenidos en la auditoría.
Reconocer las características y problemas más habituales en la consecución de la Certificación.
Sistemas de Gestión Normalizados y su Integración:Modalidad eLearning. 70 horas
Con tutor: 215€
Sin tutor: 170€
Destinatarios:
El Curso Sistemas de Gestión Normalizados y su Integración, está orientado a profesionales y técnicos interesados en participar en los trámites de la integración de los Sistemas de Gestión, al considerarlo una buena herramienta para la mejora continua.Es necesario entonces, que conozcan y profundicen en los fundamentos de la gestión de los mismos: Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales, y que se familiaricen con las normas y requisitos que los hacen eficientes.Se trata de un Curso que anima a establecer la Integración de estos tres Sistemas de Gestión y ayuda a comprender cómo debe hacerse para que resulte fácil y productivo para la empresa.
Objetivos:
Al finalizar, los participantes adquirirán los conocimientos, habilidades y actitudes básicas relacionadas con la Gestión e Integración de Sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales.Una vez finalizada la acción formativa los alumnos serán capaces de:
Conocer los principios en los que se basa la Gestión de la Calidad, así como, conceptos, definiciones y documentación obligatoria para implantar el Sistema.
Adquirir los conocimientos necesarios sobre el fundamento y requisitos de la Gestión Ambiental para poder participar en el Sistema.
Dominar y analizar diferencias y analogías entre las Normas: ISO 9001:2000 e ISO 14001:2004.
Comprender como se gestiona la prevención de riesgos laborales de forma estructurada y los requisitos legales a cumplir.
Entender la metodología para llevar a cabo la Implantación de un SGSST según los requisitos de la Norma OSHAS 18001:2007.
Introducir la Responsabilidad Social Corporativa en una organización dentro del marco de la Unión Europea, aplicando las ventajas y beneficios que conlleva.
Asimilar los criterios establecidos por la Norma SGE 21 para la implantación y evaluación de un Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable.
Participar en el proceso de gestión e integración de sistemas: componentes y métodos.
Identificar las semejanzas entre los requisitos de las Normas sobre los diferentes sistemas de gestión.
Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales.:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
El Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales está dirigido a todas aquellas personas que han de realizar actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales.Al finalizar la acción formativa los alumnos serán capaces de:
Conocer la normativa y responsabilidades, derechos y obligaciones de empresarios, mandos y trabajadores en materia de Prevención.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en su puesto de trabajo.
Aplicar los conocimientos teóricos sobre seguridad y salud laboral a su entorno laboral.
Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales. Instalaciones de Gas:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que han de realizar actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales en instalaciones caracterizadas por el almacenamiento de gases. Destinado a todas aquellas personas que quieran adquirir la capacidad para identificar factores de riesgo relacionados con instalaciones de gas, evaluarlos y proponer medidas para su corrección
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales en Instalaciones de Gas.Al finalizar la acción formativa los alumnos serán capaces de:
Conocer y prevenir los factores de riesgo y los posibles daños derivados de la actividad laboral.
Prevenir los riesgos relacionados con el almacenamiento de gas.
Identificar los riesgos vinculados con la manipulación de aparatos a presión y gas.
Conocer y adoptar medidas de protección para minimizar las contingencias ocasionadas por un accidente.
Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales. Instalaciones Eléctricas:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que deseen conocer los principios básicos de la Prevención de Riesgos Laborales y, en particular, los relacionados con las instalaciones eléctricas y sus riesgos.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales de Carácter Básico en el ámbito de los Trabajos Eléctricos.Al finalizar la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Identificar los riesgos más frecuentes en los trabajos eléctricos.
Conocer la normativa y responsabilidades, derechos y obligaciones de empresarios, mandos y trabajadores en materia de Prevención.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en su puesto de trabajo.
Aplicar los conocimientos teóricos sobre seguridad y salud laboral en trabajos eléctricos.
Tener conciencia de que una adecuada prevención, es la clave para evitar, o al menos reducir, los riesgos derivados de unas malas prácticas.
Promover y llevar a cabo acciones preventivas
Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales. Transporte por Carretera:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que deseen conocer los principios básicos de la prevención de riesgos laborales y, de manera especial, aquellos relacionados con el transporte de mercancías por carretera.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales, de manera especial aplicada al sector del transporte. Al finalizar la acción formativa los alumnos serán capaces de:
Identificar los riesgos más frecuentes en el ámbito laboral.
Conocer la normativa y responsabilidades, derechos y obligaciones de empresarios, mandos y trabajadores en materia de Prevención.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en su puesto de trabajo.
Aplicar los conocimientos teóricos sobre seguridad y salud laboral a su entorno laboral.
Tener conciencia de una cultura de prevención de riesgos en el trabajo.
Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales. Sector Logístico:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
El Curso va dirigido a profesionales del sector del transporte de mercancías y logística, así como a personal que opera en almacén y profesionales que quieran desarrollar su actividad como prevencionista de nivel básico en dichos sectores.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desarrollar la actividad de prevencionista a nivel básico en el sector logístico.Al finalizar la acción formativa los alumnos serán capaces:
Conocer la normativa y responsabilidades, derechos y obligaciones de empresarios, mandos y trabajadores en materia de Prevención.
Aplicar los conocimientos teóricos sobre seguridad y salud laboral a su entorno laboral.
Conocer la normativa específica que aplica al transporte de mercancías peligrosas por tierra, mar y aire.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en trabajos de almacenamiento, manutención y transporte de mercancías
Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales. Vigilantes de Seguridad:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
El Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales. 50 Horas. Vigilantes de Seguridad está dirigido a todas aquellas personas que han de realizar actividades relacionadas con los servicios y actividades de Seguridad Privada.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales de Carácter Básico en el Sector de la Vigilancia Privada (según RD 39/1997).Al finalizar la acción formativa los alumnos serán capaces de:
Diferenciar los peligros más frecuentes a los que un Vigilante puede estar expuesto.
Aplicar prácticas adecuadas en la actividad de vigilancia.
Identificar los riesgos más frecuentes en el lugar de trabajo donde desarrolla su actividad el Vigilante de Seguridad.
Conocer la normativa y responsabilidades, derechos y obligaciones de empresarios, mandos y trabajadores en materia de Prevención.
Evaluar y controlar los riesgos presentes en su puesto de trabajo.
Aplicar los conocimientos teóricos sobre seguridad y salud laboral a su entorno laboral.
Tener conciencia de una cultura de prevención de riesgos en el trabajo.
rso Básico de Prevención de Riesgos Laborales en Soldadura.:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
El Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales en Soldadura. 50 Horas, está orientado a todos los especialistas que desempeñan sus funciones en los procesos de soldadura.
Objetivos:
Al finalizar el Curso los participantes adquirirán los conocimientos, habilidades y actitudes básicas relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales especializada en los procesos de soldadura.Una vez finalizada la acción formativa los alumnos serán capaces de:
Aplicar los conocimientos teóricos sobre seguridad y salud laboral a su entorno laboral.
Tener los conocimientos necesarios sobre el fundamento y características de cada uno de los procesos de soldeo.
Evaluar y controlar, dentro de las distintas modalidades de soldeo, los riesgos específicos de cada una de ellas.
Conocer la normativa, responsabilidades, derechos y obligaciones de empresarios, mandos y trabajadores en materia de Prevención.
Comprender como se gestiona la prevención de riesgos: organismos, documentación, representantes de los trabajadores, etc.
Ejecutar y/o aplicar las medidas preventivas que se han de tomar en los riesgos generales.
Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales:Modalidad eLearning. 30 horas
Con tutor: 175€
Sin tutor: 130€
Destinatarios:
Curso dirigido a todas aquellas personas que han de realizar actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales.Al finalizar la acción formativa los alumnos serán capaces de:
Conocer la normativa y responsabilidades, derechos y obligaciones de empresarios, mandos y trabajadores en materia de Prevención.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en su puesto de trabajo.
Aplicar los conocimientos teóricos sobre seguridad y salud laboral a su entorno laboral.
Formación Inicial en Prevención de Riesgos Laborales:Modalidad eLearning. 10 horas
Con tutor: 75€
Destinatarios:
El Curso Formación Inicial en Prevención de Riesgos Laborales está dirigido a todas aquellas personas de nueva incorporación a la empresa, que desempeñen su trabajo en oficinas y en el ámbito comercial
Objetivos.
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias en relación a la prevención de riesgos laborales en su puesto de trabajo. A la finalización del Curso el alumno será capaz de:
Conocer la normativa y responsabilidades, derechos y obligaciones de empresarios, mandos y trabajadores en materia de Prevención.
Diferenciar los riesgos generales en el entorno laboral y su prevención.
Identificar riesgos específicos y su prevención relacionados con el puesto de trabajo que va a desempeñar.
Implantación de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: OHSAS 18001-2007:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
Responsables y técnicos de prevención de riesgos laborales, directores, personas con responsabilidad en los sistemas de gestión de la organización, profesionales con competencias en la gestión de la seguridad y salud laboral, así como cualquier persona interesada en conocer, gestionar, mantener, diseñar o implantar un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, según las especificaciones de la Norma OHSAS 18001:2007.
Objetivos:
El objetivo general del Curso es que los participantes adquieran los conocimientos, habilidades y actitudes, que determinan las competencias profesionales necesarias para desarrollar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en el estándar OHSAS 18001:2007, así como la metodología para una implantación eficaz del mismo en la organización, permitiéndoles además:
Proporcionar los elementos necesarios para orientar las actividades de prevención de riesgos laborales hacia los Sistemas de Gestión, identificando los modelos actualmente utilizados y desarrollando el propuesto por la Norma OHSAS 18001.
Comprender la evolución de los diferentes modelos de gestión de seguridad y salud laboral.
Entender los principios de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
Cumplir con todos los requisitos legales en materia de prevención de riesgos.
Conocer la estructura y conceptos de la OHSAS 18001:2007.
Desarrollar un sistema de gestión según OHSAS 18001:2007.
Conocer la metodología para implantar un SGSST según los requisitos establecidos en OHSAS 18001:2007.
Contenido Formativo para Personal Directivo de Empresa. Sector Metal:Modalidad eLearning. 10 horas
Con tutor: 75€
Destinatarios:
El Curso Contenido Formativo para Personal Directivo de Empresa está dirigido a todas aquellas personas que tengas responsabilidades directivas en cualquier área de gestión de una empresa del sector de la construcción.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas integración, organización y planificación de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa, según lo establecido en el Anexo III del Acuerdo Estatal del Sector del Metal, y la normativa de prevención de riesgos laborales vigente.Al finalizar la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Implicar a toda la organización en la integración de la prevención en el sistema general de gestión de la empresa.
Identificar la documentación legal en materia de prevención de riesgos laborales que debe tener la empresa.
Conocer las obligaciones y responsabilidades de todo el personal en materia de prevención de riesgos laborales.
Distinguir las diferentes modalidades de organización preventivas que puede llevar a cabo la organización en la gestión de la prevención de riesgos laborales.
Planificar la prevención de riesgos laborales de la organización.
Aplicar métodos de cálculo de los costes de accidentes.
Interpretar la normativa y responsabilidades, derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos.
Master en Gestión de la Calidad en las Organizaciones:Modalidad eLearning. 600 horas
Con tutor: 1950€
Destinatarios:
El Master en Gestión de la Calidad de las Organizaciones se caracteriza por tener una amplia gama de destinatarios quienes desempeñan funciones como directivos, mandos intermedios o técnicos. Estando dirigido, a su vez, a todos aquellos profesionales que quieran adquirir los conocimientos necesarios para implantar un sistema de gestión de calidad, aplicable en la actualidad a todo tipo de empresas y organizaciones, independientemente del sector al que pertenezcan, la actividad que desarrollen o del número de empleados que posean.
El Master en Gestión de la Calidad de las Organizaciones está especialmente dirigido a aquellos titulados universitarios, de la rama técnica o humanística que deseen disponer de una formación amplia y de prestigio para completar su curriculum, adquiriendo los conocimientos necesarios para gestionar la calidad de una organización, un perfil profesional cada día más demandado por el mercado laboral y con notables garantías de éxito.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la implantación y desarrollo de un sistema de gestión de la calidad y tengan capacidad para interpretar sus especificaciones, reglas y directrices.
A la finalización del Master el alumno será capaz de:
Conocer con profundidad los fundamentos de la gestión basada en la calidad.
Aplicar una gestión basada en las ventajas que ofrece un sistema de gestión de la calidad.
Hacer partícipe al personal de la organización de las ventajas de una gestión basada en la calidad.
Desarrollar pautas de mejora continua en la organización.
Curso Superior en Gestión de la Calidad en las Organizaciones:Modalidad eLearning. 200 horas
Con tutor: 660€
Sin tutor: 330€
Destinatarios:
El Curso Superior en Gestión de la Calidad de las Organizaciones está dirigido a aquellos profesionales que quieran adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar e implantar adecuadamente un sistema de gestión de calidad, aplicable en la actualidad a todo tipo de empresas y organizaciones, independientemente del sector al que pertenezcan, la actividad que desarrollen o del número de empleados que posean.El Curso Superior en Gestión de la Calidad de las Organizaciones está igualmente dirigido a aquellas personas que desean incorporarse al departamento de Calidad de las empresas y desarrollar una carrera profesional en el mismo adquiriendo los conocimientos necesarios para gestionar la calidad de una organización, un perfil profesional cada día más demandado por el mercado laboral y con notables garantías de éxito.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la implantación y desarrollo de un sistema de gestión de la calidad y tengan capacidad para interpretar sus especificaciones, reglas y directrices.
A la finalización del Curso el alumno será capaz de:
Conocer con profundidad los fundamentos de la gestión basada en la calidad.
Aplicar una gestión basada en las ventajas que ofrece un sistema de gestión de la calidad.
Hacer partícipe al personal de la organización de las ventajas de una gestión basada en la calidad.
Desarrollar pautas de mejora continua en la organización
Curso Superior en Gestión para la Excelencia en las Organizaciones:Modalidad eLearning. 200 horas
Con tutor: 660€
Sin tutor: 330€
Destinatarios:
El Curso Superior en Gestión para la Excelencia en las Organizaciones está dirigido a aquellos profesionales que quieran adquirir conocimientos en materia de planificación estratégica, gestión de la calidad y de los RRHH al objeto de mejorar el nivel de competitividad de su empresa, en unos entornos cada vez más cambiantes y globalizados.También está dirigido a aquellas personas formadas en distintas disciplinas, que deseen adquirir una sólida formación, al objeto de mejorar sus perceptivas de éxito y ascender con rapidez hacia puestos de dirección.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias que les permitan encauzar las empresas hacia una gestión excelente con la finalidad de obtener ventajas frente a los competidores.
Auditor de Calidad ISO 9001:2008:Modalidad eLearning. 70 horas
Con tutor: 215€
Sin tutor: 170€
Tasas del exámen: 100€
Destinatarios:
El Curso de Auditor de Calidad está dirigido a todas aquellas personas interesadas en poder llevar a cabo auditorías de Sistemas de Gestión de la Calidad en base a la Norma ISO 9001:2008. Destinado también para todas aquellas personas que quieran enfocar su actividad laboral hacia una de las profesiones con mayor demanda de profesionales.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la planificación, programación y desarrollo de auditorías de calidad.
Una vez finalizada la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Realizar auditorias de Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001:2008 en empresas de cualquier sector, siguiendo para ello las pautas de la norma de Auditoría ISO 19011:2002.
Aplicar los conocimientos sobre auditorías de calidad en cualquier organización para verificar el cumplimiento de su Sistema de Gestión.
Conocer el Proceso de Certificación de una organización.
Reconocer las características y problemas más habituales en la consecución de la certificación de calidad.
Gestión de la Inocuidad y Calidad Alimentaria:Modalidad eLearning. 60 horas
Con tutor: 215€
Sin tutor: 170€
Destinatarios:
Curso destinado a toda persona interesada en el ámbito de la Gestión de la Inocuidad y Calidad Alimentaria, así como a profesionales relacionados con el sector de la alimentación, profesionales que quieran conocer la legislación aplicable a la seguridad alimentaria y todo profesional que desarrolle o vaya a desarrollar su carrera profesional en este sector y quiera saber los mecanismos de control para prevenir enfermedades de transmisión alimentaria.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para poder desarrollar una actividad laboral en empresas del sector alimentario conociendo los principios del sistema APPCC para implantarlo o mantenerlo, de acuerdo con la normativa vigente.A la finalización del Curso, el alumno será capaz de comprender:
Conocer la legislación aplicada a la Higiene Alimentaria, introduciendo los nuevos Reglamentos del “Paquete de Higiene”.
Poseer conocimientos básicos sobre las posibles alteraciones y contaminaciones de los alimentos, así como la microbiología de los mismos: microorganismos alterantes y patógenos asociados a cada tipo de alimento y el estudio de las principales enfermedades de transmisión alimentaria.
Integrar la seguridad alimentaria como un elemento más de la actividad de la misma empresa.
Conocer los principios y el sistema de Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico.
Profundizar en los pre-requisitos del sistema APPCC a través de los Planes Generales de Higiene.
Asociar el sistema de trabajo APPCC en un Sistema de Gestión de la Calidad a través de la Norma ISO 22.000:2005.
Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001:2008:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a los responsables de la implantación y gestión de un Sistema de Gestión Calidad, tanto directivos y responsables de la empresa, como quienes intervengan en su aplicación. Es, a su vez, un instrumento ideal de conocimiento y adaptación a la Norma para cualquier integrante de la plantilla, estando especialmente destinado a quienes deseen incorporarse y desarrollar su actividad profesional en Departamentos de Calidad.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, relacionados con el desarrollo, la implantación y la gestión de Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001:2008. Al finalizar la acción formativa los participantes serán capaces de:
Familiarizarse con los conceptos y definiciones de la ISO 9000:2005.
Conocer las compatibilidades entre la ISO 9001:2008 y la ISO 14001:2004.
Reconocer los principios en los que se basa la Gestión de la Calidad.
Identificar los puntos de la Norma ISO 9001:2008.
Participar en la implantación y gestión de un Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2008.
Herramientas de Calidad para la Mejora Continua:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
Curso destinado a todas aquellas personas que desempeñen funciones como gerentes, responsables técnicos, técnicos y auditores de calidad. Útil instrumento formativo para toda persona que quiera conocer las herramientas de gestión de calidad y las ventajas de su aplicación en cualquier empresa, independientemente del sector al que pertenezca.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la mejora de los procesos de la organización a través de la utilización de herramientas que permitan una facilidad en la transmisión del conocimiento. A la finalización del Curso el alumno será capaz de comprender:
Las ventajas de establecer una cultura de calidad.
La metodología necesaria para la implantación de procesos de benchmarking.
La aplicación de criterios normalizados en el control de los costes de calidad.
La importancia de los equipos de mejora dentro de un sistema de gestión.
Técnicas de Control Estadístico de la Calidad:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
Curso destinado a todas aquellas personas que desempeñen funciones como gerentes, responsables técnicos y auditores de calidad. Útil instrumento formativo para toda persona que quiera conocer las técnicas de control estadístico como herramienta de mejora de aquellos procesos que cumplan la condición de ser medibles o repetitivos. Procesos muy comunes relacionados con el personal que desarrolla su actividad en departamentos de mantenimiento, producción, compras y ventas. Curso destinado también a estudiantes recién titulados que quieran profundizar sus conocimientos en el área de calidad de productos y servicios.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la mejora de los procesos de la organización a través de la utilización de técnicas de control estadístico. A la finalización del Curso el alumno será capaz de:
Conseguir una introducción al conocimiento de herramientas estadísticas básicas como punto de partida para otro tipo de herramientas estadísticas más complejas.
Conocer los procedimientos más habituales en el contexto del control estadístico de calidad justificando su aplicación e interpretando sus resultados.
Recopilar y analizar la información de procesos para poder tomar decisiones para su mejora.
Comprender la variación de los procesos y familiarizarse con las causas naturales y especiales de variación.
Reducir pérdidas de trabajo y tiempo
Gestión por Procesos:Modalidad eLearning. 30 horas
Con tutor: 175€
Sin tutor: 130€
Destinatarios:
El curso Gestión por Procesos está dirigido a personas con responsabilidades en la gestión de empresas, con el fin de que se introduzcan modificaciones que mejoren su competitividad y adaptabilidad a entornos cambiantes. Abarca a:
Directivos, mandos intermedios, personal del departamento de calidad.
Pequeños y medianos empresarios.
Empresas que deseen implantar o perfeccionar su sistema de calidad.
Personas que deseen incorporarse a los sectores empresarial e industrial, y desarrollar una carrera profesional en ellos aprovechando las oportunidades que ofrecen
Objetivos:
Adquirir las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para desempeñar las actividades de gestión y organización de los procesos, de manera que permita alcanzar los objetivos establecidos en la empresa en cada momento.Una vez finalizada la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Organizar, planificar y estructurar los procesos para aumentar los beneficios de la empresa.
Diseñar, representar y documentar adecuadamente los procesos.
Establecer indicadores y relacionarlos entre sí, con el fin de medir objetivamente la evolución de los procesos.
Llevar a cabo el seguimiento y la mejora de los procesos.
Aplicar herramientas para la mejora de los procesos.
Modelo EFQM de Excelencia:Modalidad eLearning. 30 horas
Con tutor: 175€
Sin tutor: 130€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a personas con responsabilidades en la gestión de empresas, que utilizando técnicas para la mejora de la gestión, la calidad y competitividad deseen utilizar el Modelo EFQM a modo de reconocimiento a la gestión empresarial a todos los niveles.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para aplicar una de las más modernas técnicas de gestión de la excelencia en las organizaciones, planificando así la estrategia de Gestión y Mejora de la calidad. A la finalización del Curso el alumno será capaz de:
Comprender el concepto de Excelencia.
Conocer e interpretar los distintos Modelos de Excelencia existentes para una Organización.
Profundizar en el conocimiento del Modelo EFQM de Excelencia, a través de sus principios, y en base a los conceptos de Agentes Facilitadores y de Resultados.
Identificar los diferentes métodos de evaluación relacionados con el modelo.
Comprender los beneficios de la Autoevaluación para decidir sobre su aplicación en una organización.
Determinar las implicaciones de la implantación del Modelo EFQM tanto a nivel organizativo como a nivel profesional.
Reconocer los Reconocimientos que ofrece el Modelo EFQM de Excelencia.
Gestión de la Producción y Sistemas de Mejora:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
El curso está dirigido a personas con responsabilidades en la gestión de empresas, con el fin de que se introduzcan modificaciones que mejoren su competitividad y adaptabilidad a entornos cambiantes. Abarca a:
Directivos, mandos intermedios, personal del departamento de producción.
Empresas que deseen implantar o perfeccionar su sistema de producción.
Personas que deseen incorporarse a los sectores empresarial e industrial, y desarrollar una carrera profesional en ellos aprovechando las oportunidades que ofrecen.
Objetivos:
Adquirir las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desempeñar las actividades de mejora de la producción de manera que permita adaptar la empresa a las necesidades que se planteen en cada momento. Al finalizar la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Organizar, planificar y estructurar las tareas minimizando los tiempos muertos.
Reconocer las oportunidades de mejora existentes en el proceso productivo de la organización a través de la aplicación del Kaizen.
Realizar una gestión global de todos los procesos que integran la empresa.
Implementar correctamente todas las fases de un sistema MRP de planificación de materiales.
Reducir los tiempos improductivos de máquinas e instalaciones optimizando los cambios, logrando la flexibilización de los lotes de producción, según la demanda, sin crear inventarios y reduciendo el tiempo de preparación del proceso productivo.
Llevar a cabo la gestión de la producción siguiendo el sistema justo a tiempo.
Aplicar la Metodología SMED, para mejorar el tiempo de respuesta al cliente y una mejora en la rotación de inventarios, dando flexibilidad a la respuesta.
Favorecer el desarrollo de una posición industrial competitiva en la empresa.
Master en Gestión y Auditoría Ambiental:Modalidad eLearning. 600 horas
Con tutor: 1950€
Destinatarios:
El Master en Gestión y Auditoría Ambiental se caracteriza por tener una amplia gama de destinatarios quienes desempeñan funciones como directivos, mandos intermedios o técnicos. Estando dirigido, a su vez, a todos aquellos profesionales que quieran adquirir los conocimientos necesarios para implantar un sistema de gestión de medioambiental, aplicable en la actualidad a todo tipo de empresas y organizaciones, independientemente del sector al que pertenezcan, la actividad que desarrollen o del número de empleados que posean.El Master en Gestión y Auditoría Ambiental está especialmente dirigido a aquellos titulados universitarios, especialmente de la rama técnica sin excluir a perfiles con formación humanística que deseen disponer de una formación amplia y de prestigio para completar su curriculum, adquiriendo los conocimientos necesarios para gestionar los principios medioambientales de una organización, un perfil profesional cada día más demandado por el mercado laboral y con notables garantías de éxito.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la implantación y desarrollo de un sistema de gestión del medio ambiente y tengan capacidad para interpretar sus especificaciones, reglas y directrices.A la finalización del Master el alumno será capaz de:
Conocer con profundidad los fundamentos de la gestión basada en la calidad medioambiental.
Aplicar una gestión basada en las ventajas que ofrece un sistema de gestión medioambiental.
Hacer partícipe al personal de la organización de las ventajas de una gestión basada en la calidad medioambiental.
Desarrollar pautas de mejora continua en la organización
Curso Superior en Medio Natural y Legislación Ambiental:Modalidad eLearning. 200 horas
Con tutor: 660€
Sin tutor: 330€
Destinatarios:
El Curso Superior en Medio Natural y Legislación Ambiental está dirigido a Directivos y Responsables de medio ambiente en la empresa, Técnicos y Consultores de medio ambiente, así como a los responsables de la implantación de un Sistema de Gestión Ambiental en la empresa y los que intervengan en su implantación.El Curso Superior en Medio Natural y Legislación Ambiental está dirigido también a aquellas personas que desean incorporarse al departamento de Medio Ambiente de las empresas y desarrollar una carrera profesional en el mismo
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias necesarias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes para:
Reconocer organismos competentes o con funciones en lo referente a legislación ambiental.
Revisar los principales actos jurídicos y su diferente grado de obligatoriedad sobre las empresas.
Interpretar y aplicar la legislación medioambiental.
Conocer los Procedimientos administrativos relacionados con la Autorización Ambiental Integrada y la Evaluación de Impacto Ambiental.
Conocer los pasos necesarios para llevar acabo un estudio de impacto ambiental.
Determinar las responsabilidades medioambientales.
Reconocer normativa relativa a la seguridad industrial con vinculación al medio ambiente
Curso Superior en Gestión de las Emisiones al Medio Ambiente:Modalidad eLearning. 200 horas
Con tutor: 660€
Sin tutor: 330€
Destinatarios:
El Curso Superior en Gestión de las Emisiones al Medio Ambiente está dirigido a Directivos y Responsables de medio ambiente en la empresa, Técnicos y Consultores de medio ambiente, así como a los responsables de la implantación de un Sistema de Gestión Ambiental en la empresa y los que intervengan en su implantación.El Curso Superior en Gestión de las Emisiones al Medio Ambiente está dirigido también a aquellas personas que desean incorporarse al departamento de Medio Ambiente de las empresas y desarrollar una carrera profesional en el mismo
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias necesarias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes para:
Identificar los principales contaminantes del medio ambiente y sus efectos.
Reconocer los principales contaminantes atmosféricos primarios y secundarios así como sus efectos sobre el medio ambiente.
Analizar la incidencia ambiental de las organizaciones en el medio acuático.
Conocer los métodos más comunes de determinación, tratamiento y reducción de contaminantes.
Establecer procedimientos adecuados para la toma de muestras representativas.
Analizar la problemática de la contaminación acústica.
Realizar medidas representativas de emisiones acústicas.
Gestionar adecuadamente los residuos.
Determinar el origen de la contaminación de un suelo.
Elaborar un modelo conceptual del suelo.
Analizar las técnicas de recuperación de suelos.
Curso Superior en Técnico Ambiental:Modalidad eLearning. 200 horas
Con tutor: 660€
Sin tutor: 330€
Destinatarios:
El Curso Superior en Técnico Ambiental está dirigido a los responsables de la implantación de un Sistema de Gestión Ambiental en la empresa, tanto los directivos y responsables de la misma, como aquellos que intervengan en su implantación.También está dirigido a aquellas personas que desean incorporarse al departamento de Medio Ambiente de las empresas y desarrollar una carrera profesional en el mismo.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para gestionar de manera adecuada el Medio Ambiente en las empresas, así como para analizar la Implantación de Sistemas de Gestión Ambiental.A la finalización del Curso Superior en Técnico Ambiental el alumno será capaz de:
Identificar los factores de interacción entre las empresas y el Medio Ambiente.
Reconocer los contaminantes ambientales generados por las empresas y sus efectos.
Analizar las medidas correctivas y preventivas aplicables a los diferentes contaminantes.
Interpretar y aplicar la legislación medioambiental.
Determinar las responsabilidades medioambientales.
Interpretar la Norma de Sistemas de Gestión Ambiental UNE-EN ISO 14001:2004.
Implantar un Sistema de Gestión Ambiental UNE-EN ISO 14001:2004.
Integrar la Gestión Ambiental en la gestión global de la empresa.
Auditor de Medio Ambiente ISO 14001:Modalidad eLearning. 70 horas
Con tutor: 215€
Sin tutor: 170€
Tasas examen: 100€
Destinatarios:
El Curso Auditor de Medio Ambiente ISO 14001 está dirigido a todas aquellas personas interesadas en poder llevar a cabo una auditoría medioambiental interna o externa, dentro de una organización que tenga implantado el Sistema de Gestión Medioambiental UNE-EN-ISO-14001:2004.Destinado también para todas aquellas personas que quieran enfocar su actividad laboral hacia una de las profesiones con mayor demanda de profesionales.
Objetivos:
Adquirir las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la realización de auditorías medioambientales, tanto internas como externas.Una vez finalizada la acción formativa y superado el preceptivo examen, los alumnos serán capaces de:
Realizar auditorias del Sistema de Gestión Ambiental UNE-EN ISO 14001:2004 de una organización.
Interpretar y aplicar la Norma de Sistema de Gestión Ambiental UNE-EN ISO 14001:2004 y la Norma de Auditoría UNE-EN ISO 19011:2002.
Aplicar los conocimientos sobre auditorías en cualquier organización para verificar el cumplimiento de su Sistema de Gestión Ambiental.
Conocer el Proceso de Certificación de una organización.
Reconocer las características y problemas más habituales en la consecución de la Certificación.
Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001:2004:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
La implantación de un Sistema de Gestión Medioambiental involucra a todos los integrantes y niveles de la organización. El Curso va dirigido a los responsables de su implantación, directivos y responsables, como aquellos que intervengan en conocer sus ventajas, funcionamiento y aplicación.El Curso se convierte así, en un óptimo instrumento formativo para quienes deseen desarrollar su actividad profesional en departamentos de Medio Ambiente.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la Implantación de Sistemas de Gestión Ambiental.Al finalizar la acción formativa los alumnos serán capaces de:
Participar en la implantación de un Sistema de Gestión Ambiental.
Conocer y cumplir la legislación medioambiental.
Fijar y promulgar las políticas y los procedimientos operativos necesarios para alcanzar los objetivos medioambientales.
Identificar y prevenir los efectos que la actividad produce sobre el medio ambiente.
Determinar las responsabilidades medioambientales.
Contaminación de Aguas:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en materia de contaminación del agua y el control de las aguas residuales.Especialmente destinado a:
Empresas que por su actividad requieran controlar los vertidos de sus aguas residuales.
Profesionales y técnicos que deseen adquirir competencias en gestión de aguas residuales.
Responsables de la implantación de un Sistema de Gestión Medioambiental, en la empresa.
Personas involucradas en el control de los aspectos medioambientales en la empresa.
Profesionales de diversas titulaciones, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias en materia de contaminación del agua y control de las aguas residuales.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con el control de las Aguas Residuales. Una vez finalizada la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Conocer el ciclo hidrológico.
Establecer los parámetros que definen la calidad del agua.
Identificar los impactos ambientales causados por la contaminación del agua.
Determinar las posibilidades de utilización de un agua residual.
Establecer los tratamientos físicos, químicos y biológicos adecuados para la depuración de las aguas residuales.
Conocer la normativa básica en materia de agua.
Reconocer los puntos básicos a analizar relativos a un vertido para su diagnóstico.
Tomar muestras representativas de aguas residuales.
Contaminación Atmosférica:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar conocimientos en materia de contaminación atmosférica. Útil instrumento formativo para empresas industriales que por su actividad requieran controlar las emisiones que emiten a la atmósfera. También aporta los conocimientos necesarios a profesionales y técnicos con diversas titulaciones que deseen capacitarse en las metodologías de evaluación y control de las emisiones a la atmósfera
Objetivos:
Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Conocer la composición y estructura de la atmósfera.
Identificar los principales contaminantes atmosféricos primarios y secundarios así como sus efectos sobre el medio ambiente.
Determinar los métodos más comunes de control y reducción de la contaminación atmosférica.
Establecer los tipos de controles a que están sometidas las actividades potencialmente contaminadoras de la atmósfera.
Reconocer los requisitos y especificaciones de la infraestructura necesaria para la realización de mediciones de emisión en chimeneas.
Calcular la posición para la toma de muestras y el número mínimo de puntos transversales a medir en chimeneas.
Identificar las determinaciones básicas para el cálculo de las cargas de contaminantes, condiciones normales del muestreo y el establecimiento de las condiciones de isocinetismo.
Conocer los métodos más utilizados para la determinación de los principales contaminantes emitidos a la atmósfera.
Residuos: Producción y Gestión:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en materia de residuos.Especialmente destinado a:
Empresas interesadas en poner en marcha un Sistema de Gestión de Residuos.
Empresas productoras de residuos peligrosos.
Profesionales y técnicos que deseen adquirir competencias en gestión de residuos.
Responsables de la implantación de un Sistema de Gestión Medioambiental, en la empresa.
Personas involucradas en el control de los aspectos medioambientales en la empresa.
Profesionales de diversas titulaciones, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias en materia de gestión de residuos.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con el control de los Residuos. Una vez finalizada la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Conocer los distintos tipos de residuos que se producen en la empresa.
Identificar los impactos ambientales causados por la inadecuada gestión de los residuos.
Identificar las distintas estrategias de tratamiento y eliminación de residuos.
Clasificar residuos según su carácter de peligrosidad.
Conocer la normativa básica en materia de residuos.
Codificar los residuos según la actual Lista Europea de Residuos.
Determinar las obligaciones legales que tiene la empresa en la gestión de residuos peligrosos.
Tomar muestras representativas de residuos.
Contaminación Acústica: Ruido y Vibraciones:Modalidad eLearning. 30 horas
Con tutor: 175€
Sin tutor: 130€
Destinatarios:
Dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en materia de ruido. Especialmente destinado a:
Empresas que por su actividad requieran controlar las emisiones acústicas.
Profesionales y técnicos que deseen capacitarse en las metodologías de evaluación y control de las emisiones e inmisiones acústicas.
Responsables de la implantación de un Sistema de Gestión Medioambiental, en la empresa.
Personas involucradas en el control de los aspectos medioambientales en la empresa.
Profesionales de diversas titulaciones, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias en materia de acústica medioambiental.
Objetivos:
Adquirir las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la evaluación y control del ruido ambiental. Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Conocer los fundamentos físicos del ruido.
Identificar los métodos más comunes de control y reducción del ruido.
Conocer los equipos de medida del ruido.
Obtener medidas representativas de los niveles de ruido.
Contaminación de Suelos:Modalidad eLearning. 30 horas
Con tutor: 175€
Sin tutor: 130€
Destinatarios:
Dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en materia de suelos contaminados.Especialmente destinado a:
Empresas que por su actividad requieran gestionar suelos contaminados.
Profesionales y técnicos que deseen capacitarse en las metodologías de gestión de suelos contaminados.
Responsables de la implantación de un Sistema de Gestión Medioambiental, en la empresa.
Personas involucradas en el control de los aspectos medioambientales en la empresa.
Profesionales de diversas titulaciones, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias en materia de evaluación de suelos contaminados.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para llevar a cabo una gestión adecuada de suelos contaminados.A la finalización del Curso el alumno será capaz de:
Conocer la morfología del suelo.
Señalar el origen de la contaminación del suelo.
Determinar el alcance de la contaminación de un suelo.
Elaborar un modelo conceptual del suelo.
Realizar análisis de los riesgos derivados de la contaminación de suelos.
Analizar las técnicas de recuperación de suelos.
Evaluación de Impacto Ambiental:Modalidad eLearning. 30 horas
Con tutor: 175€
Sin tutor: 130€
Destinatarios:
Dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en materia de evaluación de impacto ambiental. Especialmente destinado a:Especialmente destinado a:
Empresas que por su actividad requieran gestionar suelos contaminados.
Profesionales y técnicos que deseen capacitarse en las metodologías de gestión de suelos contaminados.
Responsables de la implantación de un Sistema de Gestión Medioambiental, en la empresa.
Personas involucradas en el control de los aspectos medioambientales en la empresa.
Profesionales de diversas titulaciones, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias en materia de evaluación de suelos contaminados
Objetivos:
Adquirir las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para realizar una evaluación de impacto ambiental.Al finalizar del Curso el alumno será capaz de:
Realizar una evaluación de impacto ambiental.
Elaborar estudios de impacto ambiental.
Identificar los impactos ambientales.
Valorar los impactos ambientales.
Aplicar medidas protectoras y correctoras.
Introducirse en el conocimiento de los SIG.
Legislación Ambiental en las Empresas:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
El Curso Legislación Ambiental en las Empresas está dirigido a Directivos y Responsables de medio ambiente en la empresa, Técnicos y Consultores de medio ambiente, así como a los responsables de la implantación de un Sistema de Gestión Ambiental en la empresa y los que intervengan en su implantación.El Curso Legislación Ambiental en las Empresas está dirigido también a aquellas personas que desean incorporarse al departamento de Medio Ambiente de las empresas y desarrollar una carrera profesional en el mismo.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias necesarias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes para:
Reconocer organismos competentes o con funciones en lo referente a legislación ambiental.
Revisar los principales actos jurídicos y su diferente grado de obligatoriedad sobre las empresas.
Interpretar y aplicar la legislación medioambiental.
Conocer los Procedimientos administrativos relacionados con la Autorización Ambiental Integrada y la Evaluación de Impacto Ambiental.
Determinar las responsabilidades medioambientales.
Gestión de la Responsabilidad Social según la Norma SGE 21:Modalidad eLearning. 60 horas
Con tutor: 450€
Destinatarios:
El Curso Gestión de la Responsabilidad Social según la Norma SGE 21:2008 está dirigido a consultores y auditores internos de empresa y a todos aquellos profesionales interesados en el aprendizaje y desarrollo de la gestión ética y socialmente responsable que utilizan la SGE 21 como herramienta de gestión de la responsabilidad social en sus organizaciones.
El Curso capacita para la implantación, desarrollo y gestión (incluyendo la realización de auditorías internas) de Sistemas de Gestión de la Responsabilidad Social según la Norma SGE 21:2008.
Objetivos:
Analizar la estructura de la Norma SGE 21, así como los documentos formales que la componen.
Implantar un sistema de gestión ética y socialmente responsable en base a los requisitos establecidos en la norma SGE 21.
Analizar el esquema para alcanzar la evaluación/certificación según la Norma SGE 21.
Ser capaz de llevar a cabo el proceso de auditoría para el ámbito de la gestión ética y socialmente responsable.
Establecer la relación con otras auditorías llevadas a cabo en las empresas.
Reglamentación de Equipos a Presión:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
El curso Reglamentación de Equipos a Presión, está dirigido a todas aquellas personas que dispongan o trabajen con equipos a presión.
Ingenieros y Técnicos relacionados con el diseño, la fabricación y distribución de Equipos a Presión de empresas fabricantes, importadores, distribuidores y propietarios.
Personas involucradas en el diseño, fabricación, prueba o compra de equipos a presión.
Profesionales de diversas titulaciones, estudiantes, técnicos y afines al área de equipos y procesos.
Responsables y personal de mantenimiento de empresas.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para desempeñar sus funciones, en relación con el diseño, fabricación, instalación, trámites administrativos, mantenimiento e inspección de los equipos a presión.
Al finalizar la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Familiarizarse con la reglamentación vigente, en torno a los equipos a presión.
Identificar los pasos a seguir para el cumplimiento de los requisitos establecidos en la reglamentación aplicable.
Conocer los componentes que intervienen en los equipos a presión, sus características físicas, materiales empleados, así como normas de diseño y fabricación.
Establecer el tipo de mantenimiento que necesita cada equipo.
Directiva ATEX. Atmósferas Explosivas:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
Curso destinado a todas aquellas personas que trabajen en industrias con riesgo potencial de generarse explosiones y en las que sea necesario establecer mecanismos de evaluación y protección de la seguridad de los trabajadores, equipos e instalaciones.
Destinado a ingenieros, superiores y técnicos, químicos y a todo profesional que desempeñe actividades relacionadas con la seguridad, el mantenimiento y control de atmósferas en empresas de múltiples sectores con fuentes potenciales de ignición y en las que se desarrollen actividades de almacenamiento de combustibles, explotaciones mineras, estaciones de servicio de carburantes, industria de la madera, alimentación, etc.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para desempeñar sus funciones, en relación con la prevención, adopción de medidas de carácter técnico y organizativo tendentes a paliar y atenuar los riesgos inherentes a una instalación susceptible de verse afectada por una explosión.
Reglamento de Almacenamiento de Productos Químicos:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
Curso dirigido a todas aquellas personas que dispongan o trabajen con productos químicos que requieran ser almacenados. También dirigido a:
Profesionales que dispongan en sus instalaciones de almacenes de productos químicos.
Personal que dada su profesión trabaje con productos químicos que deban ser almacenados.
Personas involucradas en el diseño, fabricación, inspección, prueba o compra de recipientes o tanques de almacenamiento de productos químicos.
Empresas productoras, importadores, distribuidores y propietarios.
Responsables y personal de mantenimiento de recipientes o tanques de almacenamiento de productos químicos.
Profesionales de diversas titulaciones, estudiantes, técnicos y afines al área de los productos químicos.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para desempeñar sus funciones, en relación con el uso, fabricación, instalación e inspección de almacenamientos de productos químicos.
Al finalizar la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Establecer las medidas adecuadas para almacenar productos químicos.
Determinar el tipo de almacenamiento preciso para cada producto.
Adoptar las medidas de seguridad, emplazamiento y distancias requeridas para cada tipo de almacenamiento.
Identificar los pasos a seguir para el cumplimiento de los requisitos establecidos en la reglamentación aplicable.
Establecer el tipo de mantenimiento que necesita cada tanque o recipiente de almacenamiento.
Conocer y diferenciar los trámites administrativos necesarios para la instalación de los tanques y recipientes.
Identificar y evitar los riesgos derivados de un mal almacenaje.
Consejero de Seguridad: ADR 2009:Modalidad eLearning. 85 horas
Con tutor: 275€
Destinatarios:
Curso destinado a todas aquellas personas que quieran adquirir la capacitación necesaria para convertirse en Consejero de Seguridad y desempeñar actividades relacionadas con la prevención, la protección y la seguridad de equipos humanos e industriales, instalaciones y el medio ambiente en actividades relacionadas con el transporte, carga y descarga de mercancías, consideradas peligrosas. Los conocimientos adquiridos con el Curso capacitan para adquirir la titulación de Consejero de Seguridad que, una vez superado el examen correspondiente, otorga la Administración por un periodo de 5 años.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, las habilidades y actitudes necesarias para desempeñar sus funciones como Consejero de Seguridad, de manera que adquieran los conocimientos que les capaciten para adoptar medidas de carácter técnico y organizativo tendentes a paliar los riesgos relacionados con el transporte, almacenamiento, carga y descarga de mercancías peligrosas. Al finalizar el Curso, los alumnos serán capaces de:
Aplicar los conocimientos sobre el ADR en cualquier organización que se dedique al transporte de mercancías peligrosas.
Interpretar las distintas partes del ADR.
Entender las diferentes funciones y obligaciones de un Consejero de Seguridad.
Identificar y valorar los riesgos presentes en el transporte de mercancías peligrosas.
Conocer todas las operaciones intervinientes en el transporte de mercancías peligrosas.
Aprender a confeccionar los distintos informes y documentos necesarios para efectuar el transporte.
Identificar los peligros representados en las diferentes etiquetas y paneles de los vehículos.
Adquirir los conocimientos necesarios para la obtención del certificado de capacitación de Consejero de Seguridad.
Conocer y aplicar la legislación y disposiciones generales, aplicable al transporte de mercancías peligrosas por carretera.
Adecuación de Máquinas según RD 1215/1997:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
El Curso está destinado a ingenieros, superiores y técnicos, y a todo profesional que desempeñe actividades relacionadas con la seguridad, el mantenimiento y el acondicionamiento de equipos de trabajo.
Objetivos.
El objetivo general del Curso es que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para llevar a cabo la adecuación de una máquina fabricada antes de 1995.
Master en Sistemas Integrados de Gestión en Empresas de Productos para la Construcción:Modalidad eLearning. 850 horas
Con tutor: 2100€
Destinatarios:
El Master en Sistemas Integrados de Gestión en Empresas de Productos para la Construcción está dirigido a profesionales y técnicos que participan en la gestión de la prevención, son responsables de procesos o realizan funciones de auditor y desean profundizar en sus conocimientos al objeto de convertir los Sistemas de Gestión en un instrumento de mejora continua de los procesos de seguridad y sostenibilidad, logrando, al mismo tiempo, la satisfacción y fidelización de clientes.La integración de estos sistemas en la fabricación de productos para la construcción consigue mejorar la dirección, hecho que repercute de manera directa en el incremento de la competitividad de cualquier empresa, inmersa en entornos cada vez más exigentes en materia de calidad, protección del medio ambiente y seguridad.Para la realización del Master es requisito necesario disponer de formación universitaria mínima de nivel medio, sin que sean necesarios conocimiento previos en gestión de la calidad, el medio ambiente o la prevención de riesgos laborales. El Master en Sistemas Integrados de Gestión en Empresas de Productos para la Construcción está especialmente dirigido a aquellos titulados universitarios que deseen disponer de una formación amplia y de prestigio para completar su curriculum, adquiriendo los conocimientos necesarios para integrar campos complementarios de gestión, un perfil profesional cada día más demandado por el mercado laboral y con notables garantías de éxito.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias relacionadas con la integración de sistemas de calidad en la fabricación de productos para la construcción, integración de procesos que se traduce en una mayor durabilidad para estos productos, mayor seguridad y una fabricación acorde con la normativa europea establecida.
Curso Superior en Sistemas Integrados de Gestión en Empresas de Productos para la Construcción:Modalidad eLearning. 200 horas
Con tutor: 660€
Sin tutor: 330€
Destinatarios:
El Curso Superior en Sistemas Integrados de Gestión en Empresas de Productos para la Construcción está dirigido a profesionales y técnicos que participan en la gestión de la prevención, son responsables de procesos o realizan funciones de auditor y desean profundizar en sus conocimientos al objeto de convertir los Sistemas de Gestión en un instrumento de mejora continua de los procesos de seguridad y sostenibilidad, logrando, al mismo tiempo, la satisfacción y fidelización de clientes. La integración de estos sistemas en la fabricación de productos para la construcción consigue mejorar la dirección, hecho que repercute de manera directa en el incremento de la competitividad de cualquier empresa, inmersa en entornos cada vez más exigentes en materia de calidad, protección del medio ambiente y seguridad
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias relacionadas con la integración de sistemas de calidad en la fabricación de productos para la construcción, integración de procesos que se traduce en una mayor durabilidad para estos productos, mayor seguridad y una fabricación acorde con la normativa europea establecida.
Coordinador de Seguridad y Salud en el Sector de la Construcción.:Modalidad eLearning. 200 horas
Con tutor: 770€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que trabajen, estén relacionadas, o quieran desarrollarse como Coordinador de obra para la elaboración del proyecto y/o ejecución de la obra. Según la Ley 38/1999, Ley de la Ordenación de la Edificación, las titulaciones exigidas para ser Coordinador son las siguientes dentro de sus competencias y especialidades:
Arquitecto.
Arquitecto Técnico.
Ingeniero.
Ingeniero Técnico.
Para obras de construcción excluidas fuera del ámbito de aplicación de la LOE, así como para aquellas obras de ingeniería civil, cabe interpretar que las titulaciones académicas y profesionales que habilitan para desempeñar las funciones de Coordinador en materia de seguridad y salud durante la elaboración del proyecto y la ejecución de este tipo de obras, serán las que estén facultadas, con arreglo de las competencias propias de sus específicas titulaciones, según se indica en la Guía Técnica para la Evaluación y Prevención de los Riesgos Relativos a las Obras de Construcción.
Objetivos:
Realizar el Estudio de Seguridad y Salud de una obra, o en su caso, el Estudio Básico.
Promover, con carácter general, la prevención en la empresa.
Coordinar y planificar la Prevención en la elaboración de proyectos de obra.
Coordinar y planificar la Prevención en la ejecución de la obra.
Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos.
Efectuar actividades de control de las condiciones de trabajo.
Evaluar y controlar los riesgos en edificación.
Adquirir conocimientos de Seguridad y Salud en los trabajos específicos de obras públicas.
Establecer vínculos en materia de Prevención con las subcontratas.
Coordinador de Seguridad y Salud en el Sector de la Construcción. Parte específica:Modalidad eLearning. 130 horas
Con tutor: 550€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que trabajen, estén relacionadas, o quieran desarrollarse como Coordinador de obra para la elaboración del proyecto y/o ejecución de la obra, y que además, posean una formación en prevención de riesgos laborales, concretamente la Titulación oficial de Técnico Intermedio en PRL o Técnico Superior en una de las Especialidades Preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial o Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Según la Ley 38/1999, Ley de la Ordenación de la Edificación, las titulaciones exigidas para ser Coordinador son las siguientes dentro de sus competencias y especialidades:
Arquitecto.
Arquitecto Técnico.
Ingeniero.
Ingeniero Técnico.
Para obras de construcción excluidas fuera del ámbito de aplicación de la LOE, así como para aquellas obras de ingeniería civil, cabe interpretar que las titulaciones académicas y profesionales que habilitan para desempeñar las funciones de Coordinador en materia de seguridad y salud durante la elaboración del proyecto y la ejecución de este tipo de obras, serán las que estén facultadas, con arreglo de las competencias propias de sus específicas titulaciones, según se indica en la Guía Técnica para la Evaluación y Prevención de los Riesgos Relativos a las Obras de Construcción.
Objetivos:
Realizar el Estudio de Seguridad y Salud de una obra, o en su caso, el Estudio Básico.
Promover, con carácter general, la prevención en la empresa.
Coordinar y planificar la Prevención en la elaboración de proyectos de obra.
Coordinar y planificar la Prevención en la ejecución de la obra.
Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos.
Efectuar actividades de control de las condiciones de trabajo.
Evaluar y controlar los riesgos en edificación.
Adquirir conocimientos de Seguridad y Salud en los trabajos específicos de obras públicas.
Establecer vínculos en materia de Prevención con las subcontratas.
inador de Seguridad y Salud en el Sector de la Construcción. Trabajos Forestales.:Modalidad eLearning. 200 horas
Con tutor: 770€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que trabajen, estén relacionadas, o quieran desarrollarse como Coordinador de obra para la elaboración del proyecto y/o ejecución de la obra. Según la Ley 38/1999, Ley de la Ordenación de la Edificación, las titulaciones exigidas para ser Coordinador son las siguientes dentro de sus competencias y especialidades:
Arquitecto.
Arquitecto Técnico.
Ingeniero.
Ingeniero Técnico.
Para obras de construcción excluidas fuera del ámbito de aplicación de la LOE, así como para aquellas obras de ingeniería civil, cabe interpretar que las titulaciones académicas y profesionales que habilitan para desempeñar las funciones de Coordinador en materia de seguridad y salud durante la elaboración del proyecto y la ejecución de este tipo de obras, serán las que estén facultadas, con arreglo de las competencias propias de sus específicas titulaciones, según se indica en la Guía Técnica para la Evaluación y Prevención de los Riesgos Relativos a las Obras de Construcción.
Objetivos:
El objetivo general del Curso es que los participantes adquieran los conocimientos, habilidades y actitudes, que determinan las competencias profesionales necesarias para desarrollar las funciones propias de un Coordinador de Seguridad y Salud en el Sector de la Construcción.
Realizar el Estudio de Seguridad y Salud de una obra, o en su caso, el Estudio Básico.
Promover, con carácter general, la prevención en la empresa.
Coordinar y planificar la Prevención en la elaboración de proyectos de obra.
Coordinar y planificar la Prevención en la ejecución de la obra.
Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos.
Efectuar actividades de control de las condiciones de trabajo.
Evaluar y controlar los riesgos en edificación.
Adquirir conocimientos de Seguridad y Salud en los trabajos específicos de obras públicas.
Establecer vínculos en materia de Prevención con las subcontratas.
Identificar situaciones de riesgo en actividades propias del sector forestal: manejo de herramientas, organización de tareas, procedimientos de trabajo, etc.
Evaluar y controlar los riesgos en trabajos del sector forestal.
Código Técnico de la Edificación. HE 1 Limitación de Demanda Energética:Modalidad eLearning. 60 horas
Con tutor: 275€
Sin tutor: 180€
Destinatarios:
Curso destinado a un amplio grupo de perfiles profesionales: ingenieros, arquitectos, profesionales dedicados a proyectos de edificación, directores y jefes de obra, profesionales de inmobiliarias y a todo profesional que se dedique al sector de la construcción y quiera conocer los requisitos que establece la aplicación del Código Técnico de la Edificación
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias que guardan relación con las disposiciones normativas que establece el Código Técnico de la Edificación de manera que el aprendizaje adquirido permita su conocimiento y aplicación técnica.Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Conocer las disposiciones técnicas que establece la HE 1.
Identificar los materiales adecuados para cumplir con las exigencias impuestas por la HE 1.
Utilizar correctamente los procedimientos de verificación para la limitación energética de los edificios
Evaluación de la Eficiencia Energética de Edificios: CALENER-VYP:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 220€
Sin tutor: 175€
Destinatarios:
El Curso Evaluación de la Eficiencia Energética de Edificios, CALENER-VYP está destinado a un amplio grupo de perfiles profesionales: ingenieros, arquitectos, profesionales dedicados a proyectos de edificación, directores y jefes de obra, profesionales de inmobiliarias y a todo profesional que se dedique al sector de la construcción y quiera conocer el manejo del programa CALENER-VYP de cara al cálculo de la eficiencia energética de los edificios.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias que guardan relación con el manejo del programa informático CALENER-VYP, de manera que el aprendizaje adquirido permita su conocimiento y aplicación técnica.Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Manejar de forma adecuada la aplicación, siendo capaces de introducir en ella la descripción geométrica, constructiva y operacional de los edificios, así como sus instalaciones de climatización, agua caliente sanitaria (A.C.S.) e iluminación.
Realizar el cálculo orientado a la calificación energética del edificio, de acuerdo a la normativa vigente.
Evaluar la eficiencia energética de edificios de viviendas.
Evaluar la eficiencia energética de edificios del sector terciario, de pequeño o mediano tamaño, dotados de equipos autónomos.
Curso General de Instalaciones en un Hospital:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 330€
Destinatarios:
Dirigido al personal de mantenimiento, servicios generales, directores de sistemas, gerentes, etc. que desarrollan su actividad en un centro hospitalario o socio-sanitario. Asimismo, el Curso está dirigido también al personal técnico de estudios de arquitectura, ingenierías y empresas instaladoras que desempeñan labores de proyección, construcción y mantenimiento de edificios hospitalarios y socio-sanitarios
Objetivos:
Adquirir y asimilar los conceptos básicos para la correcta proyección de las diferentes instalaciones que forman los servicios y sistemas técnicos de un edificio destinado a un uso hospitalario o socio-sanitario: instalaciones de climatización, mecánicas, electricidad, iluminación, comunicaciones, protección contra incendios, seguridad, y gases medicinales.Los alumnos participantes serán capaces, también de:
Describir las características de las instalaciones de sistemas de agua fría, empleados en los hospitales.
Conocer los tratamientos empleados para mejorar la contaminación del agua.
Diferenciar los tipos de fluidos calientes y sistemas que pueden emplearse en la producción y acumulación de agua caliente sanitaria.
Distinguir los diferentes tipos de aguas residuales generadas en un edificio hospitalario.
Determinar los materiales empleados para cada una de las diferentes instalaciones hospitalarias.
Establecer las características de los elementos e instalaciones pertenecientes a las redes de Baja Tensión.
Familiarizarse con la reglamentación aplicable para la adecuación de instalaciones contra incendios.
Identificar los distintos tipos de luminarias que se pueden emplear en un hospital.
Determinar las características de los distintos tipos de sistemas de climatización y ventilación.
Identificar las propiedades y diferencias de los gases medicinales empleados, así como sus diferentes tipos de suministro.
Normativa, Marcado CE y Ensayos en Productos para la Construcción:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
El Curso Normativa, Marcado CE y Ensayos en Productos para la Construcción está dirigido a profesionales del sector de productos de construcción: fabricantes, usuarios, distribuidores e importadores, responsables técnicos, responsables de calidad, de seguridad e higiene, etc., profesionales del sector de la consultoría que deseen aplicar los conocimientos en el asesoramiento a empresas obligadas a tener el marcado CE en sus productos, así como personas que, sin pertenecer al sector, deseen incorporarse y desarrollar su actividad profesional en esta área.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desarrollar una actividad laboral en el sector de la construcción con el conocimiento de la filosofía comunitaria en cuanto a la relación con la legislación aplicable y la certificación de los productos de construcción, así como los requisitos que impone la Directiva 89/106/CEE, marco legislativo de referencia para productos y materiales de la construcción.Al finalizar el Curso, el alumno será capaz de:
Conocer la normativa aplicable al sector de la edificación en España.
Profundizar en el desarrollo de la Directiva 89/106/CEE sobre Productos de la Construcción, comprendiendo los sistemas de evaluación de la conformidad y las funciones asociadas a los fabricantes y organismos notificados en el camino de la obtención del Marcado CE.
Reconocer los documentos que acreditan la comprobación del Marcado CE para un producto de la construcción.
Dar a conocer en qué medida afecta la obligatoriedad del Marcado CE tanto a los fabricantes de los productos de construcción, como a intermediarios y usuarios del mismo.
Entender el papel de los laboratorios acreditados para el Control de la Calidad en la construcción.
Conocer los ensayos realizados a los materiales de la construcción según las áreas de acreditación establecidas por la Orden FOM 2060/2002.
Energía Solar Térmica:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 220€
Sin tutor: 175€
Destinatarios:
El Curso de Energía Solar Térmica esta destinado a profesionales que quieran dedicarse a diseñar y realizar instalaciones de equipos de energía solar térmica en viviendas e inmuebles y a todo profesional que quiera conocer las características técnicas de este tipo de instalaciones productoras de energía no contaminante.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias que guardan relación con las características técnicas y el montaje y puesta en servicio de instalaciones de energía solar térmica.Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Conocer las aplicaciones y ventajas de la energía solar térmica.
Identificar los diferentes elementos que componen una instalación solar térmica.
Calcular y regular las instalaciones de manera que cumplan con el Código Técnico de la Edificación de acuerdo a la HE4 Contribución solar mínima de A.C.S.
Certificación de Eficiencia Energética, CYPE-CALENER:Modalidad eLearning. 75 horas
Con tutor: 455€
Destinatarios:
El curso se dirige a todo el colectivo de profesionales, técnicos y estudiantes del sector de la arquitectura, ingeniería y construcción usuarios de CYPE Ingenieros que precisen saber cómo obtener y mejorar de forma rápida y eficaz la calificación energética de edificios según obliga el Real Decreto 47/2007 del 19 de enero, mediante los módulos de cálculo de climatización y aislamiento del programa instalaciones de Edificios de CYPE Ingenieros y los programas LIDER y CALENER.
Objetivos:
Al finalizar el curso el alumno será capaz de:
Conocer los diferentes tipos de instalaciones que permite calcular el programa de instalaciones de edificios de CYPE Ingenieros, así como los resultados (listados y planos) que pueden obtenerse de cada una de ellas.
Conocer los conceptos básicos de cálculo para las instalaciones de climatización y aislamiento.
Aprender el funcionamiento del programa de Instalaciones de edificios de CYPE Ingenieros para obtener el cálculo de la instalación de climatización y de aislamiento, mediante un ejemplo práctico de vivienda plurifamiliar.
Saber cómo realizar la exportación a LIDER y CALENER a través de los resultados obtenidos del programa de Instalaciones de edificios de CYPE Ingenieros.
Aprender a trabajar con CALENER para obtener una mejor eficiencia energética.
Cimentaciones Superficiales con CYPECAD:Modalidad eLearning. 70 horas
Con tutor: 500€
Destinatarios:
Además de dirigirse a los profesionales del cálculo de las estructuras, el curso se dirige también a los profesionales de la geotecnia, sobre todo tomando en consideración que los estudios geotécnicos cada vez son más especializados dentro del proyecto de estructuras, lo que hace que deban familiarizarse con las cimentaciones.
Objetivos:
Al finalizar el curso el alumno será capaz de:
Aprender el funcionamiento e introducción de las diferentes cimentaciones superficiales con CYPECAD.
Conocer de forma teórico-práctica el comportamiento de las zapatas, tanto centradas como medianeras o combinadas, así como el cálculo de vigas centradoras y vigas de atado como elementos que colaboran con las zapatas.
Saber, tanto a nivel teórico como práctico, cuál es el comportamiento de las losas de cimentación y las vigas flotantes y de los conceptos básicos que intervienen en el cálculo de dichos elementos.
Conocer la comparativa entre las tipologías de cimentaciones superficiales, zapatas aisladas, losas de cimentación y vigas flotantes
Arquímedes (Mediciones y Presupuestos) y Control de Obra:Modalidad eLearning. 75 horas
Con tutor: 350€
Destinatarios:
El curso se dirige a todo el colectivo de profesionales vinculados al sector de la construcción y usuarios de CYPE Ingenieros que necesiten saber en profundidad cómo funciona el programa Arquímedes para llevar a cabo las mediciones, presupuestos, certificaciones de una obra y, en definitiva, hacer el seguimiento y control de la misma.
Objetivos:
Al finalizar el curso el alumno será capaz de:
Generar un presupuesto con la ayuda del banco de precios de CYPE, así como con bancos de precios externos, o bien mediante la generación de partidas nuevas.
Realizar búsquedas de partidas en bancos de precios, gestionar las partidas en un presupuesto, así como la modificar los costes.
Generar mediciones en sus diferentes modalidades: directas, por desglose, por fórmula y por medición automática de planos.
Identificar los diferentes tipos de generación de certificaciones.
Obtener el Diagrama de Gantt de un presupuesto y toda su gestión, así como la generación de pliegos de condiciones y la configuración y obtención de listados.
Conocer los aspectos teóricos relacionados con las fases por las cuales pasa un presupuesto desde que nace hasta que se entrega la obra a un Promotor, así como de las tareas que realiza cada agente.
Aprender el esquema de Control de Obra a seguir en Arquímedes.
Saber aplicar cada uno de los pasos a seguir en el Esquema de Control de Obra en Arquímedes: edición de cuentas (proveedores, clientes, financieras, compras), edición de documentos (pedidos, albaranes, facturas), imputaciones, control de costes.
CYPECAD y el CTE:Modalidad eLearning. 35 horas
Con tutor: 230€
Destinatarios:
El curso se dirige a todo el colectivo de profesionales del sector relacionados con proyectos de cálculo de estructuras y usuarios del programa CYPECAD que requieran tener una visión general de las repercusiones de la entrada en vigor del CTE en el contenido de sus proyectos así como en el programa CYPECAD.
Objetivos:
Al finalizar el curso el alumno será capaz de:
Identificar las novedades que ofrece CYPECAD como consecuencia de la entrada en vigor del Código Técnico de la Edificación y saberlas aplicar en el cálculo de estructuras dentro de este nuevo marco normativo.
Asimilar las prescripciones que el Código Técnico de la Edificación impone en el cálculo de estructuras de hormigón armado respecto a Seguridad Estructural y Acciones en la Edificación.
Cuantificar los cambios que supone el cálculo de cualquier estructura de hormigón armado con el Código Técnico de la Edificación respecto a normativas anteriores
CYPELEC. Instalaciones Eléctricas:Modalidad eLearning. 75 horas
Con tutor: 455€
Destinatarios:
El curso se dirige a todo el colectivo de técnicos que deseen resolver sus proyectos eléctricos además de dominar la herramienta CYPELEC, optimizando los problemas más comunes planteados en el menor tiempo posible.
Objetivos:
Al finalizar el curso el alumno será capaz de:
Conocer los conceptos básicos necesarios para entender la operativa del programa CYPELEC.
Utilizar las opciones y menús del programa CYPELEC.
Conocer los cálculos numéricos sobre los cuales se basa el programa CYPELEC para dimensionar las instalaciones.
Familiarizarse con instalaciones eléctricas calculadas y dimensionadas con CYPELEC
En base a los conocimientos eléctricos adquiridos, realizar la correcta elección de materiales, distribución de líneas, colocación de aparatos y mecanismos, así como el cálculo, dimensionado, representación y valoración económica de las instalaciones eléctricas.
Obtener la Memoria Técnica de Diseño.
CYPECAD Nivel Usuario:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 230€
Destinatarios:
Dirigido a todos los profesionales y estudiantes del sector de arquitectura, ingeniería y en general del sector de la construcción interesados en aprender cómo funciona el programa CYPECAD así como conocer el proceso de cálculo de una estructura tanto de hormigón, metálica o mixta
Objetivos:
Al finalizar el curso el alumno será capaz de:
Conocer los conceptos previos necesarios para la introducción de datos de los distintos elementos estructurales.
Familiarizarse con las pestañas y menús del programa.
Introducirse en la creación y gestión de obras.
Aprender a generar plantas y grupos y a definir sus alturas y cargas superficiales correspondientes.
Saber trabajar con plantillas de dibujo en formato DXF o DWG.
Configurar y obtener listados.
Aprender a configurar periféricos, edición de formatos de planos y obtención de los mismos.
Conocer el proceso a seguir para la introducción de los diferentes elementos estructurales que componen una estructura, de manera organizada, así como el método más eficaz para llevar a cabo el cálculo de la misma y la resolución de los posibles errores.
Aprender el proceso a seguir para la introducción de pilares metálicos, vigas metálicas o mixtas, forjados unidireccionales de vigueta metálica o forjados mixtos.
Saber utilizar el método más eficaz para llevar a cabo el cálculo de dichos elementos y la salida gráfica.
Conocer y aplicar el proceso para la introducción de arriostramientos, desniveles, forjados inclinados y posteriormente poder comprobar sus resultados de cálculo y su salida gráfica.
Aprender a introducir los diferentes elementos que pueden constituir una cimentación (zapatas aisladas y combinadas, vigas centradoras y de atado, encepados, losas de cimentación, vigas de cimentación, muros de sótano) y saber comprobar sus resultados y realizar su salida gráfica.
Conocer y saber aplicar otras utilidades del programa CYPECAD: cómo calcular viento, cómo calcular con sismo, cómo modificar tablas de armado, cómo modificar opciones de cálculo, pantallas contraviento, muros de fábrica de ladrillo, ménsulas cortas y copiar grupos
Escaleras, Rampas y Casetones con CYPECAD:Modalidad eLearning. 65 horas
Con tutor: 380€
Destinatarios:
El curso Escaleras, Rampas y Casetones con Cypecad está dirigido a profesionales del ámbito del cálculo de estructuras que desean profundizar sus conocimientos acerca de los elementos estructurales, conociendo los aspectos particulares que presentan en el proceso de cálculo y ejecución, a la vez que aprenden cómo hacerlo con el apoyo de los programas de CYPE Ingenieros
Objetivos.
Al finalizar el curso el alumno será capaz de:
Obtener una base teórico-práctica acerca del diseño de escaleras y de la importancia de la normativa en el mencionado diseño.
Conocer los diferentes procesos constructivos que conlleva la ejecución de una escalera.
Adquirir conocimiento teórico-práctico de las diferentes tipologías basadas en la zanca de la escalera, así como en sus diversos tipos de apoyo y su correcta utilización.
Conocer los pasos a seguir para realizar el cálculo tanto manual como por medio de METAL 3D de una escalera de gran longitud.
Identificar las rampas según su inclinación y forma de trabajo estructural, destacando la importancia de la normativa en su diseño.
Conocer los conceptos teóricos y prácticos para el diseño de losas macizas de hormigón, que sirven de apoyo para el motor del ascensor y demás componentes esenciales para su buen funcionamiento
Metal 3D y Nuevo Metal 3D:Modalidad eLearning. 75 horas
Con tutor: 455€
Destinatarios:
Dirigido a todos los profesionales y estudiantes del sector de arquitectura, ingeniería y en general del sector de la construcción interesados en adquirir los conocimientos necesarios para iniciarse en el cálculo de estructuras metálicas aprendiendo al mismo tiempo el uso y manejo aplicado del programa METAL 3D y NUEVO METAL 3D.
Objetivos:
Al finalizar el curso el alumno será capaz de:
Conocer el cálculo de estructuras metálicas mediante el método matricial así como los conceptos básicos en secciones de acero, pandeo y pandeo lateral.
Conocer los sistemas estructurales: sistemas isostáticos e hiperestáticos y estructuras traslacionales e intraslacionales.
Utilizar la herramienta METAL3D así como conocer las novedades del NUEVO METAL 3D mediante ejemplos prácticos de casos reales.
Conocer el funcionamiento de la herramienta Nuevo Metal 3D por medio del cálculo de una nave industrial.
Muros Pantalla con CYPE:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 375€
Destinatarios:
El curso se dirige a calculistas de estructuras por un lado, geólogos, ingenieros geólogos y en general cualquier profesional del campo de la geotecnia.
Objetivos
Al finalizar el curso el alumno será capaz de:
Familiarizarse con los conceptos necesarios referentes a los muros pantalla: tipos, sistemas de soporte y procedimiento detallado de ejecución.
Conocer el modelo de cálculo para los métodos basados en el coeficiente de reacción.
Conocer el efecto de la interacción pantalla-terreno y las acciones introducidas por elementos de apoyo (anclajes, puntales o forjados), así como la influencia del proceso constructivo.
Manejar el módulo Muros Pantalla del programa CYPE para calcular sus propios proyectos.
Distinguir las diferentes etapas constructivas de un muro pantalla y modelizarlas.
Apeos en CYPECAD:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 375€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a los profesionales del ámbito del cálculo de estructuras con poca experiencia que desean iniciarse en el diseño de un pilar apeado, al tiempo que aprende cómo hacer las comprobaciones con el programa CYPECAD de CYPE Ingenieros.
Objetivos:
Al finalizar el curso el alumno será capaz de:
Conocer los conceptos elementales que se han de tener en cuenta en el cálculo de apeos.
Conocer los detalles constructivos referentes a la geometría de la viga de apeo, del armado del pilar y la viga, así como de las consideraciones adicionales a tener en cuenta.
Interpretar los resultados obtenidos en CYPECAD, conocer las precauciones que se han de tener en cuenta en fase de ejecución, así como las diferentes formas de mostrar los armados de una viga de apeo.
Familiarizarse con ejemplos reales de vigas de apeo.
Saber introducir pilares apeados y de vigas de apeo de un pilar; saber consultar las envolventes de una viga de apeo y una viga de planta superior, en CYPECAD.
Familiarizarse con casos de apeos especiales.
Obra en CYPECAD 2008:Modalidad eLearning. 90 horas
Con tutor: 455€
Destinatarios:
El curso se dirige a todo el colectivo de profesionales del sector relacionados con proyectos de estructuras y usuarios de CYPE Ingenieros que no tengan conocimientos previos o poca experiencia tanto en el cálculo de estructuras como con el programa CYPECAD, y deseen obtener un nivel suficiente para abordar con garantía estructuras de edificación convencionales.
Objetivos:
Al finalizar el curso el alumno será capaz de:
Conocer por completo la herramienta CYPECAD 2008, tanto su uso y manejo como su comportamiento en función de los datos introducidos.
Realizar un proyecto de cálculo de estructuras en su totalidad, desde la gestión de archivos e información previos hasta la extracción y presentación de resultados, conociendo los posibles errores que puedan surgir y sus posibles soluciones.
Aplicar en el programa todos los conceptos teóricos que se imparten, dentro del marco de las normativas de hormigón (EHE) y seguridad estructural (Código Técnico de la Edificación).
Sismo con CYPECAD:Modalidad eLearning. 95 horas
Con tutor: 455€
Destinatarios:
El curso Sismo con CYPECAD está dirigido a los profesionales del ámbito del cálculo de estructuras que desean profundizar sus conocimientos en el diseño de edificios en zonas sísmicas, al tiempo que aprende cómo efectuar los cálculos de sus obras con el programa CYPECAD de CYPE Ingenieros.
Objetivos.
Al finalizar el curso el alumno será capaz de:
Aprender las bases sobre las que se fundamenta el cálculo y diseño sísmico: geología y dinámica estructural.
Analizar diferentes situaciones y criterios que, en zonas de alta sismicidad, ahorran dinero y problemas al proyectista de estructuras.
Identificar los puntos más importantes de la actual normativa española (NCSE-02) y su relación con otras utilizadas en el resto del mundo.
Conocer los detalles constructivos a tener en cuenta en cualquier obra situada en zonas sísmicas.
Aplicar los conocimientos adquiridos por medio de la realización de ejercicios prácticos comparativos en función de la altura, tipología y naturaleza de los edificios estudiados.
Domótica y Hogar Digital:Modalidad eLearning. 70 horas
Con tutor: 215€
Sin tutor: 170
Destinatarios:
El Curso va dirigido a todas aquellas personas relacionadas con el sector de la electricidad/electrónica, informática y telecomunicaciones: instaladores, estudiantes y titulados. También está pensado para cualquier persona que, teniendo unos conocimientos básicos de electricidad/electrónica, estén interesados en la materia.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para:
Conocer diferentes tipos de sensores y actuadores.
Distinguir los diferentes medios de configuración y modos de transmisión de un sistema KNX/EIB.
Realizar la estructuración en áreas y líneas de un sistema KNX/EIB.
Analizar los paquetes de información (telegramas) transmitidos en un sistema KNX/EIB.
Describir la estructura de los componentes bus en un sistema KNX/EIB, así como las normas para la instalación adecuada de los mismos.
Manejar las principales funciones del software ETS3 Professional.
Adquirir los fundamentos teóricos de la tecnología X-10.
Reconocer el direccionamiento y montaje de los dispositivos X-10.
Describir el funcionamiento de una red Lonworks.
Diseñar redes Lonworks.
Conocer las características principales de los sistemas propietarios Amigo y Simon-Vis.
Máquinas y Motores Eléctricos:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 285€
Sin tutor: 180€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a una amplia variedad de profesionales que desarrollan actividades como responsables técnicos, operarios de mantenimiento, responsables y técnicos de seguridad, instaladores eléctricos, fabricantes y distribuidores de material eléctrico. Siendo también un útil programa formativo para ingenieros, diseñadores de maquinaria y toda aquella persona que desee adquirir o ampliar sus conocimientos sobre la configuración y el funcionamiento de máquinas eléctricas.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para identificar las partes constitutivas de las máquinas eléctricas, conocer sus principios de funcionamiento, comprender y analizar su comportamiento y realizar las pruebas necesarias para obtener sus parámetros.
Domótica Mediante el Controlador Programable LOGO!:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios.
El Curso está dirigido a todos los usuarios y profesionales:
Promotores.
Constructores.
Instaladores.
Arquitectos.
Electricistas.
Siendo un útil instrumento formativo para todas aquellas personas que deseen iniciarse o ampliar sus conocimientos en el campo de la domótica, utilizando el controlador programable LOGO!
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias que permitan al alumno el conocimiento de los elementos constitutivos del sistema LOGO! así como introducirle en su programación.
Al finalizar la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Montar y cablear LOGO!
Programar LOGO!
Implementar las siguientes aplicaciones:
Gestionar el gasto energético de la vivienda.
Aumentar el confort simplificando algunas tareas del hogar y controlando equipos e instalaciones.
Incrementar la seguridad tanto de las personas como de los bienes.
Energía Solar Fotovoltaica:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
El Curso Energía Solar Fotovoltaica está dirigido a profesionales:
Instaladores.
Montadores.
Diseñadores.
Técnicos.
Y todas aquellas personas que quieran formarse en las aplicaciones prácticas y ventajas de la energía solar fotovoltaica.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias que les capaciten técnicamente para diseñar, calcular, presupuestar y dirigir la instalación de sistemas de energía solar fotovoltaica de pequeña y mediana potencia.
Instalaciones de Redes de Voz y Datos:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
Curso dirigido a profesionales que necesiten adquirir los conocimientos necesarios para afrontar una instalación de cableado estructurado, instalación que abarca desde:
Estudio del proyecto, estableciendo en función de la normativa aplicable la solución más idónea por precio y prestaciones técnicas.
Elaboración de la oferta incluyendo todos los materiales necesarios.
Conocimiento de las prestaciones de los materiales y tecnologías a emplear, previniendo malos usos que deriven por una instalación fuera de norma o con complicaciones por incompatibilidades entre equipos.
Explicación del funcionamiento de las máquinas certificadoras de las instalaciones.
Por otra lado, a lo largo del curso también se explican detalles adicionales en las instalaciones como la conectividad de equipos ADSL, RDSI, modems de operadores de cable, etc y la configuración de equipos informáticos destinados a trabajar en red.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para:
Realizar instalaciones de redes de área local.
Realizar dichas instalaciones dentro de la norma.
Evitar malos usos o costumbres durante la instalación que ralentice o deteriore su funcionamiento.
Resolver problemas posteriores a la instalación mediante comprobación de fallos.
Desarrollar aplicaciones para la fibra óptica.
Infraestructuras Comunes de Telecomunicaciones:Modalidad eLearning. 30 horas
Con tutor: 175€
Sin tutor: 130€
Destinatarios:
El Curso va dirigido tanto a Ingenieros e Ingenieros Técnicos de Telecomunicación (estudiantes o titulados), como a todas aquellas personas relacionadas con el sector de las telecomunicaciones que posean conocimientos básicos acerca de las ICTs y quieran adquirir la información necesaria tanto a nivel legislativo como técnico de las mismas.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para:
Conocer la legislación aplicable a las ICTs.
Saber qué requisitos han de cumplir las empresas instaladoras de telecomunicación.
Distinguir las distintas partes que forman parte de un proyecto de ICT.
Reconocer los elementos que forman parte de una ICT, así como las características técnicas de cada uno.
Diseñar y dimensionar una ICT.
Nuevo Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
Instaladores Electricistas.
Ingenierías que realicen proyectos o instalaciones eléctricas.
Profesionales de diversas titulaciones que realizan proyectos de edificación.
Responsables de mantenimiento de empresas.
Responsables de mantenimiento de locales de pública concurrencia, con riesgo de incendio o explosión, locales mojados, garajes, etc.
Administradores de fincas con instalaciones comunes de edificios de viviendas con potencia superior a 100 Kw..
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desempeñar sus funciones en relación con las Instalaciones Eléctricas para Baja Tensión.Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de regular los métodos de instalación, las tramitaciones, inspecciones, etc. y todo ello, en aras de la seguridad de las personas, los bienes materiales y las instalaciones eléctricas que son permanentemente utilizadas.
Código Técnico de la Edificación para el sector Electricidad y Telecomunicaciones:Modalidad eLearning. 10 horas
Con tutor: 75€
Destinatarios.
Curso destinado a un amplio grupo de perfiles profesionales: ingenieros, arquitectos y a todos los profesionales dedicados al sector de la electricidad y las telecomunicaciones que quieran conocer y desarrollar el nuevo marco normativo y sus límites de aplicación, centrándose en las exigencias básicas de iluminación, contribución solar de agua caliente sanitaria y contribución fotovoltaica de energía eléctrica.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias que guardan relación con las disposiciones normativas que establece el Código Técnico de la Edificación y en especial aquellas que afectan más directamente al sector de la electricidad y las telecomunicaciones.
Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Identificar aspectos generales del Código Técnico de la Edificación.
Reconocer las exigencias que obliga el Código Técnico en iluminación, contribución solar de agua caliente sanitaria y contribución fotovoltaica de energía eléctrica
Aplicar los métodos de cálculo adecuados para cumplir con las exigencias básicas HE3, HE4 y HE5.
Inspector de Construcciones Soldadas:Modalidad eLearning. 100 horas
Con tutor: 480€
Destinatarios.
El Curso Inspector de Construcciones Soldadas está destinado a todas aquellas personas que deseen adquirir o ampliar sus competencias en inspección de soldaduras.Este Curso pretende ser una ayuda para todo aquel que desee obtener el Certificado de Inspector de Construcciones Soldadas que, una vez superadas las pruebas de cualificación y certificación correspondientes, otorga CESOL, única entidad acreditada por ENAC para la certificación de Inspectores de Construcciones Soldadas, en relación a la Norma UNE 14618:2000.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para el desempeño de las actividades de inspección de construcciones soldadas.A la finalización del Curso de Inspector de Construcciones Soldadas el alumno será capaz de:
Comprender el fundamento de las inspecciones soldadas.
Analizar conceptos de metalurgia.
Analizar el ciclo térmico de los materiales para controlar los procesos metalúrgicos.
Llevar a cabo la supervisión de los procesos de soldeo.
Interpretar la normativa aplicable al soldeo.
Supervisar los materiales y equipos utilizados.
Clasificar imperfecciones de las uniones soldadas.
Evaluar la calidad de una soldadura.
Verificar la trazabilidad de los materiales de aportación y de los materiales base.
Verificar la adecuada cualificación de los soldadores y operadores de soldadura.
Elaborar informes relativos a sus actividades.
Analizar informes de ensayos no destructivos.
Soldeo Oxi-gas y Procesos Especiales:Modalidad eLearning. 30 horas
Con tutor: 200€
Destinatarios.
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en el soldeo oxigas. Especialmente destinado a:
Profesionales de empresas interesadas en poner en marcha un sistema de soldeo oxigas.
Profesionales de empresas dedicadas al soldeo oxigas.
Profesionales, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias en el soldeo oxigas
Objetivos.
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con el soldeo oxigas y procesos especiales. Una vez finalizada la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Conocer los principios del soldeo oxigas.
Profundizar en aspectos relevantes de los distintos tipos de llamas.
Evaluar los equipos de soldeo oxigas.
Comparar los distintos tipos de uniones obtenidas mediante soldeo oxigas.
Reconocer las distintas técnicas de soldeo oxigas.
Señalar las aplicaciones más importantes del soldeo oxigas.
Enumerar parámetros significativos del soldeo oxigas.
Establecer los posibles defectos o fallos derivados del soldeo oxigas.
Identificar normas para los materiales de aportación.
Reflexionar sobre los procesos especiales.
Soldeo TIG:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 225€
Destinatarios.
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en el soldeo TIG. Especialmente destinado a:
Profesionales de empresas interesadas en poner en marcha un sistema de soldeo TIG.
Profesionales de empresas dedicadas al soldeo TIG.
Profesionales, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias en el soldeo TIG.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con el soldeo TIG. Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Conocer los procesos TIG.
Analizar los principales parámetros de soldeo.
Evaluar los equipos de soldeo TIG.
Justificar el uso de electrodos no consumibles y de productos de aporte
Comparar las distintas técnicas de soldeo TIG.
Señalar las aplicaciones más características del soldeo TIG.
Establecer los posibles defectos o fallos derivados del proceso TIG.
Soldeo MIG/MAG y con alambre tubular:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 325€
Destinatarios
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en el soldeo MIG/MAG y con alambre tubular. Especialmente destinado a:
Profesionales de empresas interesadas en poner en marcha un sistema de soldeo MIG/MAG y con alambre tubular.
Profesionales de empresas dedicadas al soldeo MIG/MAG y con alambra tubular.
Profesionales, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias en el soldeo MIG/MAG y con alambre tubular.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con el soldeo MIG/MAG y con alambre tubular.Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Conocer los procesos MIG/MAG
Comparar los tipos de transferencia por arco.
Evaluar los equipos de soldeo MIG/MAG.
Analizar los principales parámetros de soldeo.
Reconocer los distintos gases de protección y consumibles.
Comparar los tipos de soldadura con alambre tubular: “Metal Cored” y con flux interior (FCAW)
Señalar las aplicaciones más características del soldeo MIG/MAG.
Identificar los defectos producidos en el proceso MIG/MAG.
Considerar las medidas de seguridad necesarias debidas a la utilización de gases.
Soldeo Manual por Arco con Electrodos Revestidos:Modalidad eLearning. 55 horas
Con tutor: 260€
Destinatarios
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en el soldeo por arco con electrodos revestidos. Especialmente destinado a:
Profesionales de empresas interesadas en poner en marcha un sistema de soldeo por arco con electrodos revestidos.
Profesionales de empresas dedicadas al soldeo por arco con electrodos revestidos.
Profesionales, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias en el soldeo por arco con electrodos revestidos.
Objetivos
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con el soldeo por arco con electrodos revestidos. Una vez finalizada la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Conocer los principios del soldeo por arco con electrodos revestidos.
Analizar las principales características del arco eléctrico.
Identificar parámetros significativos del soldeo.
Evaluar los equipos del soldeo por arco con electrodos revestidos.
Profundizar en aspectos relativos a los electrodos y al revestimiento de los mismos.
Señalar las aplicaciones más importantes del soldeo con electrodos revestidos.
Comparar las distintas técnicas operativas del soldeo con electrodos revestidos.
Establecer los posibles defectos o fallos derivados del soldeo con electrodos revestidos
Soldeo por Arco Sumergido:Modalidad eLearning. 55 horas
Con tutor: 260€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en el soldeo por arco sumergido. Especialmente destinado a:
Profesionales de empresas interesadas en poner en marcha un sistema de soldeo por arco sumergido.
Profesionales de empresas dedicadas al soldeo por arco sumergido.
Profesionales, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias en el soldeo por arco sumergido.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con el soldeo por arco sumergido. Una vez finalizada la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Conocer los principios del soldeo por arco sumergido.
Profundizar en aspectos relevantes de los materiales base y de los fluxes.
Identificar las características mecánicas del soldeo por arco sumergido.
Diferenciar las distintas clases de corriente y polaridad.
Evaluar la influencia de los parámetros de soldeo.
Establecer los posibles defectos o fallos derivados del soldeo por arco sumergido.
Señalar ventajas y desventajas del soldeo por arco sumergido.
Profundizar en las distintas técnicas de soldeo por arco sumergido.
Soldeo por Resistencia:Modalidad eLearning. 70 horas
Con tutor: 300€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en el soldeo por resistencia en cualquiera de sus modalidades. Especialmente destinado a:
Profesionales de empresas interesadas en poner en marcha un sistema de soldeo por resistencia.
Profesionales de empresas dedicadas al soldeo por resistencia.
Profesionales, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias en el soldeo por resistencia
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con el soldeo por resistencia. Una vez finalizada la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Conocer los principios del soldeo por resistencia.
Profundizar en las distintas técnicas operativas del soldeo por resistencia.
Analizar los electrodos utilizados en el soldeo por resistencia.
Establecer los factores que afectan a la calidad de las uniones efectuadas mediante soldeo por resistencia.
Procesos de Corte y Preparación de Bordes:Modalidad eLearning. 55 horas
Con tutor: 260€
Destinatarios:
El Curso Procesos Corte y Preparación de Bordes está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en lo relacionado a procesos de corte y preparación de bordes:
Profesionales de empresas interesadas en poner en marcha sistemas de soldeo.
Profesionales de empresas dedicadas al soldeo.
Profesionales, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias en los procesos de soldeo y, en particular, en el corte y preparación de bordes.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para conocer distintos procesos de corte y preparación de bordes. A la finalización del Curso el alumno será capaz de:
Conocer los fundamentos de los procesos de corte y preparación de bordes.
Analizar las ventajas e inconvenientes de los distintos procesos de corte y preparación de bordes.
Determinar el proceso más adecuado para los diferentes trabajos de soldadura.
Llevar a cabo procesos de oxicorte, corte con plasma y corte láser
Recargues por Soldeo:Modalidad eLearning. 55 horas
Con tutor: 260€
Destinatarios.
El Curso Recargues por Soldeo está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en el recargue de piezas por soldeo. Especialmente destinado a:
Profesionales de empresas interesadas en poner en marcha un sistema de recargue por soldeo.
Profesionales de empresas dedicadas al recargue por soldeo.
Profesionales, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias en el recargue por soldeo
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con los recargues por soldeo. A la finalización del Curso el alumno será capaz de:
Conocer los fundamentos de la soldadura de reparación.
Comparar la reparación de distintos tipos de aceros.
Analizar la soldadura de recargue.
Determinar el recargue a realizar en función del tipo de desgaste producido.
Aplicar recargues y soldaduras de reparación.
Evaluar las distintas técnicas aplicables al recargue por soldeo
Procesos Totalmente Mecanizados y Robótica:Modalidad eLearning. 55 horas
Con tutor: 260€
Destinatarios:
El Curso Procesos Totalmente Mecanizados y Robótica está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en los procesos de soldadura mecanizados o robotizados. Especialmente destinado a:
Profesionales de empresas interesadas en poner en marcha sistemas de soldadura mecanizados o robotizados.
Profesionales de empresas que tienen instalados sistemas de soldadura mecanizados y robotizados.
Profesionales, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias en sistemas de soldadura mecanizados y robotizados.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para sacar el mayor beneficio posible en los procesos de soldadura mecanizados y robotizados. A la finalización del Curso el alumno será capaz de:
Analizar las posibilidades de aplicación de la automatización en la soldadura.
Conocer los distintos equipos de soldadura automatizada y mecanizada.
Operar con Equipos para soldadura SAW y MIG/MAG automatizada.
Utilizar equipos TIG orbital - TIG mecanizado automatizados.
Analizar la robótica en los sistemas de soldadura.
Reconocer equipos compatibles para la soldadura automatizada.
Implantar sistemas de fabricación flexible (FMS).
Soldeo Blando y Fuerte:Modalidad eLearning. 30horas
Con tutor: 200€
Destinatarios:
El Curso Soldeo Blando y Fuerte está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en el soldeo blando y fuerte. Especialmente destinado a:
Profesionales de empresas interesadas en poner en marcha un sistema de soldeo blando o fuerte.
Profesionales de empresas dedicadas al soldeo blando o fuerte.
Profesionales, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias en el soldeo blando y fuerte
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con el soldeo blando y fuerte. A la finalización del Curso el alumno será capaz de:
Conocer los fundamentos del soldeo blando y fuerte.
Analizar el diseño de juntas.
Justificar la utilización de metales de aportación.
Comparar los distintos procesos de soldeo blando y fuerte.
Describir los ensayos a los que deben someterse las uniones soldadas.
Aplicar procesos de soldeo blando y fuerte a distintos materiales.
Procesos de Unión para Plásticos, Materiales Cerámicos y Compuestos:Modalidad eLearning. 90horas
Con tutor: 400€
Destinatarios:
El Curso Procesos de Unión para Plásticos, Materiales Cerámicos y Compuestos está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos sobre los procesos de unión de materiales plásticos, cerámicos y compuestos. Especialmente destinado a:
Profesionales de empresas interesadas en poner en marcha procesos de unión de materiales plásticos, cerámicos y/o compuestos.
Profesionales de empresas dedicadas a la unión de materiales plásticos, cerámicos y/o compuestos.
Profesionales, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias en la unión de materiales plásticos, cerámicos y/o compuestos.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para obtener los mayores beneficios posibles de los distintos procesos de unión de materiales plásticos, cerámicos y compuestos. A la finalización del Curso el alumno será capaz de:
Reconocer las principales características de los materiales plásticos.
Analizar los métodos de unión de los plásticos.
Identificar las propiedades y características de los materiales cerámicos y compuestos.
Seleccionar los procesos de unión más adecuados para los materiales cerámicos.
Conocer los aspectos fundamentales de los materiales compuestos de matriz metálica y polimérica.
Aplicar los procesos de soldeo característicos de materiales plásticos, cerámicos y compuestos
Procesos de Soldeo más Habituales en la Industria:Modalidad eLearning. 80horas
Con tutor: 325€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en cualquiera de estos procesos de soldeo. Especialmente destinado a:
Profesionales de empresas interesadas en poner en marcha uno de estos sistemas de soldeo.
Profesionales de empresas dedicadas al soldeo por alguno de estos procesos.
Profesionales, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias en los procesos de soldeo que más se utilizan en la industria.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con los procesos de soldeo más utilizados en la industria. Una vez finalizada la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Profundizar en aspectos significativos relativos al soldeo manual por arco con electrodo revestido.
Profundizar en aspectos significativos relativos al soldeo TIG.
Profundizar en aspectos significativos relativos al soldeo MIG/MAG y con alambre tubular.
Profundizar en aspectos significativos relativos al soldeo por arco sumergido.
Procesos de Soldeo no Convencionales:Modalidad eLearning. 80horas
Con tutor: 325€
Destinatarios:
El Curso Procesos de Soldeo No Convencionales está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en cualquiera de estos procesos de soldeo. Especialmente destinado a:
Profesionales de empresas interesadas en poner en marcha uno de estos sistemas de soldeo.
Profesionales de empresas dedicadas al soldeo por alguno de estos procesos.
Profesionales, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias en los procesos de soldeo que más se utilizan en la industria
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para conocer distintos procesos de soldeo empleados en la industria. A la finalización del Curso el alumno será capaz de:
Conocer los fundamentos de los procesos de soldeo más innovadores: plasma, haz de electrones, etc.
Determinar el proceso más adecuado para los diferentes trabajos de soldadura.
Justificar la automatización en la soldadura.
Conocer los distintos equipos de soldadura automatizada y mecanizada.
Analizar la robótica en los sistemas de soldadura.
Control de Calidad en las Fabricaciones Soldadas:Modalidad eLearning. 55 horas
Con tutor: 260€
Destinatarios:
El Curso Control de Calidad en las Fabricaciones Soldadas está dirigido a todas aquellas personas que por su profesión o formación están relacionadas con el área de la soldadura, la metalurgia y las tecnologías de la unión en general.
Objetivos:
El Objetivo General del Curso es que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para conocer la importancia de una unión soldada de calidad, así como analizar los mecanismos y efectos de las tensiones y deformaciones del soldeo que tanto influyen en la calidad de las soldaduras. Al finalizar la acción formativa los participantes serán capaces de:
Analizar la Calidad de las construcciones soldadas
Determinar los controles de Calidad llevados a cabo durante la fabricación
Profundizar en las tensiones y deformaciones de soldeo.
Conocer las principales funciones de los equipos auxiliares empleados en soldadura, así como las funciones y los componentes de los cables de soldeo.
Identificar los distintos equipos de extracción de humos, de precalentamiento y control de temperatura existentes.
Analizar los riesgos existentes en el proceso de soldeo.
Evaluación de las Uniones Soldadas mediante Ensayos no Destructivos:Modalidad eLearning. 55 horas
Con tutor: 260€
Destinatarios:
El Curso Evaluación de las Uniones Soldadas Mediante Ensayos No Destructivos está dirigido a todas aquellas personas que por su profesión o formación están relacionadas con el área de la soldadura, la metalurgia y las tecnologías de la unión en general
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con los ensayos no destructivos. Una vez finalizada la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Determinar las medidas de control y los registros necesarios en las operaciones de soldeo.
Analizar los ensayos no destructivos.
Señalar las principales características de cada uno de los tipos de ensayos no destructivos.
Comparar los diferentes ensayos no destructivos
Principios de Cálculo y Diseño de las Uniones Soldadas:Modalidad eLearning. 70 horas
Con tutor: 300€
Destinatarios:
El Curso Principios de Cálculo y Diseño de las Uniones Soldadas está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en lo relacionado a los principios de cálculo y diseño de las uniones soldadas:
Profesionales de empresas dedicadas al diseño de uniones soldadas.
Profesionales de empresas dedicadas al soldeo.
Profesionales de empresas del sector metalúrgico.
Profesionales del sector de la Construcción Naval, Ferroviario, Gaseoductos y Recipientes a Presión, etc.
Profesionales, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias relativas al cálculo y diseño de uniones soldadas.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para conocer los principios de cálculo y diseño de las uniones soldadas. A la finalización del Curso el alumno será capaz de:
Conocer los fundamentos del análisis estructural y de la resistencia de materiales.
Analizar el diseño de las uniones soldadas.
Establecer las bases de cálculo para las uniones soldadas.
Determinar el comportamiento de las estructuras soldadas cuando se les somete a diferentes tipos de carga.
Principios del Diseño de Estructuras Soldadas Sometidas Fundamentalmente a Cargas Estáticas:Modalidad eLearning. 70 horas
Con tutor: 300€
Destinatarios:
El Curso Principios del Diseño de Estructuras Soldadas Sometidas Fundamentalmente a Cargas Estáticas está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en lo relacionado con el diseño de estructuras soldadas sometidas a cargas estáticas:
Profesionales de empresas dedicadas al diseño de uniones soldadas.
Profesionales de empresas dedicadas al soldeo.
Profesionales de empresas del sector metalúrgico.
Profesionales del sector de la Construcción Naval, Ferroviario, Gaseoductos y Recipientes a Presión, etc.
Profesionales, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias relativas al diseño de estructuras sodadas sometidas fundamentalmente a cargas estáticas.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para conocer los fundamentos del diseño de estructuras soldadas sometidas fundamentalmente a cargas estáticas. A la finalización del Curso el alumno será capaz de:
Conocer los fundamentos del análisis estructural y de la resistencia de materiales.
Establecer las bases de cálculo para las uniones soldadas.
Determinar el comportamiento de las estructuras soldadas cuando se les somee a diferentes tipos de carga.
Analizar el comportamiento de las uniones estructurales sometidas a cargas estáticas.
Calcular uniones espaciales tipificadas.
Principios del Diseño de Estructuras Soldadas Sometidas Fundamentalmente a Cargas Dinámicas:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 325€
Destinatarios:
El Curso Principios del Diseño de Estructuras Soldadas Sometidas Fundamentalmente a Cargas Dinámicas está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en lo relacionado con el diseño de estructuras soldadas sometidas a cargas dinámicas:
Profesionales de empresas dedicadas al diseño de uniones soldadas.
Profesionales de empresas dedicadas al soldeo.
Profesionales de empresas del sector metalúrgico.
Profesionales del sector de la Construcción Naval, Ferroviario, Gaseoductos y Recipientes a Presión, etc.
Profesionales, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias relativas al diseño de estructuras soldadas sometidas fundamentalmente a cargas dinámicas.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para conocer los métodos del diseño de estructuras soldadas sometidas fundamentalmente a cargas dinámicas. A la finalización del Curso el alumno será capaz de:
Conocer los fundamentos del análisis estructural y de la resistencia de materiales.
Establecer las bases de cálculo para las uniones soldadas.
Determinar el comportamiento de las estructuras soldadas cuando se les somete a diferentes tipos de carga.
Identificar los distintos tipos de cargas dinámicas.
Analizar el comportamiento de las uniones estructurales sometidas a cartas dinámicas.
Conocer los fundamentos del fenómeno de fatiga.
Principios del Diseño de Estructuras Soldadas de Aluminio y sus Aleaciones:Modalidad eLearning. 70 horas
Con tutor: 300€
Destinatarios:
El Curso Principios del Diseño de Estructuras Soldadas de Aluminio y Sus Aleaciones está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en lo relacionado a la diseño de estructuras soldadas de aluminio y sus aleaciones:
Profesionales de empresas dedicadas al diseño de uniones soldadas.
Profesionales de empresas dedicadas al soldeo.
Profesionales de empresas del sector metalúrgico.
Profesionales del sector de la Construcción Naval, Ferroviario, Gaseoductos y Recipientes a Presión, etc.
Profesionales, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias relativas al diseño de estructuras soldadas de aluminio y sus aleaciones.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para conocer los métodos de soldeo más empleados en las principales fundamentos del diseño de estructuras soldadas de aluminio y sus aleaciones. A la finalización del Curso el alumno será capaz de:
Conocer las fundamentos del análisis estructural y de la resistencia de materiales.
Establecer las bases de cálculo para las uniones soldadas
Determinar el comportamiento de las estructuras soldads cuando se les somete a diferentes tipos de carga.
Señalar las principales características del aluminio y de sus aleaciones.
Analizar las particularidades de la soldadura del aluminio y sus aleaciones.
Evaluar el comportamiento de las uniones soldadas de aluminio sometidas a cargas variables.
Conocer los fundamentos de las uniones entre materiales disimilares.
Metalurgia Básica y Caracterización de las Uniones Soldadas:Modalidad eLearning. 100 horas
Con tutor: 480€
Destinatarios:
El Curso Metalurgia Básica y Caracterización de la Uniones Soldadas está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en lo relacionado a metalurgia básica y caracterización de las uniones soldadas:
Profesionales de empresas dedicadas al soldeo.
Profesionales de empresas del sector metalúrgico.
Profesionales del sector de la Construcción Naval, Ferroviario, Gaseoductos y Recipientes a Presión, etc.
Profesionales, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias relativas a metalurgia básica y caracterización de las uniones soldadas.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para conocer distintos procesos de corte y preparación de bordes. A la finalización del Curso el alumno será capaz de:
Reconocer distintos productos siderúrgicos y sus aplicaciones.
Diferenciar las distintas estructuras de los metales.
Conocer la constitución, estructura y propiedades de distintas aleaciones.
Interpretar la información que ofrecen los diagramas de equilibrio.
Analizar los tratamientos térmicos de los aceros y de las uniones soldadas.
Determinar los cambios estructurales que se producen como consecuencia del ciclo térmico.
Reconocer los ensayos mecánicos empleados para la caracterización de uniones soldadas.
Conocer los fundamentos de los fenómenos de agrietamiento.
Profundizar en los exámenes metalográficos.
Soldabilidad de los Aceros al Carbono, Aceros de Baja Aleación y Fundiciones:Modalidad eLearning. 100 horas
Con tutor: 480€
Destinatarios:
El CursoSoldabilidad de los Aceros al Carbono, Aceros de Baja Aleación y Fundiciones está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en lo relacionado a la soldabilidad de los aceros al carbono, aceros de baja aleación y fundiciones:
Profesionales de empresas dedicadas al soldeo.
Profesionales de empresas del sector metalúrgico.
Profesionales del sector de la Construcción Naval, Ferroviario, Gaseoductos y Recipientes a Presión, etc.
Profesionales, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias relativas a la soldabilidad de los aceros al carbono, aceros de baja aleación y fundiciones.
Objetivos
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para conocer distintos procesos de corte y preparación de bordes. A la finalización del Curso el alumno será capaz de:
Conocer las características de los aceros al carbono y al carbono – manganeso.
Interpretar la información que ofrecen los diagramas de equilibrio de los aceros.
Determinar los factores que influyen en la soldabilidad de los aceros al carbono.
Analizar la soldabilidad de los aceros HSLA.
Profundizar en la soldabilidad de los aceros tratados termomecánicamente.
Señalar las principales aplicaciones de los aceros estructurales.
Comparar los aceros existentes para aplicaciones a baja temperatura.
Analizar las propiedades, aplicaciones y soldabilidad de los aceros refractarios.
Evaluar la soldabilidad y los procesos de soldeo de las fundiciones
Soldabilidad de los Aceros de Alta Aleación, Inoxidables y Resistentes a la Termofluencia. Recubrimientos:Modalidad eLearning. 70 horas
Con tutor: 300€
Destinatarios:
El Curso Soldabilidad de los Aceros de Alta Aleación, Inoxidables y Resistentes a la Termofluencia está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en lo relacionado a la soldabilidad de los aceros de a alta aleación, inoxidables y resistentes a la termofluencia, así como en los procedimientos de soldeo para el recubrimiento de materiales.
Profesionales de empresas dedicadas al soldeo.
Profesionales de empresas del sector metalúrgico.
Profesionales del sector de la Construcción Naval, Ferroviario, Gaseoductos y Recipientes a Presión, etc.
Profesionales, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias relativas a la soldabilidad de los aceros de a alta aleación, inoxidables y resistentes a la termofluencia.
Profesionales, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias en relación al recubrimiento mediante procesos de soldeo
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para conocer distintos procesos de corte y preparación de bordes. A la finalización del Curso el alumno será capaz de:
Señalar las principales propiedades y características de los aceros inoxidables.
Interpretar diagramas de Schaefler o de DeLong.
Evaluar los distintos tipos de superaleaciones, sus propiedades y sus características.
Comparar los principales tipos de recubrimientos.
Aplicación de los procesos de soldeo para hacer recubrimientos.
Soldabilidad de Aleaciones no Férreas, Aluminio, Cobre, Níquel, Titanio:Modalidad eLearning. 70 horas
Con tutor: 300€
Desinatarios:
El Curso Soldabilidad de Aleaciones no Férreas, Aluminio, Cobre, Níquel, Titanio está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en lo relacionado a la soldabilidad de las aleaciones no férreas:
Profesionales de empresas dedicadas al soldeo.
Profesionales de empresas del sector metalúrgico.
Profesionales del sector de la Construcción Naval, Ferroviario, Gaseoductos y Recipientes a Presión, etc.
Profesionales, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias relativas a la soldabilidad de las aleaciones no férreas.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para conocer los métodos de soldeo más empleados en las principales aleaciones no férreas. A la finalización del Curso el alumno será capaz de:
Conocer las principales propiedades y características de soldabilidad del cobre y sus aleaciones.
Analizar las características, propiedades y aplicaciones aleaciones del níquel y sus aleaciones.
Señalar las principales características del aluminio y sus aleaciones.
Comparar los procesos de soldeo utilizados en el aluminio y sus aleaciones.
Identificar las principales características físicas, químicas y metalúrgicas del magnesio y sus aleaciones.
Analizar metales de interés tecnológico como el titanio, el tántalo o el circonio.
Conocer los fundamentos de las uniones entre materiales disimilares.
Introducción a los Fenómenos de Corrosión y Desgaste:Modalidad eLearning. 30 horas
Con tutor: 200€
Desinatarios:
El Curso Introducción a los Fenómenos de Corrosión y Desgaste está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en lo relacionado a los fenómenos de corrosión y desgaste:
Profesionales de empresas dedicadas al soldeo.
Profesionales de empresas del sector metalúrgico.
Profesionales del sector de la Construcción Naval, Ferroviario, Gaseoductos y Recipientes a Presión, etc.
Profesionales, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias relativas a los fenómenos de corrosión y desgaste
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para conocer los efectos de la corrosión y el desgaste.
A la finalización del Curso el alumno será capaz de:
Conocer los fundamentos de los fenómenos de corrosión y desgaste.
Determinar los efectos de la corrosión.
Compara los métodos de protección contra la corrosión.
Analizar los ensayos de corrosión y desgaste.
Identificar los principales tipos de recubrimientos.
Análisis de Costes en la Fabricación Soldada:Modalidad eLearning. 15 horas
Con tutor: 100€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que por su profesión o formación están relacionadas con la fabricación soldada.
Objetivos:
El Objetivo General del Curso es que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, relacionadas con el análisis de los costes en la fabricación soldada. Al finalizar la acción formativa los participantes serán capaces de:
Conocer los elementos que integran el coste total de un proceso.
Aplicar métodos para métodos para determinar con precisión dicho coste.
Analizar aspectos económicos en el soldeo automatizado y con robots.
Fabricación Soldada: Análisis de Casos Prácticos en los Sectores de la Construcción Naval, Ferroviaria y Gaseoductos:Modalidad eLearning. 30 horas
Con tutor: 200€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que por su profesión o formación están relacionadas con el área de la soldadura en los sectores de la Construcción Naval, Ferroviaria y Gaseoductos
Objetivos:
El Objetivo General del Curso es que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, relacionadas con la fabricación soldada en los sectores de la Construcción Naval, Ferroviaria y Gaseoductos. Al finalizar la acción formativa los participantes serán capaces de:
Interpretar la Norma DIN 18800-7 para la verificación de estructuras metálicas.
Gestionar los procesos de soldeo en la construcción y reparación.
Evaluar la adecuación al servicio de componentes soldados.
Analizar los requisitos sobre procesos de soldadura, especificaciones y homologaciones.
Conocer los procedimientos de certificación en la fabricación soldada.
SMED: Metodología para la Fabricación Ágil:Modalidad eLearning. 30 horas
Con tutor: 170€
Sin tutor: 130€
Destinatarios:
El curso está dirigido a personas con responsabilidades en la gestión de empresas, con el fin de que se introduzcan modificaciones que mejoren su competitividad y adaptabilidad a entornos cambiantes. Abarca a:
Directivos, mandos intermedios, personal del departamento de producción.
Empresas que deseen implantar o perfeccionar su sistema de fabricación ágil.
Personas que deseen incorporarse a los sectores empresarial e industrial, y desarrollar una carrera profesional en ellos aprovechando las oportunidades que ofrecen.
Objetivos:
Adquirir las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desempeñar las actividades de mejora de la producción en un entorno de fabricación ágil, de manera que permita adaptar la empresa a las necesidades que se planteen en cada momento. Al finalizar la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Reconocer las oportunidades de mejora existente en el proceso productivo de la organización.
Organizar, planificar y estructurar las tareas de cambio de utillaje minimizando los tiempos muertos.
Conocer la manera de simplificar los cambios de utillajes para perder el menor tiempo posible de un lote a otro.
Entender la teoría de métodos para optimizar los tiempos de cambio de las herramientas, utillajes, formatos y ajustes en equipos, máquinas, instalaciones y procesos.
Reducir los tiempos improductivos de máquinas e instalaciones optimizando los cambios, logrando la flexibilización de los lotes de producción, según la demanda, sin crear inventarios y reduciendo el tiempo de preparación del proceso productivo.
Aplicar la Metodología SMED en casos prácticos reales de la empresa, para mejorar el tiempo de respuesta al cliente y una mejora en la rotación de inventarios, dando flexibilidad a la respuesta.
Idear una secuencia de operaciones para realizar el cambio de lote de la forma más eficiente.
Favorecer el desarrollo de una posición industrial competitiva en la empresa.
Gestión de la Producción y Sistemas de Mejora:Modalidad eLearning. 30 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
El curso está dirigido a personas con responsabilidades en la gestión de empresas, con el fin de que se introduzcan modificaciones que mejoren su competitividad y adaptabilidad a entornos cambiantes. Abarca a:
Directivos, mandos intermedios, personal del departamento de producción.
Empresas que deseen implantar o perfeccionar su sistema de producción.
Personas que deseen incorporarse a los sectores empresarial e industrial, y desarrollar una carrera profesional en ellos aprovechando las oportunidades que ofrecen.
Objetivos:
Adquirir las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desempeñar las actividades de mejora de la producción de manera que permita adaptar la empresa a las necesidades que se planteen en cada momento. Al finalizar la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Organizar, planificar y estructurar las tareas minimizando los tiempos muertos.
Reconocer las oportunidades de mejora existentes en el proceso productivo de la organización a través de la aplicación del Kaizen.
Realizar una gestión global de todos los procesos que integran la empresa.
Implementar correctamente todas las fases de un sistema MRP de planificación de materiales.
Reducir los tiempos improductivos de máquinas e instalaciones optimizando los cambios, logrando la flexibilización de los lotes de producción, según la demanda, sin crear inventarios y reduciendo el tiempo de preparación del proceso productivo.
Llevar a cabo la gestión de la producción siguiendo el sistema justo a tiempo.
Aplicar la Metodología SMED, para mejorar el tiempo de respuesta al cliente y una mejora en la rotación de inventarios, dando flexibilidad a la respuesta.
Favorecer el desarrollo de una posición industrial competitiva en la empresa.
Optimización de Métodos y Tiempos de Producción:Modalidad eLearning. 40 horas
Con tutor: 175€
Destinatarios:
El Curso Optimización de Métodos y Tiempos de Producción está dirigido a profesionales que desempeñen tareas de responsabilidad en el área de producción en las empresas, así como a técnicos, mandos intermedios y personal, encargados de la realización de trabajos propiamente productivos o de evaluación de actividad.
Objetivos:
Al finalizar este Curso los alumnos adquirirán los conocimientos, habilidades y actitudes relacionados con las distintas técnicas de mejora de métodos de trabajo y tiempos de producción.Así, cuando finalice la acción formativa los trabajadores serán capaces de:
Entender aspectos como la absoluta necesidad de optimización en las empresas.
Conocer los pasos fundamentales de la metodología SMED.
Identificar las capacidades de mejora en los procesos de cambio de utillaje.
Saber como analizar y realizar un estudio del trabajo.
Aplicar las técnicas del mantenimiento productivo total (TPM).
Conocer las fases de agrupación de elementos, la llamada tecnología de grupos.
Diferenciar las distintas técnicas de clasificación y codificación de piezas, productos y elementos.
Interpretación de Planos:Modalidad eLearning. 45 horas
Con tutor: 220€
Destinatarios:
El Curso Interpretación de Planos está dirigido a profesionales en contacto con el sector de la fabricación y producción, técnicos con interés en familiarizarse con la representación gráfica de piezas del entorno industrial. Profesores y alumnos de la familia de la fabricación mecánica.
Objetivos:
Al finalizar este Curso los alumnos adquirirán los conocimientos, habilidades y actitudes relacionados con la técnica de la representación e interpretación de planos.Así, cuando finalice la acción formativa los alumnos serán capaces de:
Interpretar planos de piezas.
Identificar vistas, detalles y cortes de distintos elementos.
Conocer la normativa aplicable al dibujo industrial.
Realizar croquis.
Reconocer los principios básicos de acotación de planos.
Definir la simbología relacionada con las tolerancias geométricas, dimensionales y superficiales
Capacidad de Producción:Modalidad eLearning. 40 horas
Con tutor: 175€
Destinatarios:
Curso destinado a profesionales que desempeñan tareas de responsabilidad en el área de producción en pymes.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias relacionadas con las capacidades de producción de una empresa.Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Analizar las capacidades de producción y proponer soluciones para optimizarla, utilizando técnicas para gestionar las limitaciones y partiendo de la documentación técnica del proceso
Técnicas de Programación de la Producción:Modalidad eLearning. 40 horas
Con tutor: 175€
Destinatarios:
Curso destinado a profesionales que desempeñan tareas de responsabilidad en el área de producción en pymes.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias relacionadas con las técnicas de programación de una empresa. Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Aplicar diferentes técnicas para programar la producción de una empresa.
Gestión de Aprovisionamientos:Modalidad eLearning. 40 horas
Con tutor: 175€
Destinatarios:
Curso destinado a Profesionales que desempeñan tareas de responsabilidad en el área de producción en pymes.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias relacionadas con las técnicas de optimización de métodos y tiempos de producción. Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Identificar y aplicar diferentes técnicas para gestionar los aprovisionamientos en los procesos de fabricación.
Gestión de Limitaciones de Producción:Modalidad eLearning. 25 horas
Con tutor: 165€
Destinatarios:
Curso destinado a profesionales que desempeñan tareas de responsabilidad en el área de producción en pymes.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias relacionadas con las limitaciones de producción.Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Analizar las limitaciones de la producción y proponer soluciones para optimizarla, utilizando técnicas para gestionar las limitaciones y partiendo de la documentación técnica del proceso.
Distribución en Planta:Modalidad eLearning. 10 horas
Con tutor: 25€
Destinatarios:
Curso destinado a una amplia gama de perfiles profesionales que desempeñan funciones directivas, son responsables de gestión y necesitan la implementación eficiente y competitiva de los sistemas productivos de la empresa. Destinado a profesionales que son responsables del área de producción y necesitan planificar la producción de la empresa.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias relacionadas con las técnicas de distribución en planta. Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Identificar diferentes técnicas de distribución en planta en función de las características de la empresa
Cinemática:Modalidad eLearning. 40 horas
Con tutor: 175€
Destinatarios:
Curso destinado a profesionales de oficinas técnicas o a punto de incorporarse a esta actividad, profesionales orientados a definir los requisitos de los diferentes elementos de las máquinas. Curso destinado, también, a alumnos de la fabricación mecánica.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias relacionadas con las técnicas cinemáticas. Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Analizar el comportamiento de los mecanismos empleados en máquinas, con el fin de obtener sus relaciones cinemáticas y aplicaciones tipo.
Realizar los cálculos de dimensionamiento analizando el comportamiento de los mecanismos que intervienen en las máquinas
Técnicas Metrológicas y de Calibración:Modalidad eLearning. 40 horas
Con tutor: 200€
Destinatarios:
Curso destinado a profesionales en contacto con el sector de la fabricación mecánica. Personas a punto de incorporarse a este sector, técnicos comerciales y alumnos con interés en profundizar sus conocimientos en técnicas metrológicas y de calibración. Destinado también a profesionales del área de fabricación y calidad, que requieran realizar operaciones de verificación y control de calidad de los procesos industriales.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias relacionadas con las técnicas metrológicas y de calibración.Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Aplicar técnicas metrológicas y de calibración que garanticen la correcta evaluación de la calidad de un producto o proceso productivo.
Elaborar planes de calibración.
Resistencia de Materiales:Modalidad eLearning. 40 horas
Con tutor: 175€
Destinatarios:
Profesionales integrantes de oficinas técnicas o que quieran incorporarse a esta actividad. Técnicos con una orientación marcada hacia la definición de los requisitos estructurales de los diseños mecánicos. Curso destinado, a su vez, a profesores y alumnos de la familia de la fabricación mecánica.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias relacionadas con los modelos de resistencia de materiales. Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Identificar y Cuantificar los esfuerzos a los que está sometido un eje.
Conocer los límites de elasticidad de diferentes materiales.
Conocer la capacidad de los materiales para resistir esfuerzos.
Cálculo y Selección de Rodamientos:Modalidad eLearning. 25 horas
Con tutor: 165€
Destinatarios:
Curso destinado al personal de oficinas técnicas o a punto de incorporarse a esta actividad. Profesionales dedicados a definir los requisitos de los diferentes elementos de las máquinas. Curso destinado, a su vez, a alumnos de la familia de la fabricación mecánica.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias relacionadas con las técnicas de cálculo y selección de rodamientos.Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Seleccionar rodamientos y calcular sus dimensiones en función de las solicitaciones requeridas en el proyecto.
Cálculo y Selección de Husillos y Motores:Modalidad eLearning. 22 horas
Con tutor: 150€
Destinatarios:
Curso destinado al personal de oficinas técnicas o a punto de incorporarse a esta actividad. Profesionales dedicados a definir los requisitos de los diferentes elementos de las máquinas. Curso destinado, a su vez, a alumnos de la familia de la fabricación mecánica.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias relacionadas con las técnicas de cálculo y selección de husillos.Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Seleccionar motores y husillos calculando sus dimensiones y características en función de las solicitaciones requeridas en el proyecto.
Cálculo y Selección de Engranajes:Modalidad eLearning. 22 horas
Con tutor: 150€
Destinatarios:
Curso destinado al personal de oficinas técnicas o a punto de incorporarse a esta actividad. Profesionales dedicados a definir los requisitos de los diferentes elementos de las máquinas. Curso destinado, a su vez, a alumnos de la familia de la fabricación mecánica.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias relacionadas con las técnicas de cálculo y selección de engranajes.Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Seleccionar el tipo de engranaje y calcular sus dimensiones en función de las solicitaciones requeridas en el proyecto.
Cálculo y Selección de Guías Lineales:Modalidad eLearning. 22 horas
Con tutor: 150€
Destinatarios:
Curso destinado al personal de oficinas técnicas o a punto de incorporarse a esta actividad. Profesionales dedicados a definir los requisitos de los diferentes elementos de las máquinas. Curso destinado, a su vez, a alumnos de la familia de la fabricación mecánica.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias relacionadas con las técnicas de cálculo y selección de guías lineales. Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Seleccionar el tipo de guía lineal más adecuada en función de las solicitaciones a las que puede estar sometida
Cálculo y Selección de Muelles:Modalidad eLearning. 10 horas
Con tutor: 75€
Destinatarios:
Curso destinado al personal de oficinas técnicas o a punto de incorporarse a esta actividad. Profesionales dedicados a definir los requisitos de los diferentes elementos de las máquinas. Curso destinado, a su vez, a alumnos de la familia de la fabricación mecánica.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias relacionadas con las técnicas de cálculo y selección de muelles. Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Seleccionar el tipo de muelle y calcular sus dimensiones en función de las solicitaciones requeridas en el proyecto.
Elementos de Unión. Tornillos:Modalidad eLearning. 10 horas
Con tutor: 75€
Destinatarios:
Los participantes recibirán a la finalización, el título del Curso ELEMENTOS DE UNIÓN. TORNILLOS. Titulación expedida por Bureau Veritas Formación y por el Instituto de Máquina Herramienta.
Objetivos:
Curso destinado al personal de oficinas técnicas o a punto de incorporarse a esta actividad. Profesionales dedicados a definir los requisitos de los diferentes elementos de las máquinas. Curso destinado, a su vez, a alumnos de la familia de la fabricación mecánica.
Seguridad Alimentaria: Sistema APPCC y Auditoría ISO 22000:Modalidad eLearning. 70 horas
Con tutor: 215€
Sin tutor: 170€
Tasas de exámen: 100€
Destinatarios:
El Curso de Seguridad Alimentaria: Sistema APPCC y Auditorías ISO 22000 está dirigido a todas aquellas personas interesadas en la implantación de sistemas de APPCC en empresas del sector alimentario y su gestión a través de la Norma ISO 22000, así como realizar auditorías de Sistemas de Gestión de la Inocuidad y Calidad de los Alimentos en base esta Norma. Es, a su vez, un instrumento para el conocimiento del sistema de APPCC y su adaptación a la Norma, destinado a todas aquellas personas que deseen desarrollar su actividad profesional en el ámbito de la Gestión de la Inocuidad y Calidad de los Alimentos.
Objetivo:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la implantación de un Sistema de Gestión de la Inocuidad de los Alimentos, en base a los principios de APPCC, llevando su gestión a través de la Norma ISO 22000, así como la planificación, programación y desarrollo de auditorías de Sistemas de Gestión de la Inocuidad de los Alimentos en base a esta Norma. Una vez finalizada la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Conocer la legislación aplicada a la Higiene Alimentaria, introduciendo los nuevos Reglamentos del “Paquete de Higiene”.
Integrar la seguridad alimentaria como un elemento más de la actividad de la misma empresa.
Conocer los principios y el sistema de Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico.
Profundizar en los pre-requisitos del sistema APPCC a través de los Planes Generales de Higiene.
Asociar el sistema de trabajo APPCC en un Sistema de Gestión de la Calidad a través de la Norma ISO 22.000.
Profundizar en el conocimiento de la Norma ISO 22000.
Ser capaz de realizar la planificación, programación y desarrollo de auditorías internas de Sistemas de Gestión de la Inocuidad de los Alimentos ISO 22000 en empresas del sector alimentario.
Conocer el proceso de Certificación de una organización.
Sistemas de Gestión de la Seguridad Alimentaria ISO 22000:Modalidad eLearning. 70 horas
Con tutor: 175€
Sin tutor: 130€
Destinatarios:
El Curso de Sistemas de Gestión de la Seguridad Alimentaria ISO 22000 está dirigido a todas aquellas personas interesadas en la implantación y gestión de la seguridad alimentaria de una organización a través de la Norma ISO 22000. Es, a su vez, un instrumento para el conocimiento de la Norma ISO 22000, destinado a todas aquellas personas que deseen desarrollar su actividad profesional en el ámbito de la gestión de la seguridad alimentaria.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la implantación de un Sistema de Gestión de la Inocuidad de los Alimentos, en base a los principios de APPCC, llevando su gestión a través de la Norma ISO 22000.Una vez finalizada la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Integrar la seguridad alimentaria como un elemento más de la actividad de la misma empresa.
Conocer los principios del Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico.
Profundizar en el conocimiento de la Norma ISO 22000.
Asociar el sistema de trabajo APPCC a un Sistema de Gestión de la Calidad a través de la Norma ISO 22.000.
Gestión de la Inocuidad y Calidad Alimentaria:Modalidad eLearning. 60 horas
Con tutor: 215€
Sin tutor: 170€
Destinatarios:
Curso destinado a toda persona interesada en el ámbito de la Gestión de la Inocuidad y Calidad Alimentaria, así como a profesionales relacionados con el sector de la alimentación, profesionales que quieran conocer la legislación aplicable a la seguridad alimentaria y todo profesional que desarrolle o vaya a desarrollar su carrera profesional en este sector y quiera saber los mecanismos de control para prevenir enfermedades de transmisión alimentaria.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para poder desarrollar una actividad laboral en empresas del sector alimentario conociendo los principios del sistema APPCC para implantarlo o mantenerlo, de acuerdo con la normativa vigente.A la finalización del Curso, el alumno será capaz de comprender:
Conocer la legislación aplicada a la Higiene Alimentaria, introduciendo los nuevos Reglamentos del “Paquete de Higiene”.
Poseer conocimientos básicos sobre las posibles alteraciones y contaminaciones de los alimentos, así como la microbiología de los mismos: microorganismos alterantes y patógenos asociados a cada tipo de alimento y el estudio de las principales enfermedades de transmisión alimentaria.
Integrar la seguridad alimentaria como un elemento más de la actividad de la misma empresa.
Conocer los principios y el sistema de Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico.
Profundizar en los pre-requisitos del sistema APPCC a través de los Planes Generales de Higiene.
Asociar el sistema de trabajo APPCC en un Sistema de Gestión de la Calidad a través de la Norma ISO 22.000:2005.
Ley de Protección de Datos:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
El curso está dirigido a todas aquellas personas que por razón de su actividad profesional tienen algún tipo de responsabilidad en el tratamiento de datos de carácter personal dentro de las organizaciones empresariales.Asimismo está indicado para aquellas personas que desarrollan su labor al Departamento de Recursos Humanos de una empresa, con el fin de que puedan conocer los diferentes puntos de aplicación de la ley orgánica de protección de datos y en consecuencia evitar las sanciones por incumplimiento de la misma.
Objetivos:
El Objetivo General del Curso es que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes necesarias, para organizar y gestionar adecuadamente la protección de los datos de carácter personal utilizados en el día a día de una empresa con el fin de optimizar los resultados de una organización y por tanto mejorar su competitividad empresarial.
Master en Logística Integral:Modalidad eLearning. 600 horas
Con tutor: 2100€
Destinatarios:
El Master está dirigido a directivos y responsables de empresas que desempeñan actividades relacionadas con la logística, y que han de tomar decisiones para planificar, diseñar, estructurar y mejorar todos los procesos que componen la cadena de suministros, con el fin de poner los productos y servicios al alcance de los clientes en el menor tiempo posible y al menor coste. También está dirigido a los titulados que deseen incorporarse al sector logístico y desarrollar una carrera profesional en este sector, aprovechando la gran cantidad de oportunidades laborales que ofrece.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias necesarias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, que les permitan realizar una gestión global de todos los procesos que integran la cadena logística, y que abarca las actividades de aprovisionamiento de materias primas, la gestión de productos intermedios y del almacén, así como las actividades de distribución al cliente.Todo ello, con el fin de permitir a las empresas mejorar su competitividad facilitando la adaptación de las empresas a la nueva estructura de competencia internacional.
Curso Superior en Gestión de Stocks, Producción y Almacenes:Modalidad eLearning. 200 horas
Con tutor: 660€
Sin tutor: 330€
Destinatarios.
El Curso va dirigido a todos los colectivos de las empresas que ocupan puestos relacionados con la gestión de stocks y almacenes, así como con la planificación y el control de la producción.También está dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse al sector logístico, realizando actividades ligadas al aprovisionamiento, producción y almacenamiento de existencias, y que pretendan desarrollar una carrera profesional en el sector aprovechando las oportunidades que el mismo ofrece.
Objetivos:
El Curso ha sido creado con el objetivo de formar a los interesados en la gestión global de stocks, producción y almacenes, y conseguir que los mismos tengan una visión integral de la cadena logística de la empresa.
Curso Superior en Dirección de Empresas de Logística:Modalidad eLearning. 200 horas
Con tutor: 700€
Sin tutor: 400€
Destinatarios.
Dirigido a todos los colectivos de las empresas productoras, de transporte, distribución y almacenamiento de mercancías, en tanto que afecta al desempeño de su actividad en todas las categorías de la empresa, desde directivos, hasta profesionales técnicos y personal administrativo.El Curso también está dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse en el campo de la Gestión Empresarial del sector logístico y desarrollar una carrera profesional aprovechando las oportunidades que el mismo ofrece.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias necesarias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, que les permitan realizar una gestión global de todos los procesos que integran la cadena logística y que abarca las actividades de aprovisionamiento de materias primas, gestión de productos intermedios, gestión del almacén así como las actividades de distribución al cliente.Todo ello, con el fin de permitir a las empresas mejorar su competitividad facilitando la adaptación de las organizaciones a la nueva estructura de competencia europea
Curso Superior en Transporte y Comercio Internacional:Modalidad eLearning. 200 horas
Con tutor: 660€
Sin tutor: 330€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a las personas que tienen capacidad de decisión en actividades de transporte y comercio internacional, con el fin de que desarrollen dichas tareas de manera eficaz, logrando mejorar la competitividad de la empresa y su adaptabilidad a los mercados cada vez más globalizados y cambiantes. El Curso está orientado a directivos, mandos intermedios, y personal administrativo.También está dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse al sector logístico, realizando actividades relacionadas con la planificación del transporte y el comercio internacional
Objetivos:
El Objetivo General del Curso es que los participantes adquieran los conocimientos, habilidades y actitudes, que determinan las competencias profesionales necesarias para desempeñar las funciones relacionadas con el transporte y el comercio internacional en la empresa, con el objetivo de mejorar la competitividad de la organización.
Logística y Distribución:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a las personas que tienen capacidad de decisión en actividades de distribución y transporte, con el fin de que desarrollen dichas tareas de manera eficaz, logrando mejorar la competitividad de la empresa. El Curso está orientado a directivos, mandos intermedios, y personal administrativo.También está dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse al sector logístico, realizando actividades relacionadas con la distribución física y el transporte.
Objetivos:
El Objetivo General del Curso es que los participantes adquieran los conocimientos, habilidades y actitudes, que determinan las competencias profesionales necesarias para desempeñar las funciones relacionadas con la distribución física y el transporte en la empresa, con el objetivo de mejorar la competitividad de la organización.
Consejero de Seguridad: ADR 2009:Modalidad eLearning. 85 horas
Con tutor: 275€
Destinatarios.
Curso destinado a todas aquellas personas que quieran adquirir la capacitación necesaria para convertirse en Consejero de Seguridad y desempeñar actividades relacionadas con la prevención, la protección y la seguridad de equipos humanos e industriales, instalaciones y el medio ambiente en actividades relacionadas con el transporte, carga y descarga de mercancías, consideradas peligrosas. Los conocimientos adquiridos con el Curso capacitan para adquirir la titulación de Consejero de Seguridad que, una vez superado el examen correspondiente, otorga la Administración por un periodo de 5 años.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, las habilidades y actitudes necesarias para desempeñar sus funciones como Consejero de Seguridad, de manera que adquieran los conocimientos que les capaciten para adoptar medidas de carácter técnico y organizativo tendentes a paliar los riesgos relacionados con el transporte, almacenamiento, carga y descarga de mercancías peligrosas. Al finalizar el Curso, los alumnos serán capaces de:
Aplicar los conocimientos sobre el ADR en cualquier organización que se dedique al transporte de mercancías peligrosas.
Interpretar las distintas partes del ADR.
Entender las diferentes funciones y obligaciones de un Consejero de Seguridad.
Identificar y valorar los riesgos presentes en el transporte de mercancías peligrosas.
Conocer todas las operaciones intervinientes en el transporte de mercancías peligrosas.
Aprender a confeccionar los distintos informes y documentos necesarios para efectuar el transporte.
Identificar los peligros representados en las diferentes etiquetas y paneles de los vehículos.
Adquirir los conocimientos necesarios para la obtención del certificado de capacitación de Consejero de Seguridad.
Conocer y aplicar la legislación y disposiciones generales, aplicable al transporte de mercancías peligrosas por carretera
Gestión de Stocks y Almacenes:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
El Curso va dirigido a todos los colectivos de las empresas de transporte, distribución y almacenamiento de mercancías, que desempeñan actividades relacionadas con la gestión de stocks y almacenes.También está dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse al sector logístico, realizando actividades ligadas al aprovisionamiento y almacenamiento de existencias y que pretendan desarrollar una carrera profesional en el sector aprovechando las oportunidades que el mismo ofrece.
Objetivos:
El Curso ha sido creado con el objetivo de formar a los interesados en la gestión global de stocks y almacenes y conseguir que los mismos tengan una visión integral de la cadena logística de la empresa.
Comercio Internacional:Modalidad eLearning. 60 horas
Con tutor: 215€
Sin tutor: 170€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a las personas que tienen capacidad de decisión en empresas dedicadas a actividades de comercio internacional, con el fin de que desarrollen dichas actividades y otras formas de internacionalización, de forma que logren mejorar su competitividad y su adaptabilidad a los mercados cada vez más globalizados y cambiantes. El Curso esta orientado a directivos, mandos intermedios, personal administrativo, personal del departamento de ventas y de compras.También está dirigido a aquellas personas que desean incorporarse a empresas que realizan actividades de comercio internacional y desarrollar una carrera profesional en el sector aprovechando las oportunidades que el mismo ofrece.
Objetivos:
El Objetivo General del Curso es que los participantes adquieran los conocimientos, habilidades y actitudes, que determinan las competencias profesionales necesarias para desempeñar la función de comercio internacional en la empresa, con el objetivo de ampliar los mercados y mejorar la competitividad de la organización, permitiéndoles además:
Utilizar los diferentes instrumentos de la Administración en el apoyo a la exportación.
Planificar las actuaciones en el campo de la implantación en mercados exteriores y utilizar las herramientas adecuadas.
Realizar trámites de compra-venta, utilizar los medios de pago y cobro, así como elegir los medios de financiación adecuados.
Conocer los regímenes económicos, aduaneros y fiscales que regulan el comercio internacional.
Gestión de Costes Logísticos:Modalidad eLearning. 30 horas
Con tutor: 175€
Sin tutor: 130€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que utilizan herramientas de gestión con el objetivo de optimizar la cadena logística, desde directivos y mandos intermedios al personal administrativo.El Curso también está dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse en el departamento de gestión de costes logísticos y quieran desarrollar una carrera profesional aprovechando las oportunidades que ofrece el sector logístico.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias necesarias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, que les permitan analizar la operativa de la empresa en cada una de las áreas de la cadena de suministros sobre las que quieran establecer el sistema de control y gestión de costes logísticos.
Gestión de la Calidad de los Servicios Logísticos:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a todos los colectivos de las empresas de transporte, distribución y almacenamiento de mercancías, en tanto que afecta al desempeño de su actividad en todas las categorías de la empresa, desde directivos, personal administrativo, personal de almacenes, jefes de tráfico hasta conductores.En las empresas de producción, afecta al personal ligado a los departamentos de compras, ventas, almacenaje, así como al personal de transporte si éste se hace con medios internos de la empresa.También está dirigido a aquellas personas que desean incorporarse al sector logístico y desarrollar una carrera profesional en este sector, aprovechando las oportunidades laborales que ofrece.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias necesarias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para realizar una gestión adecuada de la calidad en todos los procesos de la cadena logística en la que se encuentren implicados.Al finalizar la acción formativa los participantes serán capaces de:
Entender y aplicar los principios de gestión de la calidad en los que se basa la Norma ISO 9001.
Implementar las herramientas de calidad más adecuadas al sector logístico con vistas a la mejora de los procesos.
Comprender las ventajas de establecer una cultura de calidad.
Aplicar la metodología necesaria para la implantación de procesos de benchmarking.
Orientar la organización hacia la excelencia basándose en alguno de los modelos existentes.
Logística Inversa y Gestión Ambiental:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 275€
Sin tutor: 180€
Destinatarios:
Profesionales y directivos de empresas de logística, transporte, distribución y almacenamiento de mercancías, que deseen adquirir competencias para la adecuada gestión de los aspectos ambientales derivados de su actividad.
Todas aquellas personas que desean incorporarse al sector logístico y desarrollar una carrera profesional en este sector, en particular dentro del departamento de gestión ambiental.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias necesarias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes para:
Entender los conceptos y principios en los que se basa la Logística Inversa.
Interpretar y aplicar la legislación básica medioambiental.
Determinar las responsabilidades medioambientales.
Analizar los diferentes tipos de residuos.
Identificar las distintas estrategias de tratamiento y eliminación de residuos.
Conocer la normativa básica en materia de residuos.
Determinar las obligaciones legales que tiene la empresa en la gestión de residuos peligrosos.
Interpretar los requisitos de un Sistema de Gestión Ambiental en base a la Norma UNE-EN ISO 14001:2004 y el Reglamento EMAS.
Gestión de Almacenes:Modalidad eLearning. 30 horas
Con tutor: 180€
Sin tutor: 130€
Destinatarios:
El Curso va dirigido a profesionales y responsables de la gestión de almacenes, así como a aquellas personas que desean incorporarse al sector logístico realizando actividades ligadas al almacén.
Objetivos:
El Curso ha sido creado con el objetivo de formar a los interesados en la gestión de almacenes y conseguir que los mismos tengan una visión integral de la cadena logística de la empresa.
Gestión de Stocks:Modalidad eLearning. 30 horas
Con tutor: 175€
Sin tutor: 130€
Destinatarios:
El Curso va dirigido a responsables de la gestión de stocks y profesionales de los departamentos de compras y ventas, así como a aquellas personas que desean incorporarse al sector logístico realizando actividades ligadas al aprovisionamiento y gestión de existencias.
Objetivos:
El Curso ha sido creado con el objetivo de formar a los interesados en la gestión de stocks y conseguir que los mismos tengan una visión integral de la cadena logística de la empresa
Gestión y Optimización de la Cadena de Suministros:Modalidad eLearning. 30 horas
Con tutor: 175€
Sin tutor: 130€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que tienen capacidad de decisión en el área logística de la empresa, desde directivos y mandos intermedios al personal administrativo.El Curso también está dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse en el campo de la Gestión de la Cadena de Suministros y quieran desarrollar una carrera profesional aprovechando las oportunidades que ofrece el sector logístico.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias necesarias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, que les permitan realizar una gestión global de todos los procesos que integran la cadena de suministros, y que abarca las actividades de aprovisionamiento de materias primas, gestión de productos intermedios, gestión del almacén, así como las actividades de distribución al cliente.
Gestión de la Producción y Sistemas de Mejora:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
El curso está dirigido a personas con responsabilidades en la gestión de empresas, con el fin de que se introduzcan modificaciones que mejoren su competitividad y adaptabilidad a entornos cambiantes. Abarca a:
Directivos, mandos intermedios, personal del departamento de producción.
Empresas que deseen implantar o perfeccionar su sistema de producción.
Personas que deseen incorporarse a los sectores empresarial e industrial, y desarrollar una carrera profesional en ellos aprovechando las oportunidades que ofrecen.
Objetivos:
Adquirir las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desempeñar las actividades de mejora de la producción de manera que permita adaptar la empresa a las necesidades que se planteen en cada momento. Al finalizar la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Organizar, planificar y estructurar las tareas minimizando los tiempos muertos.
Reconocer las oportunidades de mejora existentes en el proceso productivo de la organización a través de la aplicación del Kaizen.
Realizar una gestión global de todos los procesos que integran la empresa.
Implementar correctamente todas las fases de un sistema MRP de planificación de materiales.
Reducir los tiempos improductivos de máquinas e instalaciones optimizando los cambios, logrando la flexibilización de los lotes de producción, según la demanda, sin crear inventarios y reduciendo el tiempo de preparación del proceso productivo.
Llevar a cabo la gestión de la producción siguiendo el sistema justo a tiempo.
Aplicar la Metodología SMED, para mejorar el tiempo de respuesta al cliente y una mejora en la rotación de inventarios, dando flexibilidad a la respuesta.
Favorecer el desarrollo de una posición industrial competitiva en la empresa.
Master en Dirección y Gestión de Empresas-MBA:Modalidad eLearning. 600 horas
Con tutor: 2300€
Destinatarios:
El Master en Dirección y Gestión de Empresas, está dirigido a directivos, responsables, profesionales técnicos, y personal administrativo, que sin tener necesariamente formación en gestión empresarial, tienen responsabilidades de gestión o dirección y desean profundizar en el conocimiento sistemático y global de las diferentes áreas de la Dirección Empresarial, al objeto de mejorar sus conocimientos y optimizar la dirección y competitividad de su empresa en unos entornos cada vez más cambiantes y globalizados.También está especialmente dirigido a los titulados universitarios que deseen adquirir una sólida formación de carácter eminentemente práctico, en el campo de la Gestión y Dirección Empresarial, al objeto de mejorar sus perceptivas de éxito en su carrera profesional.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias necesarias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, que les permitan adquirir una visión global e integrada de las diversas áreas que integran la organización, aportando planes estratégicos y operativos en la dirección de la empresa.Todo ello, con el fin de permitir a las empresas mejorar su competitividad facilitando la adaptación de las empresas a la nueva estructura de competencia internacional.
Curso Superior en Dirección Financiera:Modalidad eLearning. 200 horas
Con tutor: 660€
Sin tutor: 330€
Destinatarios:
Dirigido a todos aquellos profesionales que trabajan en el área económica financiera de la empresa, y deseen actualizar o ampliar sus conocimientos financieros. El curso abarca a directivos, mandos intermedios y personal administrativo que están en contacto directo con los estados financieros y carecen de formación en esta área.También está dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse al departamento financiero de una empresa y que deseen desarrollar su carrera profesional en dicho departamento
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para llevar a cabo una correcta toma de decisiones contables y financieras, afrontando el nuevo marco normativo, centrado en las NIC, y gestionando eficazmente las relaciones que se establecen entre las empresas y las entidades bancarias.Al finalizar la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Llevar a cabo las planificaciones adecuadas a largo plazo, manejando con destreza las herramientas financieras que faciliten la toma de decisiones.
Analizar la información financiera de la empresa, con la finalidad de poder tomar decisiones de gestión adecuadas a los objetivos.
Llevar a cabo la gestión financiera de las distintas partidas del balance.
Gestionar y controlar los diferentes medios existentes para realizar los pagos o recaudar los cobros.
Conocer los principales tributos que afectan a la empresa, su regulación normativa y los principales aspectos de su cálculo y gestión.
Elegir el sistema de información más adecuado para la empresa, y planificar su implementación.
Elaborar un sistema de control adecuado a la realidad de la empresa teniendo en cuenta sus características.
Identificar los diferentes elementos que conforman la contabilidad y las diferentes etapas contables.
Comprender los cambios de la reforma contable en lo relativo a la elaboración y presentación de los estados financieros.
Conocer los instrumentos que permiten mejorar las negociaciones entre empresas y bancos.
Presentar los diversos productos de financiación que ofrecen las entidades bancarias.
Saber qué fases comportan la relación mantenida entre los bancos y las empresas.
Interpretar el análisis que efectúan los bancos antes de negociar con las empresas.
Curso Superior de Dirección y Gestión de Empresas:Modalidad eLearning. 200 horas
Con tutor: 660€
Sin tutor: 330€
Destinatarios
Dirigido a profesionales técnicos y personal administrativo que, sin tener necesariamente formación en gestión empresarial, tienen responsabilidades de dirección y desean profundizar en el conocimiento sistemático y global de las diferentes áreas de Gestión Empresarial, al objeto de mejorar sus conocimientos y mejorar la dirección y competitividad de su empresa en unos entornos cada vez más competitivos y cambiantes. El Curso también está dirigido a aquellas personas que deseen introducirse en el campo de la Gestión Empresarial, al objeto de mejorar sus perceptivas de éxito en su carrera profesional
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias que les permitan dirigir empresas de pequeño y mediano tamaño, así como la utilización de metodologías para la creación de valor para los clientes y obtener ventajas competitivas para la empresa
Dirección de Marketing y Ventas:Modalidad eLearning. 100 horas
Con tutor: 330€
Sin tutor: 220€
Destinatarios:
Dirigido a aquellas personas que desarrollan su actividad en departamentos comerciales y de marketing. Válido también para aquellos profesionales que quieran desarrollar su actividad profesional aplicando estrategias y acciones encaminadas a impulsar la fuerza de ventas de la organización. Programa formativo de aplicación para toda empresa orientada al cliente, que busque competir con eficacia en nuevos mercados. Útil para directivos, mandos intermedios, personal administrativo y en general, para todo el personal que dada su función en la empresa, requiera establecer relaciones con los clientes.Dirigido también para todas aquellas personas que deseen incorporarse a la actividad profesional que mayores oportunidades laborales ofrece.
Objetivos:
El principal objetivo del curso es que los participantes adquieran las competencias necesarias para llevar a cabo las correspondientes actividades de marketing en las empresas, que permita alcanzar los objetivos deseables en cada momento.Al finalizar la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Aplicar las diferentes técnicas y herramientas empleadas en el marketing.
Desarrollar planes de marketing.
Tomar decisiones con respecto a las estrategias óptimas de comercialización y comunicación.
Utilizar las nuevas técnicas empleadas en marketing.
Aplicar herramientas de marketing para aumentar los beneficios de la empresa.
Identificar las distintas funciones, etapas y actividades que se deben realizar durante el proceso de venta.
Planificación y Control Empresarial en la Administración de Fincas:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 275€
Sin tutor: 180€
Destinatarios:
El Curso está destinado a Administradores de Fincas colegiados y al personal contratado de los Despachos, que aquellos designen, ya sean Directivos o Responsables de Departamentos de Administración de Fincas, interesados en aplicar los métodos más novedosos de la Gestión Empresarial a la Planificación y Control de los Despachos de Administración de Fincas para mejorar la calidad de la prestación del servicio a los clientes, la fidelización y la rentabilidad de los mismos
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desempeñar las actividades de gestión y organización de los procesos en despachos profesionales, de manera que permita alcanzar los objetivos establecidos en la empresa en cada momento. A la finalización del Curso, los participantes serán capaces de:
Organizar, planificar y estructurar los procesos para aumentar los beneficios de la administración de fincas.
Diseñar, representar y documentar adecuadamente los procesos.
Establecer indicadores y relacionarlos entre sí, con el fin de medir objetivamente la evolución de los procesos.
Llevar a cabo el seguimiento y la mejora de los procesos.
Aplicar herramientas para la mejora de los procesos.
Identificar los principios en los que se basa la Gestión de la Calidad en la ISO 9001:2000.
Identificar los puntos de la Norma ISO 9001:2000.
Implantar un Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2000.
Realizar el análisis de la actividad económica financiera de la empresa que permita una adecuada toma de decisiones.
Diseñar e implantar un Sistema de Control de la Gestión mediante la identificación de los factores clave, los indicadores de gestión y la utilización del cuadro de mando.
Buscar los mejores métodos de gestión económica financiera para obtener una mayor rentabilidad de la empresa.
Formar y dirigir equipos de trabajo, buscando conseguir un rendimiento óptimo de todos los integrantes.
Establecer los canales de comunicación adecuados en el entorno de trabajo.
Contabilidad y Aplicación del PGC 2007:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 275€
Sin tutor: 180€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que tienen capacidad de decisión en el área económica financiera de la empresa, desde directivos y mandos intermedios al personal administrativo.También está orientado a aquellas personas que deseen incorporarse al departamento financiero de una empresa y que deseen desarrollar una carrera profesional en el mismo.
Objetivos:
El Curso ha sido creado con el objetivo de formar a los interesados en el desempeño de su trabajo, con el objeto de mejorar u optimizar la gestión económica financiera de la empresa y obtener una mayor rentabilidad.
Dirección Financiera:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 275€
Sin tutor: 180€
Destinatarios:
Dirigido a todas aquellas personas que tienen capacidad de decisión en el área económica financiera de la empresa, con el fin de poder adoptar las estrategias necesarias para mejorar la rentabilidad y la posición competitiva en mercados cada vez más cambiantes. El curso abarca a directivos, mandos intermedios y personal administrativo.También está dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse al departamento de gestión económico.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para el desempeño de su trabajo como directivos o empleados en el área económico financiera de la empresa, con el objeto de mejorar y optimizar la gestión económica financiera para obtener una mayor rentabilidad.Al finalizar la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Realizar el análisis de la actividad económica financiera de la empresa que permita la toma de decisiones que afecten al endeudamiento, liquidez y solvencia de la empresa.
Diseñar e implantar un Sistema de Control de la Gestión mediante la identificación de los factores clave, los indicadores de gestión y la utilización del cuadro de mando.
Buscar los mejores métodos de gestión económica financiera para obtener una mayor rentabilidad de la empresa.
Diseñar e implantar un Sistema de Costes que mejor se adapte a la realidad de la empresa.
Reforma Contable y Convergencia con las NIC:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
El Curso Reforma Contable y Convergencia con las NIC va dirigido a gerentes, directores financieros, contables y responsables administrativos de las empresas, que posean conocimientos del PGC de 1990 y necesiten desarrollar sus conocimientos para aplicar la nueva normativa contable.
Objetivos:
El Curso Reforma Contable y Convergencia con las NIC ha sido creado con el objetivo de formar a los interesados en la aplicación de las NIC, y conseguir que los mismos tengan una visión global de los cambios que aporta el Nuevo Plan General de Contabilidad.
eMarketing: Marketing Electrónico:Modalidad eLearning. 30 horas
Con tutor: 175€
Sin tutor: 130€
Destinatarios:
Curso destinado a directivos, mandos intermedios y técnicos de marketing, además de profesionales que desempeñen actividades comerciales. Destinado también a todas aquellas personas que quieran conocer las ventajas que para una empresa conlleva implementar estrategias de marketing con nuevas tecnologías.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para comprender los procesos de comunicación y promoción de la empresa a través de Internet desarrollando estrategias específicas en función del tipo de cliente. A la finalización del Curso el alumno será capaz de:
Integrar y potenciar Internet en la estrategia comercial de la empresa.
Asimilar las ventajas de Internet como canal de comunicación.
Desplegar habilidades que permitan desarrollar un marketing interactivo.
Marketing de Servicios:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
Dirigido a las personas que tienen capacidad de decisión en el área de marketing de las empresas de servicios, con el fin de que desarrollen dichas actividades, de forma que logren mejorar su competitividad y su adaptabilidad a los mercados cada vez más cambiantes. El curso abarca a directivos, mandos intermedios, personal administrativo, personal del departamento de ventas.También está dirigido a aquellas personas que desean incorporarse al departamento de marketing de una empresa y desarrollar una carrera profesional aprovechando las múltiples oportunidades laborales que ofrece.
Objetivos:
El objetivo general del curso es que los participantes adquieran las competencias necesarias para realizar las actividades de marketing en las empresas de servicios que permitan alcanzar los objetivos comerciales en cada momento.Adquirir los conocimientos, habilidades y actitudes, que determinan las competencias profesionales necesarias para desempeñar la función marketing en la empresa, que les permitan:
Utilizar los diferentes instrumentos del marketing.
Planificar las actuaciones en el área del marketing y utilizar las herramientas de marketing adecuadas.
Elaborar planes de marketing.
Realizar la fidelización de clientes.
Conocer las ventajas del merchandising y estar en disposición de poder aplicarlo en la empresa.
Personal de Empresas de Administración de Fincas:Modalidad eLearning. 100 horas
Con tutor: 330€
Sin tutor: 220€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que desarrollan su actividad profesional en el ámbito de las Administraciones de Fincas y que deseen mejorar la calidad de la prestación del servicio a los clientes, la fidelización y la rentabilidad de los mismos. Por eso abarca a:
Administrativos, auxiliares, técnicos administrativos, telefonistas, recepcionistas, técnicos comerciales, etc.
Personal que esté en contacto con clientes, contratistas, mantenedores, agentes de seguros y demás personas relacionadas con la Administración de Comunidades de Propietarios.
Objetivos:
El Objetivo General del Curso es que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para desempeñar las actividades de gestión, organización y atención a los clientes en los Despachos profesionales de Administración de Fincas, de manera que permita alcanzar los objetivos establecidos en la empresa en cada momento. Al finalizar la acción formativa los participantes serán capaces de:
Atender a los clientes de manera adecuada, resolviendo sus necesidades y quejas, consiguiendo su satisfacción y fidelización.
Aplicar las técnicas y herramientas necesarias para mejorar sus habilidades de comunicación personal y telefónica.
Redactar cada documento con el formato y tratamiento que proceda en función del objetivo que tenga o de la función a la que responda.
Distribuir eficientemente el tiempo de trabajo.
Organizar las Convocatorias de Junta de la Comunidad de Propietarios.
Desarrollar las cualidades necesarias para ser un buen relaciones públicas.
Cumplimentar e interpretar documentos comerciales, nóminas y seguros sociales.
Contabilizar las operaciones más frecuentes tanto de facturación como de compras.
Archivar la documentación usando los métodos más adecuados para estar siempre a disposición, de forma segura, sin problemas de búsqueda.
Solventar dudas y consultas elementales que puedan surgir en relación con los aspectos legales de las Comunidades de Propietarios.
Conocer las diversas técnicas de marketing electrónico, que constituyen verdaderas oportunidades para la empresa.
Saber qué elementos integran el marketing mix en Internet.
Identificar las distintas funciones, etapas y actividades que se deben realizar durante el proceso de venta.
Descubrir las necesidades de los clientes y aplicar la técnica de venta más conveniente al tipo de cliente en función del servicio que se quiera comercializar.
Gestionar adecuadamente las reclamaciones, así como conocer y afrontar las posibles objeciones que pueden plantear los clientes.
Gestión de las Relaciones con los Bancos:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Destinatarios:
Directores, gerentes, directores financieros, jefes de finanzas, tesoreros, profesionales del departamento financiero o administrativo de empresas que desempeñen actividades relacionadas con la negociación con bancos o entidades de crédito. Destinado también a toda persona que desee conocer el funcionamiento operativo de entidades de crédito.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, las habilidades y actitudes necesarias para gestionar las relaciones de una empresa con bancos de manera que esta negociación pueda convertirse en un incremento de la rentabilidad de la empresa. Con la realización del Curso, los alumnos serán capaces de:
Gestionar de manera óptima la liquidez de la empresa.
Negociar las relaciones con entidades bancarias.
Proponer a diferentes bancos mejores acuerdos crediticios para la empresa.
Dirección Estratégica:Modalidad eLearning. 30 horas
Con tutor: 175€
Sin tutor: 130
Destinatarios:
El Curso está dirigido a directivos, responsables y mandos intermedios, que sin tener necesariamente formación en dirección empresarial, tienen responsabilidades de gestión y desean adquirir una visión global y estratégica de la dirección del negocio. También está especialmente dirigido a los titulados universitarios que deseen adquirir una sólida formación en el campo de la Dirección Estratégica, al objeto de llevar a cabo funciones estratégicas en la empresa.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para conocer la estructura organizativa de la empresa y desempeñar funciones estratégicas que les permitan tomar decisiones acertadas. Al finalizar la acción formativa los participantes serán capaces de:
Plantear los fundamentos de la dirección estratégica de la empresa.
Definir y analizar los diferentes entornos en los que opera la empresa, así como las diversas posibilidades de segmentación de un sector.
Analizar las actividades que componen la cadena de valor, y evaluar el efecto experiencia y los recursos y capacidades de la organización.
Establecer una evaluación de los puntos fuertes y débiles de la empresa, así como de las posibles oportunidades externas que sugiere el entorno competitivo.
Establecer la estrategia adecuada a seguir por la empresa, analizando las diferentes alternativas posibles.
Entender el proceso de implantación y puesta en marcha de la estrategia empresarial.
Elaborar un sistema de control adecuado a la realidad de la empresa, teniendo en cuenta sus características.
Master en Administración y Dirección de Recursos Humanos:Modalidad eLearning. 600 horas
Con tutor: 2300€
Destinatarios:
El Master está dirigido a aquellas personas con responsabilidades como Directivos y Mandos Intermedios. Destinado también a las personas que dirigen e integran el Departamento de Recursos Humanos de las empresas. También está dirigido a Licenciados en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Derecho, Empresariales, Ciencias Empresariales, y otras titulaciones universitarias que desean incorporarse al Departamento de Recursos Humanos en una empresa y desarrollar en él su carrera profesional.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para el desempeño de su trabajo como directivos o mandos intermedios en el campo de la Dirección de Recursos Humanos, con el objetivo de disponer de los recursos adecuados para mejorar la competitividad de la empresa, y que desarrollen su actividad teniendo en cuenta la necesidad de acoplar la política de Recursos Humanos con la estrategia de la empresa para mejora su competitividad y adaptabilidad a los mercados cada vez más globalizados.
Selección de Personal:Modalidad eLearning. 30 horas
Con tutor: 175€
Desinatarios:
El Curso va dirigido a todos aquellos directivos y mandos intermedios que deben gestionar eficazmente equipos de trabajo y personas en un sistema empresarial en el que la competitividad obliga a integrar dentro de los equipos de trabajo a las personas que mejor se adecuen a las necesidades actuales y futuras del puesto de trabajo. De esta manera, se pueden encajar las características de la persona con los requerimientos del trabajo, para que el rendimiento y satisfacción del trabajador sean óptimos
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para:
Identificar los métodos de planificación y gestión de los recursos humanos más adecuados para su desarrollo en cualquier empresa.
Gestionar acertadamente los Recursos Humanos de una empresa.
Conocer e interpretar eficazmente el proceso de negociación y sus distintas etapas.
Desarrollar las principales técnicas de manejo de conflictos.
Motivar y liderar adecuadamente equipos de trabajo.
Curso Superior en Dirección de Recursos Humanos:Modalidad eLearning. 200 horas
Con tutor: 660€
Sin tutor: 330
Destinatarios:
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que por razón de su actividad profesional tienen algún tipo de responsabilidad empresarial en el ámbito de la gestión de los recursos humanos y desean ampliar, actualizar y completar sus conocimientos.Asimismo está indicado para aquellas personas que desean incorporarse al Departamento de Recursos Humanos de una empresa, y desarrollar una carrera profesional en él, así como a consultores independientes que desean orientar su carrera profesional hacia los recursos humanos.
Objetivos:
El Objetivo General del Curso es que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, para dirigir, organizar y gestionar un Departamento de Recursos Humanos, siendo capaces de conocer y utilizar todas las herramientas necesarias con el fin de optimizar los resultados de una organización y mejorar su competitividad empresarial.
Curso Superior en Relaciones Laborales:Modalidad eLearning. 200 horas
Con tutor: 660€
Sin tutor: 330
Destinatarios:
El Curso está dirigido a todas aquellas personas interesadas en formarse en el ámbito de las relaciones laborales.También está dirigido a aquellas personas que desean incorporarse al Departamento de Recursos Humanos de una empresa y, desarrollar una carrera profesional en dicho departamento, ya que alcanzar un grado alto de competencia en el apartado de las relaciones laborales y de la gestión de personal, redundará en su beneficio profesional.
Objetivos:
El Objetivo General del Curso es que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para aplicar correctamente la normativa legal actual en la cumplimentación de las distintas modalidades de contratación laboral existentes y, en el conocimiento de las técnicas de manejo de conflictos más adecuadas, con el objeto de que dispongan de los recursos adecuados para mejorar su competitividad profesional.
Curso Superior en Estrategia y Planificación de Recursos Humanos:Modalidad eLearning. 200 horas
Con tutor: 660€
Sin tutor: 330
Destinatarios:
El Curso está dirigido a aquellas personas con responsabilidades como directivos y mandos intermedios, y a las personas que integran el Departamento de Recursos Humanos de las empresas.También está dirigido a aquellas personas que desean incorporarse al Departamento de Recursos Humanos en una empresa y desarrollar una carrera profesional en dicho departamento.
Objetivos:
El Objetivo General del Curso es que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para el desempeño de su trabajo en el campo de la Dirección de Recursos Humanos, con el objetivo de disponer de los recursos adecuados para mejorar la competitividad de la empresa.
Curso Superior en Gestión para la Excelencia en las Organizaciones:Modalidad eLearning. 200 horas
Con tutor: 660€
Sin tutor: 330€
Destinatarios:
El Curso Superior en Gestión para la Excelencia en las Organizaciones está dirigido a aquellos profesionales que quieran adquirir conocimientos en materia de planificación estratégica, gestión de la calidad y de los RRHH al objeto de mejorar el nivel de competitividad de su empresa, en unos entornos cada vez más cambiantes y globalizados.También está dirigido a aquellas personas formadas en distintas disciplinas, que deseen adquirir una sólida formación, al objeto de mejorar sus perceptivas de éxito y ascender con rapidez hacia puestos de dirección.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias que les permitan encauzar las empresas hacia una gestión excelente con la finalidad de obtener ventajas frente a los competidores.
Recursos Humanos y Habilidades Directivas:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
Dirigido a aquellas personas con responsabilidades como directivos y mandos intermedios, y a las personas que integran el departamento de recursos humanos de las empresas.También esta dirigido a aquellas personas que desean incorporarse al departamento de recursos humanos en una empresa y desarrollar una carrera profesional en dicho departamento
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para el desempeño de su trabajo como directivos o mandos intermedios en el campo de la Dirección de Recursos Humanos, con el objetivo de disponer de los recursos adecuados para mejorar la competitividad de la empresa, y que desarrollen su actividad teniendo en cuenta la necesidad de acoplar la política de Recursos Humanos con la estrategia de la empresa para mejora su competitividad y adaptabilidad a los mercados cada vez más globalizados
Auditor de Recursos Humanos:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
El curso Auditor de Recursos Humanos está dirigido a todas aquellas personas cuyo desempeño profesional se relaciona con la gestión de los recursos humanos de una organización, y que deseen iniciarse en el conocimiento de los conceptos necesarios para auditar correctamente las diferentes áreas que forman parte de un departamento de recursos humanos, con el fin de conseguir la rentabilidad y eficiencia de la organización.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias necesarias, para analizar y auditar adecuadamente las diferentes áreas que afectan al departamento de recursos humanos, con el fin de mejorar y optimizar los resultados de la empresa.Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Definir y desarrollar una auditoría, así como comprender los principales rasgos y cualidades necesarios en un auditor.
Aplicar correctamente la metodología necesaria para desarrollar con eficacia una auditoría de recursos humanos.
Conocer y manejar los indicadores, datos e informaciones más utilizados en las auditorías de recursos humanos.
Diferenciar los principales fundamentos que se regulan en una auditoría.
Identificar las herramientas más adecuadas para diseñar y aplicar cuadros de mando en las empresas.
Habilidades de Dirección:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
Dirigido a todas aquellas personas que tengan responsabilidades directivas en cualquier área de gestión de la empresa y deseen consolidar una carrera profesional ascendente.Útil instrumento formativo para aquellos profesionales con vocación para asumir retos de eficiencia y efectividad en materia de gestión, adquiriendo los conocimientos para una visión amplia diversificada y responsable de la gestión.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias necesarias para desarrollar aquellas actuaciones, que les permitan mejorar en su desempeño profesional.De esta manera al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Formar y dirigir equipos de trabajo, buscando conseguir un rendimiento óptimo de todos los integrantes.
Identificar y aplicar las diferentes técnicas de negociación y resolución de conflictos.
Establecer los canales de comunicación adecuados en el entorno de trabajo.
Conocer y evaluar las técnicas aplicables dentro de una organización en materia de motivación, liderazgo y coaching.
Gestionar eficazmente las diferentes variantes que influyen en la implantación del cambio en una empresa.
Saber utilizar el tiempo como un recurso básico en la organización del trabajo.
Adquirir estas competencias supondrá la posibilidad de poder abordar y resolver con eficiencia y eficacia las cuestiones de ámbito directivo, que puedan plantearse en cada momento.
Contratos Laborales y Nóminas Contratos Laborales y Nóminas:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios
El curso está dirigido a todas aquellas personas que desempeñan actividades profesionales en el ámbito de la gestión de plantillas y estén interesadas en formarse en el ámbito de la contratación laboral y de la gestión de nóminas. Resulta adecuado para personas que por razón de su actividad profesional necesitan actualizarse o ampliar sus conocimientos en el ámbito de la contratación laboral y de la gestión de retribuciones salariales.Asimismo está dirigido a aquellas personas que desean incorporarse al departamento de administración o de recursos humanos de una empresa y, desarrollar una carrera profesional en dicho departamento, ya que alcanzar un óptimo grado de competencia en el apartado de las relaciones laborales y de la gestión de personal redundará en su beneficio profesional.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para aplicar correctamente la normativa legal actual en la cumplimentación de las distintas modalidades de contratos laborales y, en los temas de contratación de personal y gestión de nóminas, con el objeto de que dispongan de los recursos adecuados para mejorar su competitividad profesional.Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Conocer la normativa legal a aplicar en los temas de contratación de personal y gestión de nóminas.
Diferenciar las distintas modalidades contractuales.
Identificar los contenidos y modificaciones de un contrato de trabajo.
Elaborar correctamente nóminas en función de las bases de cotización actuales.
Confeccionar los seguros sociales resultantes de una nómina.
Adquirir estas competencias supondrá la posibilidad de poder abordar y resolver con eficiencia y eficacia las cuestiones de ámbito jurídico, que se le puedan plantear.
Dirección y Gestión de RR.HH.:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
El curso está dirigido a todas aquellas personas que por razón de su actividad profesional tienen algún tipo de responsabilidad empresarial en el ámbito de la gestión de recursos humanos y desean ampliar, actualizar y completar sus conocimientos.Asimismo está indicado para aquellas personas que desean incorporarse al Departamento de Recursos Humanos de una empresa, y desarrollar una carrera profesional en él, así como a consultores independientes que desean orientar su carrera profesional hacia esta actividad profesional.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para dirigir, organizar y desarrollar un Departamento de Recursos Humanos, y sean capaces de conocer y utilizar todas las herramientas necesarias con el fin de conseguir los recursos adecuados para mejorar su competitividad profesional.Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Elaborar y desarrollar análisis y descripciones de puestos de trabajo.
Diseñar y ejecutar procesos de selección de personal.
Preparar y realizar entrevistas de selección, tanto en su forma tradicional como en la modalidad de entrevista por competencias.
Establecer la política retributiva más adecuada para la empresa.
Evaluar las competencias más importantes para el desarrollo de la organización.
Implantar un proceso de evaluación del rendimiento en la organización, con el fin de evaluar el posible potencial futuro de los trabajadores de una organización.
Adquirir estas competencias, supone la posibilidad de poder abordar y resolver con eficiencia y eficacia las cuestiones más importantes propias de la dirección y administración de los recursos humanos de una empresa.
Negociación de Conflictos:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 175€
Sin tutor: 130€
Destinatarios:
Dirigido a todas aquellos directivos y profesionales que utilizan como herramienta básica en su desempeño la negociación, y por tanto deben conocer los diferentes estilos y pautas de comportamiento a desarrollar durante el proceso.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias necesarias para preparar, dirigir y resolver diferentes negociaciones de la manera más eficaz posible.Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Identificar los diferentes tipos de negociación y sus características.
Conocer el proceso de negociación y sus distintas etapas.
Analizar e identificar conflictos.
Desarrollar las principales técnicas de manejo de conflictos.
Planificar una negociación y llevarla a la práctica con éxito, utilizando las técnicas más adecuadas para cada situación.
Conocer estrategias cooperativas de manejo de conflictos.
De esta manera, se desarrollará un método que permita preparar los procesos de negociación, y definir las estrategias más convenientes para alcanzar acuerdos satisfactorios para las partes.
Liderazgo y Coaching Empresarial:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 175€
Sin tutor: 130€
Destinatarios:
Curso dirigido a todas aquellas personas con responsabilidades de dirección en una organización, y que deseen desarrollar las técnicas necesarias para gestionar y liderar áreas, sectores o equipos de trabajo, así como a cualquier profesional que quiera alcanzar unas mejores metas tanto personales como profesionales, al representar el liderazgo una técnica fundamental para el éxito de cualquier persona.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias relacionadas con las técnicas directivas de liderazgo y aprendizaje, de manera que les permitan mejorar en su desempeño profesional y tengan la capacidad de motivar y dirigir a un equipo profesional orientado hacia la consecución de una meta compartida a través de una mejora permanente del rendimiento.Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Desarrollar su capacidad de liderazgo con el fin de mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo.
Facilitar que las personas se adapten a los cambios.
Identificar y gestionar adecuadamente los conflictos, que puedan surgir entre los miembros de un equipo.
Estimular a los integrantes de la organización a la consecución de objetivos sin precedentes.
Motivar adecuadamente a los colaboradores con el aprendizaje de nuevos comportamientos de actuación.
Potenciar el talento directivo a través del coaching.
Ejercer un liderazgo capaz de manejar el estrés y la presión derivada del desempeño de un trabajo.
Desarrollo de Competencias Básicas: Autogestión:Modalidad eLearning. 70 horas
Con tutor: 350€
Destinatarios:
El curso está dirigido a directivos, profesionales y estudiantes de postgrado que deseen ampliar y desarrollar sus conocimientos y estrategias acerca de la competencia autogestión, al influir decisivamente las habilidades sociales en la gestión y desarrollo de una organización empresarial.
Objetivos:
Que los participantes desarrollen las competencias que, básicamente, predicen el éxito y evitan el fracaso en el ámbito personal, social y laboral, de modo que puedan obtener el máximo aprovechamiento de su talento.
Una vez finalizada la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Desarrollar estrategias para el control de emociones básicas: autocontrol, ansiedad, frustración, ect.
Mejorar la flexibilidad para adaptarse a diferentes personas, situaciones o cosas.
Aplicar técnicas para lograr la calidad en los procedimientos de trabajo.
Hacer uso de técnicas de resolución de problemas mediante métodos creativos y convencionales
Desarrollo de Competencias: Comunicación:Modalidad eLearning. 70 horas
Con tutor: 350€
Destinatarios:
El curso está dirigido a directivos, profesionales y estudiantes de postgrado que deseen ampliar y desarrollar sus conocimientos y estrategias acerca de la competencia comunicación, básica en el desempeño profesional al estar en contacto habitualmente con otras personas y una buena comunicación puede conducir al éxito profesional.
Objetivos:
Que los participantes desarrollen las competencias necesarias para llevar a cabo una comunicación eficaz, independientemente del objetivo y del contexto de actuación. Una vez finalizada la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Adaptar el mensaje a diferentes objetivos e interlocutores.
Utilizar un correcto lenguaje escrito y hablado, con orden, claridad y precisión.
Desarrollar una correcta comunicación no verbal.
Llevar a cabo presentaciones eficaces.
Desarrollo de Competencias: Trabajo en Equipo:Modalidad eLearning. 70 horas
Con tutor: 350€
Destinatarios:
El curso está dirigido a directivos, profesionales y estudiantes de postgrado que deseen ampliar y desarrollar sus conocimientos y estrategias acerca de la competencia trabajo en equipo fundamental en el entorno empresarial, al generar una gestión eficaz de esta competencia altas ventajas competitivas.
Objetivos:
Que los participantes desarrollen las competencias necesarias para gestionar eficazmente equipos de trabajo con el fin de conseguir un alto rendimiento de los mismos, optimizando los recursos existentes con el fin de obtener resultados cualitativamente superiores a los obtenidos por la suma de los esfuerzos individuales.Una vez finalizada la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Potenciar y dirigir eficazmente Equipos de trabajo que puedan optimizar la gestión de las organizaciones.
Conseguir una resolución más eficaz de los conflictos.
Lograr un clima favorecedor del rendimiento del Equipo.
Desarrollo de Competencias: Superación de Resultados:Modalidad eLearning. 70 horas
Con tutor: 350€
Destinatarios:
El curso está dirigido a directivos, profesionales y estudiantes de postgrado que deseen ampliar y desarrollar sus conocimientos y estrategias acerca de la competencia superación de resultados, que permitirá mejorar el rendimiento profesional en el desarrollo de la actividad profesional.
Objetivos:
Que los participantes desarrollen las competencias necesarias para predisponerles al cambio y a la mejora, aprovechar al máximo las oportunidades de éxito y minimizar o prevenir las amenazas de fracaso a las cuales se exponen.Una vez finalizada la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Desarrollar la tendencia preactiva y capacidad para anticiparse al futuro.
Fomentar las habilidades de promoción y gestión del cambio en el entorno.
Desarrollar pautas para la planificación y consecución de objetivos retadores
Desarrollo de Competencias: Negociación:Modalidad eLearning. 70 horas
Con tutor: 350€
Destinatarios:
El curso está dirigido a directivos, profesionales y estudiantes de postgrado que deseen ampliar y desarrollar sus conocimientos y estrategias acerca de la competencia negociación, básica en la gestión empresarial.
Objetivos:
Que los participantes desarrollen las competencias necesarias culminar con éxito un proceso de negociación, entendiendo éste como cualquier situación en la que se encuentran dos posturas contrapuestas. Una vez finalizada la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Desarrollar las cualidades personales del negociador
Identificar las claves para superar las distintas fases del proceso de negociación
Dominar las tácticas para vencer obstáculos en negociaciones difíciles
Identificar y aplicar las estrategias par valorar la conveniencia de acuerdo
Desarrollo de Competencias: Liderazgo:Modalidad eLearning. 70 horas
Con tutor: 350€
Destinatarios:
El curso está dirigido a directivos, profesionales y estudiantes de postgrado que deseen ampliar y desarrollar sus conocimientos y estrategias acerca de la competencia liderazgo, una de las más demandadas en el entorno organizacional.
Objetivos:
Que los participantes desarrollen las competencias necesarias para liderar eficazmente equipos de alto rendimiento. Una vez finalizada la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Desarrollar habilidades directivas para la gestión eficiente de recursos
Motivar el desarrollo de personas
Comunicar eficazmente con su equipo
Desarrollar tácticas de credibilidad, argumentación e impacto
Desarrollo de Competencias: Orientación al Cliente:Modalidad eLearning. 70 horas
Con tutor: 350€
Destinatarios:
El curso está dirigido a directivos, profesionales y estudiantes de postgrado que deseen ampliar y desarrollar sus conocimientos y estrategias acerca de la competencia orientación al cliente, ya que potenciar esta competencia permitirá mejorar la rentabilidad y productividad empresarial.
Objetivos:
Que los participantes desarrollen las competencias necesarias para ofrecer al Cliente las máximas garantías de claridad en cuanto a servicio y atención, clave para que la organización alcance la excelencia.Una vez finalizada la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Adquirir estrategias para potenciar la calidad del producto y del servicio ofertado
Mejorar las habilidades personales de atención al cliente
Desarrollar las técnicas de seguimiento y evaluación de la satisfacción del Cliente
Secretarias de Despachos de Administradores de Fincas:Modalidad eLearning. 60 horas
Con tutor: 215€
Sin tutor: 170€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a todas aquellas personas interesadas en desarrollar la labor de secretariado dentro del ámbito de las Administraciones de Fincas. Por eso, abarca a:
Secretarias/os de Administradores de Fincas.
Administrativos, auxiliares, técnicos administrativos, telefonistas, recepcionistas, etc, que trabajen para Administradores de Fincas.
Personal que esté en contacto con clientes, contratistas, mantenedores, agentes de seguros y demás personas relacionadas con la Administración de Comunidades de Propietarios.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para el desarrollo de las tareas de secretariado dentro del ámbito de las administraciones de fincas convirtiéndose en el apoyo eficiente de sus directivos.
Al finalizar la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Atender a clientes resolviendo sus necesidades y consiguiendo su satisfacción y fidelización.
Aplicar las técnicas y herramientas necesarias para mejorar sus habilidades de comunicación personal y telefónica.
Redactar cada documento con el formato y tratamiento que proceda en función del objetivo que tenga o de la función a la que responda.
Distribuir eficientemente el tiempo de trabajo.
Organizar las Convocatorias de Junta de la Comunidad de Propietarios.
Desarrollar las cualidades necesarias para ser un buen relaciones públicas.
Cumplimentar e interpretar documentos comerciales, nóminas y seguros sociales.
Contabilizar las operaciones más frecuentes tanto de facturación como de compras.
Archivar la documentación usando los métodos más adecuados para estar siempre a disposición, sin problemas de búsqueda.
Solventar dudas y consultas elementales que puedan surgir en relación con los aspectos legales básicos de las Comunidades de Propietarios.
Prevenir las condiciones de trabajo que puedan generar riesgos laborales.
Desarrollo de Secretarias:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Sin tutor: 150€
Destinatarios:
Curso dirigido a todas aquellas personas interesadas en desarrollar la labor de secretariado dentro del marco de la eficiencia, la eficacia y el saber hacer.
Destinado especialmente a:
Secretarias de todos los departamentos de la empresa.
Administrativos, auxiliares, técnicos administrativos, telefonistas, recepcionistas…
Personal que por su actividad deba llevar a cabo labores de archivo y documentación.
Personal que esté en contacto con clientes, proveedores, directivos y demás personas relacionadas con la empresa.
Personas que deseen incorporarse en áreas de la empresa en las que deban desarrollar tareas de secretariado.
Objetivos:
Adquirir las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para el desarrollo de las tareas de secretariado convirtiéndose en el apoyo eficiente de sus directivos.
Al finalizar la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Atender a los clientes resolviendo sus necesidades y consiguiendo su satisfacción y fidelización.
Aplicar las técnicas y herramientas necesarias para mejorar habilidades de comunicación personal y telefónica.
Redactar cada documento con el formato y tratamiento que proceda, en función del objetivo que tenga o de la función a la que responda.
Distribuir eficientemente el tiempo de trabajo.
Organizar eventos.
Desarrollar las cualidades necesarias para ser un buen relaciones públicas.
Cumplimentar e interpretar documentos comerciales, nóminas y seguros sociales.
Contabilizar las operaciones más frecuentes tanto de facturación como de compras.
Archivar la documentación usando los métodos más adecuados para estar siempre a disposición, sin problemas de búsqueda.
Prevenir las condiciones de trabajo que puedan generar riesgos laborales.
Técnico Comercial:Modalidad eLearning. 60 horas
Con tutor: 215€
Sin tutor: 170€
Destinatarios:
El Curso está dirigido a todas aquellas personas interesadas en desempeñar labores comerciales, así como aquellas otras que ya desarrollan su actividad dentro de este ámbito y que desean ampliar conocimientos en este campo.
Comprende los siguientes grupos:
Técnicos comerciales, vendedores, representantes de comercio, especialistas, agentes comerciales, comisionistas, prescriptores, denominadores, etc.
Jefes de venta y delegados, así como los directores comerciales y gerentes de ventas.
El resto de personal del área comercial o de otros departamentos de la empresa, que deban desarrollar tareas comerciales, desde la captación del cliente hasta la resolución de quejas y reclamaciones.
Personas que deseen incorporarse al sector comercial y desarrollar su carrera profesional en él, aprovechando las numerosas oportunidades laborales que ofrece
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para el desarrollo de las tareas comerciales, de modo que identifiquen las necesidades y deseos de sus clientes, y cumplan las expectativas generadas en ellos.
Al finalizar la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Desarrollar las cualidades necesarias para ser un buen relaciones públicas, aplicando las técnicas y herramientas necesarias para mejorar sus habilidades de comunicación personal, telefónica, etc.
Dirigir y organizar un equipo de ventas, así como evaluar los resultados de venta obtenidos por cada uno de los vendedores.
Delimitar el sector del mercado al cuál se va a dirigir la oferta de la empresa.
Descubrir las necesidades de los clientes, comprender su comportamiento y el por qué de sus reacciones.
Atender a los clientes de modo adecuado para que la relación de éstos con la empresa sea productiva.
Concebir la venta como un proceso encadenado, aplicando la técnica de venta más conveniente al tipo de cliente en función del producto o servicio que se quiera comercializar.
Gestionar adecuadamente las reclamaciones, así como ofrecer garantías como ventaja competitiva.
Utilizar los recursos necesarios para fidelizar clientes.
Merchandising:Modalidad eLearning. 30 horas
Con tutor: 175€
Sin tutor: 130€
Destinatarios:
Dirigido a todas aquellas personas cuyas funciones implican la toma de decisiones sobre la gestión del punto de venta.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias profesionales, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para llevar a cabo una gestión eficaz del punto de venta para incrementar el volumen de las ventas.
Fidelización de Clientes:Modalidad eLearning. 20 horas
Con tutor: 140€
Sin tutor: 105€
Destionatarios:
Curso dirigido a todas aquellas personas que tienen capacidad de decisión en las empresas, con el fin de que el desarrollo de dichas actividades, repercuta en una mejora de la capacidad competitiva y de adaptación a mercados cada vez más cambiantes.
El curso abarca a directivos, mandos intermedios, personal administrativo, personal del departamento de ventas, del departamento de calidad, de marketing, y en general a todo el personal que dada su función en la empresa, requiera establecer relaciones con los clientes.
También está dirigido a aquellas personas que desean incorporarse al ámbito empresarial y desarrollar una carrera profesional aprovechando las oportunidades que el mercado ofrece.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para conseguir una adecuada y continuada fidelización de los clientes hacia la empresa, de manera que permita alcanzar los objetivos establecidos.
Al finalizar la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Utilizar de manera adecuada, distintas herramientas de atención y fidelización de clientes.
Exprimir al máximo los beneficios de una buena atención al cliente.
Aplicar las técnicas y herramientas necesarias para conocer en todo momento las expectativas del cliente y su grado de satisfacción.
Identificar las distintas funciones, etapas y actividades que se deben realizar durante el proceso de fidelización del cliente.
Aplicar herramientas de marketing para aumentar los beneficios de la empresa.
Elaborar un plan de acción para la gestión de la fidelización.
Conocer y afrontar las posibles objeciones, quejas y reclamaciones que pueden plantear los clientes.
Atención al Cliente:Modalidad eLearning. 20 horas
Con tutor: 140€
Sin tutor: 105€
Destinatarios:
El curso, está dirigido a todas aquellas personas interesadas en desarrollar su labor profesional dentro del ámbito de la comunicación y la atención al cliente.
Especialmente destinado a:
Personas que presten directamente servicios al cliente.
Personas que por su actividad, deban mantener contacto con clientes, consumidores, proveedores, etc.
Responsables de comunicación y marketing.
Personal administrativo y de secretaría, auxiliares, técnicos administrativos, telefonistas, recepcionistas, etc.
Personal del departamento de ventas o que ocasionalmente realice labores comerciales.
Personas que deseen incorporarse en áreas de la empresa, en la que deban desarrollar su faceta como comunicador.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para desempeñar las actividades de atención al cliente dentro de las empresas, de manera que permita lograr su satisfacción.
Al finalizar la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Aplicar las técnicas y herramientas necesarias para mejorar las habilidades de comunicación.
Atender a los clientes de modo adecuado para que la relación con la empresa sea productiva.
Desarrollar las habilidades necesarias para establecer una adecuada relación con el cliente.
Utilizar el teléfono como herramienta de atención y fidelización de clientes.
Rentabilizar al máximo los beneficios de una buena atención al cliente.
Aplicar las técnicas y herramientas necesarias para conocer en todo momento las expectativas del cliente y su grado de satisfacción.
Afrontar las posibles objeciones, quejas y reclamaciones que puedan plantear los clientes
Telemarketing:Modalidad eLearning. 20 horas
Con tutor: 140€
Sin tutor: 105
Destinatarios:
Curso dirigido a todas aquellas personas interesadas en desarrollar su labor profesional dentro del ámbito comercial o en departamentos de marketing e investigación en las empresas.
El curso está destinado de manera especial a:
Mandos intermedios, personal del departamento de ventas y personal del departamento de marketing.
Comerciales, personal administrativo, personal que ocasionalmente realice labores comerciales.
Pequeños y medianos empresarios.
Empresas que deseen implantar o perfeccionar su sistema de ventas telefónicas.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para desempeñar las actividades de atención y venta telefónica dentro de las empresas, de manera que permita alcanzar los objetivos comerciales establecidos.
Al finalizar la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Utilizar el telemarketing como herramienta de ventas.
Emplear los distintos tipos de telemarketing.
Aplicar el telemarketing para incrementar las ventas de la empresa.
Identificar las distintas funciones, etapas y actividades que se deben realizar durante el proceso de venta.
Elaborar un guión de llamada de ventas.
Conocer y afrontar las posibles objeciones que pueden plantear los clientes.
Tener conciencia de los aspectos, características, herramientas y rasgos que hacen que un teleoperador consiga la venta.
Fidelizar clientes.
La Atención Telefónica:Modalidad eLearning. 20 horas
Con tutor: 140€
Sin tutor: 105
Destinatarios:
Curso dirigido a todas aquellas personas interesadas en desarrollar su labor profesional dentro del ámbito de la comunicación y la atención telefónica. Especialmente destinado a aquellos profesionales sobre los que recae la responsabilidad de atender de manera directa a los clientes.
Especialmente destinado a:
Responsables de comunicación y marketing.
Personal administrativo y secretariado.
Personas que por su actividad, deban mantener contacto telefónico con los clientes.
Personal del departamento de ventas y marketing.
Pequeños y medianos empresarios.
Personal que ocasionalmente realice labores comerciales.
Personas que deseen incorporarse en áreas de la empresa, en la que deban desarrollar su faceta como telecomunicador.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para desempeñar las actividades de atención telefónica dentro de la empresa, de manera que permita alcanzar los objetivos deseables en cada momento.
Al finalizar la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Utilizar el teléfono como herramienta de atención y fidelización de clientes.
Aplicar las técnicas y herramientas necesarias para establecer una buena comunicación.
Exprimir al máximo los beneficios de una buena comunicación telefónica.
Aplicar el teléfono para aumentar los beneficios de la empresa.
Identificar las distintas funciones, etapas y actividades que se deben realizar durante el proceso de atención telefónica.
Elaborar un guión de atención telefónica.
Conocer y afrontar las posibles objeciones, quejas y reclamaciones que pueden plantear los clientes.
Word 2002 (Xp). Nivel Usuario:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Destinatarios:
Curso destinado a todas aquellas personas que quieran adquirir los conocimientos necesarios para el manejo del procesador de textos Word. Profesionales que necesiten dominar la herramienta informática destinada a la escritura de textos.
Objetivos:
Que los participantes adquieran los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para manejar con destreza las aplicaciones que permite el procesador de textos Word, integrado en el paquete Office. A la finalización del programa, los alumnos serán capaces de:
Crear, archivar e imprimir documentos de texto.
Desarrollar textos con tabulaciones, tablas, imágenes y cuadros de texto.
Crear documentos para mailings.
Excel 2002 (Xp). Nivel Usuario:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Destinatarios:
Curso destinado a todas aquellas personas que quieran adquirir los conocimientos necesarios para el manejo de la hoja de cálculo Excel. Profesionales y personas interesadas en manejar la herramienta informática destinada a la gestión de nóminas, contabilidad, ingresos, gastos y aplicaciones financieras de la empresa.
Objetivos:
Que los participantes adquieran los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para manejar con destreza las aplicaciones que permite la hoja de cálculo Excel, integrada en el paquete Office. A la finalización del programa, los alumnos serán capaces de:
Introducir datos en celdas.
Realizar cálculos y aplicar fórmulas a los datos incluidos en las celdas.
Realizar facturas, tablas de costes, amortizaciones, vencimientos, gráficos de evolución, etc.
En definitiva, un amplio conjunto de operaciones relacionados con la gestión contable de cualquier empresa.
Excel 2002 (Xp). Nivel Avanzado:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 220€
Destinatarios:
El Curso Excel 2002 (XP). Avanzado está destinado a todas aquellas personas que quieran aumentar sus conocimientos de la hoja de cálculo Excel. Profesionales y personas interesadas en manejar la herramienta informática destinada a la gestión de nóminas, contabilidad, ingresos, gastos y aplicaciones financieras de la empresa.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para manejar con destreza las aplicaciones que permite la hoja de cálculo Excel, integrado en el paquete Office. A la finalización del Curso el alumno será capaz de:
Crear y trabajar con tablas dinámicas.
Conocer las distintas herramientas de análisis de datos.
Manejar las funciones lógicas, de búsqueda de datos y otras funciones de interés.
Trabajar con bases de datos creadas con Microsoft Excel.
PowerPoint 2003:Modalidad eLearning. 50 horas
Con tutor: 195€
Destinatarios.
El Curso de PowerPoint esta destinado a todas aquellas personas que quieran sacar partido a las presentaciones como medio de comunicar información, o bien para modificar presentaciones creadas por terceros y que ellos necesiten utilizar.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para manejar con destreza el programa de presentaciones PowerPoint, integrado en el paquete Office.Al finalizar la acción formativa los participantes serás capaz de:
Crear cualquier tipo de presentación.
Conocer todos los tipos de diapositivas que pueden crearse con PowerPoint.
Ensamblar las diapositivas mediante efectos de transición, tiempos de transición, efectos de texto, etc. procurando así que el desarrollo global de la presentación sea lo más armónico posible.
Imprimir la presentación, prepararla para difundirla en Internet o empaquetarla en un CD.
Access 2003. Nivel Usuario:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 275€
Destinatarios:
El Curso de Access esta destinado a todas aquellas personas que quieran sacar partido a las bases de datos para gestionar su información, o bien para utilizar bases de datos que hayan creado terceros y que ellos necesiten usar.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para manejar con destreza el gestor de bases de datos relacionales Access, integrado en el paquete Office.Al finalizar la acción formativa los participantes serás capaz de:
Conocer qué es un gestor de bases de datos y no sólo saber usarlo.
Saber ejecutar la aplicación y entender el entorno en el que se mueve.
Tener claro los distintos objetos que forman parte de una base de datos de Access: tablas, consultas, formularios, informes, páginas Web, macros y módulos.
Saber crear y modificar todos y cada uno de los elementos citados anteriormente (con la excepción de los módulos).
Aplicar cada elemento a su función principal. En otras palabras, usar los formularios para introducir, mostrar y modificar información.
Sacar partido a las bases de datos relacionales, de forma que se eviten los problemas de usar las tablas de gran tamaño y de la información repetida en dichas tablas.
Photoshop CS2:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 275€
Destinatarios:
El Curso de Photoshop CS2 está destinado a todas aquellas personas que quieran sacar todo el partido posible a sus imágenes o instantáneas.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para manejar con destreza el programa de retoque Photoshop CS2.Al finalizar la acción formativa los participantes serán capaces de:
Conocer el entorno y las principales herramientas de Photoshop CS2.
Aumentar exponencialmente las oportunidades de diseño y creatividad que ofrece el programa mediante el uso de capas.
Corregir los problemas más comunes que podemos encontrar en nuestras fotografías.
Manejar con destreza las máscaras, los grupos de recorte, las opciones de deshacer de la paleta Historia y todas funcionalidades para el tratamiento de textos.
Conocer el tratamiento y creación de imágenes para Internet.
Aprovechar toda la potencia de la aplicación mediante el manejo del color, además de conocer cómo sacar partido a los más de cien filtros incluidos en el programa
Inglés Básico:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 260€
Destinatarios:
Curso destinado a todas aquellas personas que necesiten emplear el inglés en su entorno laboral o personal. Diseñado para quienes no son poseedores de grandes conocimientos y de manera rápida y efectiva necesitan mejorar su cometido a través del incremento de su capacidad de conversación, conocimientos gramaticales y un amplio conjunto de expresiones propias relacionadas con la atención telefónica, las reuniones de trabajo o la redacción de informes.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la mejora de su capacidad de comprensión y expresión en inglés.Con la realización del Curso, el alumno podrá:
Evaluar el nivel de conocimiento en el que se encuentra al comenzar el Curso a través de la realización de un test de posicionamiento.
Desarrollar una formación de carácter flexible, adecuada al nivel del alumno.
Practicar la pronunciación fonética tantas veces como sea necesario o quiera el alumno.
Repasar contenidos cuantas veces sea necesario de cara a lograr su máxima comprensión.
Adquirir vocabulario como ayuda para iniciar una comunicación en actividades cotidianas del ámbito social y profesional.
Conocer y aprender las reglas gramaticales básicas del idioma.
Preparar al alumno para que en situaciones lo más reales posibles pueda desenvolverse con cierta soltura y autonomía.
Inglés Intermedio:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 260€
Destinatarios:
Curso destinado a todas aquellas personas que pueden desenvolverse en la comprensión, expresión y escritura del inglés y desean mejorar su desempeño en el ámbito personal y profesional a través de la mejora de la capacidad de conversación, conocimiento gramatical y expresiones propias relacionadas con la solicitud y contratación de servicios, planificación y desarrollo de actividades.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la mejora de su capacidad de comprensión y expresión en inglés.Con la realización del Curso, el alumno podrá:
Evaluar el nivel de conocimiento en el que se encuentra al comenzar el Curso a través de la realización de un test de posicionamiento.
Desarrollar una formación de carácter flexible, adecuada al nivel del alumno.
Practicar la pronunciación fonética tantas veces como sea necesario o quiera el alumno.
Repasar contenidos cuantas veces sea necesario de cara a lograr su máxima comprensión.
Enriquecer su vocabulario como ayuda para una mejor comunicación en actividades de la vida cotidiana.
Especificar el uso correcto de cada estructura gramatical, enfocándola desde el punto de vista aislado dentro del aprendizaje.
Preparar al alumno para que en situaciones lo más reales posibles pueda desenvolverse en ellas de una manera independiente y autosuficiente.
Inglés Avanzado:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 260€
Destinatarios:
Curso destinado a todas aquellas personas que conocen y practican de manera habitual la lengua inglesa. Personas y profesionales que son capaces de escuchar una conferencia o participar en una reunión pero tienen dificultades de comprensión en conversaciones con personas nativas de habla ingles cuando éstas hablan de manera rápida o utilizan expresiones complejas.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para conversar de manera rápida, clara, precisa y fluida en inglés.Con la realización del Curso, el alumno podrá:
Evaluar el nivel de conocimiento en el que se encuentra al comenzar el Curso a través de la realización de un test de posicionamiento.
Desarrollar una formación de carácter flexible, adecuada al nivel del alumno.
Practicar la pronunciación fonética tantas veces como sea necesario o quiera el alumno.
Repasar contenidos cuantas veces sea necesario de cara a lograr su máxima comprensión.
Enriquecer su vocabulario como ayuda para una mejor comunicación en actividades de la vida cotidiana.
Especificar el uso correcto de cada estructura gramatical, enfocándola desde el punto de vista aislado dentro del aprendizaje.
Preparar al alumno para que en situaciones lo más reales posibles pueda desenvolverse en ellas de una manera independiente y autosuficiente.
Inglés de Negocios Básico:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 290€
Destinatarios:
Curso destinado a todas aquellas personas que necesiten emplear el inglés en su entorno laboral. Diseñado para quienes no son poseedores de grandes conocimientos y de manera rápida y efectiva necesitan mejorar su cometido a través del incremento de su capacidad de conversación, conocimientos gramaticales y un amplio conjunto de expresiones propias de la actividad laboral como la atención telefónica, las reuniones de trabajo o la redacción de informes
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para conversar de manera rápida, clara, precisa y fluida en inglés.Con la realización del Curso, el alumno podrá:
Evaluar el nivel de conocimiento en el que se encuentra al comenzar el Curso a través de la realización de un test de posicionamiento.
Desarrollar una formación de carácter flexible, adecuada al nivel del alumno.
Practicar la pronunciación fonética tantas veces como sea necesario o quiera el alumno.
Repasar contenidos cuantas veces sea necesario de cara a lograr su máxima comprensión.
Enriquecer su vocabulario como ayuda para una mejor comunicación en actividades de la vida cotidiana.
Especificar el uso correcto de cada estructura gramatical, enfocándola desde el punto de vista aislado dentro del aprendizaje.
Preparar al alumno para que en situaciones lo más reales posibles pueda desenvolverse en ellas de una manera independiente y autosuficiente.
Inglés de Negocios Intermedio:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 290€
Destinatarios:
Curso destinado a todas aquellas personas que pueden desenvolverse en la comprensión, expresión y escritura del inglés y desean mejorar su desempeño en el profesional a través de la mejora de la capacidad de conversación, conocimiento gramatical y expresiones propias relacionadas con la solicitud y contratación de servicios, planificación y desarrollo de actividades.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para conversar de manera rápida, clara, precisa y fluida en inglés.Con la realización del Curso, el alumno podrá:
Evaluar el nivel de conocimiento en el que se encuentra al comenzar el Curso a través de la realización de un test de posicionamiento.
Desarrollar una formación de carácter flexible, adecuada al nivel del alumno.
Practicar la pronunciación fonética tantas veces como sea necesario o quiera el alumno.
Repasar contenidos cuantas veces sea necesario de cara a lograr su máxima comprensión.
Enriquecer su vocabulario como ayuda para una mejor comunicación en actividades de la vida cotidiana.
Especificar el uso correcto de cada estructura gramatical, enfocándola desde el punto de vista aislado dentro del aprendizaje.
Preparar al alumno para que en situaciones lo más reales posibles pueda desenvolverse en ellas de una manera independiente y autosuficiente.
Inglés de Negocios Avanzado:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 290€
Destinatarios:
Curso destinado a todas aquellas personas que conocen y practican en su trabajo de manera habitual la lengua inglesa. Personas y profesionales que son capaces de escuchar una conferencia o participar en una reunión pero tienen dificultades de comprensión en conversaciones con personas nativas de habla ingles cuando éstas hablan de manera rápida o utilizan expresiones complejas
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para conversar de manera rápida, clara, precisa y fluida en inglés.Con la realización del Curso, el alumno podrá:
Evaluar el nivel de conocimiento en el que se encuentra al comenzar el Curso a través de la realización de un test de posicionamiento.
Desarrollar una formación de carácter flexible, adecuada al nivel del alumno.
Practicar la pronunciación fonética tantas veces como sea necesario o quiera el alumno.
Repasar contenidos cuantas veces sea necesario de cara a lograr su máxima comprensión.
Enriquecer su vocabulario como ayuda para una mejor comunicación en actividades de la vida cotidiana.
Especificar el uso correcto de cada estructura gramatical, enfocándola desde el punto de vista aislado dentro del aprendizaje.
Preparar al alumno para que en situaciones lo más reales posibles pueda desenvolverse en ellas de una manera independiente y autosuficiente.
Francés Básico:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 260€
Destinatarios:
Curso destinado a todas aquellas personas que necesiten emplear el francés en su entorno laboral o personal. Diseñado para quienes no han estudiado nunca el idioma o no son poseedores de grandes conocimientos y de manera rápida y efectiva necesitan mejorar su cometido a través del incremento de su capacidad de conversación y conocimientos gramaticales.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la mejora de su capacidad de comprensión y expresión en francés. El nivel Básico está dirigido a alumnos que no conocen el idioma o que tienen nociones muy básicas. Permite a la vez adquirir las bases de vocabulario y de gramática y abordar el idioma en contexto con textos y diálogos. Se privilegia un enfoque comunicativo, cuyo objetivo es enseñar al alumno a comunicarse en otro idioma y a entender y producir «sentido». Los textos y los diálogos facilitan al alumno la inmersión en el idioma y sirven de soporte para el aprendizaje de las estructuras y del léxico de base, esenciales para poner en práctica el idioma.Con la realización del Curso, el alumno podrá:
Evaluar el nivel de conocimiento en el que se encuentra al comenzar el Curso a través de la realización de un test de posicionamiento.
Desarrollar una formación de carácter flexible, adecuada al nivel del alumno.
Practicar la pronunciación fonética tantas veces como sea necesario o quiera el alumno.
Repasar contenidos cuantas veces sea necesario de cara a lograr su máxima comprensión.
Adquirir vocabulario como ayuda para iniciar una comunicación en actividades cotidianas del ámbito social y profesional.
Conocer y aprender las reglas gramaticales básicas del idioma.
Preparar al alumno para que en situaciones lo más reales posibles pueda desenvolverse con cierta soltura y autonomía.
Francés Intermedio:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 260€
Destinatarios:
Curso destinado a todas aquellas personas que pueden desenvolverse en la comprensión, expresión y escritura de francés y desean mejorar su desempeño en el ámbito personal y profesional a través de la mejora de la capacidad de conversación, conocimiento gramatical y expresiones propias del idioma.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la mejora de su capacidad de comprensión y expresión en francés. Enfocado a un alumno que busca estudiar y profundizar en todos los conocimientos lingüísticos del francés: encaminado a asentar los conocimientos del alumno mediante un repaso de nociones y explicaciones y ampliarlos, tanto en compresión, expresión oral y escrita, como en gramática y vocabulario.Con la realización del Curso, el alumno podrá:
Evaluar el nivel de conocimiento en el que se encuentra al comenzar el Curso a través de la realización de un test de posicionamiento.
Desarrollar una formación de carácter flexible, adecuada al nivel del alumno.
Practicar la pronunciación fonética tantas veces como sea necesario o quiera el alumno.
Repasar contenidos cuantas veces sea necesario de cara a lograr su máxima comprensión.
Adquirir vocabulario como ayuda para iniciar una comunicación en actividades cotidianas del ámbito social y profesional.
Conocer y aprender las reglas gramaticales básicas del idioma.
Preparar al alumno para que en situaciones lo más reales posibles pueda desenvolverse con cierta soltura y autonomía.
Francés Avanzado:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 260€
Destinatarios:
Curso destinado a todas aquellas personas que conocen y practican de manera habitual la lengua francesa. Son capaces de seguir una conferencia o una reunión, pero aún tienen dificultades para seguir una conversación con nativos, si éstos hablan rápidamente o si utilizan expresiones idiomáticas. Comprenden textos complejos sobre temas generales.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la mejora de su capacidad de comprensión y expresión en francés. El nivel Avanzado tiene como objetivo, el perfeccionamiento de las nociones adquiridas y de la comunicación en situaciones complejas de la vida cotidiana o profesional, donde se necesita conversar de forma clara y precisa.Con la realización del Curso, el alumno podrá:
Evaluar el nivel de conocimiento en el que se encuentra al comenzar el Curso a través de la realización de un test de posicionamiento.
Desarrollar una formación de carácter flexible, adecuada al nivel del alumno.
Practicar la pronunciación fonética tantas veces como sea necesario o quiera el alumno.
Repasar contenidos cuantas veces sea necesario de cara a lograr su máxima comprensión.
Adquirir vocabulario como ayuda para iniciar una comunicación en actividades cotidianas del ámbito social y profesional.
Conocer y aprender las reglas gramaticales básicas del idioma.
Preparar al alumno para que en situaciones lo más reales posibles pueda desenvolverse con cierta soltura y autonomía.
Alemán Básico:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 260€
Destinatarios:
Curso destinado a todas aquellas personas que necesiten emplear el alemán en su entorno laboral o personal. Diseñado para quienes no han estudiado nunca el idioma o no son poseedores de grandes conocimientos y de manera rápida y efectiva necesitan mejorar su cometido a través del incremento de su capacidad de conversación y conocimientos gramaticales.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la mejora de su capacidad de comprensión y expresión en alemán. El nivel Básico está dirigido a alumnos que no conocen el idioma o que tienen nociones muy básicas. Permite a la vez adquirir las bases de vocabulario y de gramática y abordar el idioma en contexto con textos y diálogos. Se privilegia un enfoque comunicativo, cuyo objetivo es enseñar al alumno a comunicarse en otro idioma y a entender y producir «sentido». Los textos y los diálogos facilitan al alumno la inmersión en el idioma y sirven de soporte para el aprendizaje de las estructuras y del léxico de base, esenciales para poner en práctica el idioma.Con la realización del Curso, el alumno podrá:
Evaluar el nivel de conocimiento en el que se encuentra al comenzar el Curso a través de la realización de un test de posicionamiento.
Desarrollar una formación de carácter flexible, adecuada al nivel del alumno.
Practicar la pronunciación fonética tantas veces como sea necesario o quiera el alumno.
Repasar contenidos cuantas veces sea necesario de cara a lograr su máxima comprensión.
Adquirir vocabulario como ayuda para iniciar una comunicación en actividades cotidianas del ámbito social y profesional.
Conocer y aprender las reglas gramaticales básicas del idioma.
Preparar al alumno para que en situaciones lo más reales posibles pueda desenvolverse con cierta soltura y autonomía.
Alemán Intermedio:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 260€
Destinatarios:
Curso destinado a todas aquellas personas que pueden desenvolverse en la comprensión, expresión y escritura de alemán y desean mejorar su desempeño en el ámbito personal y profesional a través de la mejora de la calidad de conversación, conocimiento gramatical y expresiones propias del idioma.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la mejora de su capacidad de comprensión y expresión en alemán. Este nivel está dirigido a alumnos que reconoces palabras y expresiones muy básicas que se usan habitualmente, relativas a sí mismo, a su familia o a su entorno inmediato cuando se habla despacio y con claridad. El objetivo es conseguir vocabulario y frases más habituales sobre temas de interés y ser capaz de leer textos breves y sencillos.Con la realización del Curso, el alumno podrá:
Evaluar el nivel de conocimiento en el que se encuentra al comenzar el Curso a través de la realización de un test de posicionamiento.
Desarrollar una formación de carácter flexible, adecuada al nivel del alumno.
Practicar la pronunciación fonética tantas veces como sea necesario o quiera el alumno.
Repasar contenidos cuantas veces sea necesario de cara a lograr su máxima comprensión.
Adquirir vocabulario como ayuda para iniciar una comunicación en actividades cotidianas del ámbito social y profesional.
Conocer y aprender las reglas gramaticales básicas del idioma.
Preparar al alumno para que en situaciones lo más reales posibles pueda desenvolverse con cierta soltura y autonomía.
Español Básico:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 260€
Destinatarios:
Curso destinado a todas aquellas personas que necesiten emplear el español en su entorno laboral o personal. Diseñado para quienes no han estudiado nunca el idioma o no son poseedores de grandes conocimientos y de manera rápida y efectiva necesitan mejorar su cometido a través del incremento de su capacidad de conversación y conocimientos gramaticales.La Navegación por el Curso se podrá hacer en los siguiente idiomas: Español, Francés, Húngaro, Inglés, Italiano, Japonés, Holandés, Polaco, Portugués, Ruso y Turco.Las Tutorías del Curso se podrán hacer en los siguientes idiomas: Inglés y Francés.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la mejora de su capacidad de comprensión y expresión en español.Con la realización del Curso, el alumno podrá:
Evaluar el nivel de conocimiento en el que se encuentra al comenzar el Curso a través de la realización de un test de posicionamiento.
Desarrollar una formación de carácter flexible, adecuada al nivel del alumno.
Practicar la pronunciación fonética tantas veces como sea necesario o quiera el alumno.
Repasar contenidos cuantas veces sea necesario de cara a lograr su máxima comprensión.
Adquirir vocabulario como ayuda para iniciar una comunicación en actividades cotidianas del ámbito social y profesional.
Conocer y aprender las reglas gramaticales básicas del idioma.
Preparar al alumno para que en situaciones lo más reales posibles pueda desenvolverse con cierta soltura y autonomía.
Español Intermedio:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 260€
Destinatarios:
Curso destinado a todas aquellas personas que pueden desenvolverse en la comprensión, expresión y escritura de español y desean mejorar su desempeño en el ámbito personal y profesional a través de la mejora de la capacidad de conversación, conocimiento gramatical y expresiones propias del idioma.La Navegación por el Curso se podrá hacer en los siguiente idiomas: Español, Francés, Húngaro, Inglés, Italiano, Japonés, Holandés, Polaco, Portugués, Ruso y Turco.Las Tutorías del Curso se podrán hacer en los siguientes idiomas: Inglés y Francés.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la mejora de su capacidad de comprensión y expresión en español.Con la realización del Curso, el alumno podrá:
Evaluar el nivel de conocimiento en el que se encuentra al comenzar el Curso a través de la realización de un test de posicionamiento.
Desarrollar una formación de carácter flexible, adecuada al nivel del alumno.
Practicar la pronunciación fonética tantas veces como sea necesario o quiera el alumno.
Repasar contenidos cuantas veces sea necesario de cara a lograr su máxima comprensión.
Adquirir vocabulario como ayuda para iniciar una comunicación en actividades cotidianas del ámbito social y profesional.
Conocer y aprender las reglas gramaticales básicas del idioma.
Preparar al alumno para que en situaciones lo más reales posibles pueda desenvolverse con cierta soltura y autonomía.
Español Avanzado:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 260€
Destinatarios:
Curso destinado a todas aquellas personas que conocen y practican de manera habitual la lengua española. Son capaces de seguir una conferencia o una reunión, pero aún tienen dificultades para seguir una conversación con nativos, si éstos hablan rápidamente o si utilizan expresiones idiomáticas. Comprenden textos complejos sobre temas generales.La Navegación por el Curso se podrá hacer en los siguiente idiomas: Español, Francés, Húngaro, Inglés, Italiano, Japonés, Holandés, Polaco, Portugués, Ruso y Turco.Las Tutorías del Curso se podrán hacer en los siguientes idiomas: Inglés y Francés
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la mejora de su capacidad de comprensión y expresión en español. El nivel Avanzado tiene como objetivo, el perfeccionamiento de las nociones adquiridas y de la comunicación en situaciones complejas de la vida cotidiana o profesional, donde se necesita conversar de forma clara y precisa.Con la realización del Curso, el alumno podrá:
Evaluar el nivel de conocimiento en el que se encuentra al comenzar el Curso a través de la realización de un test de posicionamiento.
Desarrollar una formación de carácter flexible, adecuada al nivel del alumno.
Practicar la pronunciación fonética tantas veces como sea necesario o quiera el alumno.
Repasar contenidos cuantas veces sea necesario de cara a lograr su máxima comprensión.
Adquirir vocabulario como ayuda para iniciar una comunicación en actividades cotidianas del ámbito social y profesional.
Conocer y aprender las reglas gramaticales básicas del idioma.
Preparar al alumno para que en situaciones lo más reales posibles pueda desenvolverse con cierta soltura y autonomía.
Español de Negocios Básico:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 290€
Destinatarios:
Curso destinado a todas aquellas personas que necesiten emplear el español en su entorno laboral o personal. Diseñado para quienes no han estudiado nunca el idioma o no son poseedores de grandes conocimientos y de manera rápida y efectiva necesitan mejorar su cometido a través del incremento de su capacidad de conversación y conocimientos gramaticales.La Navegación por el Curso se podrá hacer en los siguiente idiomas: Español, Francés, Húngaro, Inglés, Italiano, Japonés, Holandés, Polaco, Portugués, Ruso y Turco.Las Tutorías del Curso se podrán hacer en los siguientes idiomas: Inglés y Francés.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la mejora de su capacidad de comprensión y expresión en español. El nivel Básico está dirigido a alumnos que no conocen el idioma o que tienen nociones muy básicas. Permite a la vez adquirir las bases de vocabulario y de gramática y abordar el idioma en contexto con textos y diálogos.Se privilegia un enfoque comunicativo, cuyo objetivo es enseñar al alumno a comunicarse en otro idioma y a entender y producir «sentido».Los textos y los diálogos facilitan al alumno la inmersión en el idioma y sirven de soporte para el aprendizaje de las estructuras y del léxico de base, esenciales para poner en práctica el idioma.Con la realización del Curso, el alumno podrá:
Evaluar el nivel de conocimiento en el que se encuentra al comenzar el Curso a través de la realización de un test de posicionamiento.
Desarrollar una formación de carácter flexible, adecuada al nivel del alumno.
Practicar la pronunciación fonética tantas veces como sea necesario o quiera el alumno.
Repasar contenidos cuantas veces sea necesario de cara a lograr su máxima comprensión.
Adquirir vocabulario como ayuda para iniciar una comunicación en actividades cotidianas del ámbito social y profesional.
Conocer y aprender las reglas gramaticales básicas del idioma.
Preparar al alumno para que en situaciones lo más reales posibles pueda desenvolverse con cierta soltura y autonomía.
Español de Negocios Intermedio:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 290€
Destinatarios:
Curso destinado a todas aquellas personas que pueden desenvolverse en la comprensión, expresión y escritura de español y desean mejorar su desempeño en el ámbito personal y profesional a través de la mejora de la capacidad de conversación, conocimiento gramatical y expresiones propias del idioma.La Navegación por el Curso se podrá hacer en los siguiente idiomas: Español, Francés, Húngaro, Inglés, Italiano, Japonés, Holandés, Polaco, Portugués, Ruso y Turco.Las Tutorías del Curso se podrán hacer en los siguientes idiomas: Inglés y Francés
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la mejora de su capacidad de comprensión y expresión en español. Enfocado a un alumno que busca estudiar y profundizar en todos los conocimientos lingüísticos del español: encaminado a asentar los conocimientos del alumno mediante un repaso de nociones y explicaciones y ampliarlos, tanto en comprensión, expresión oral y escrita, como en gramática y vocabulario.Con la realización del Curso, el alumno podrá:
Evaluar el nivel de conocimiento en el que se encuentra al comenzar el Curso a través de la realización de un test de posicionamiento.
Desarrollar una formación de carácter flexible, adecuada al nivel del alumno.
Practicar la pronunciación fonética tantas veces como sea necesario o quiera el alumno.
Repasar contenidos cuantas veces sea necesario de cara a lograr su máxima comprensión.
Adquirir vocabulario como ayuda para iniciar una comunicación en actividades cotidianas del ámbito social y profesional.
Conocer y aprender las reglas gramaticales básicas del idioma.
Preparar al alumno para que en situaciones lo más reales posibles pueda desenvolverse con cierta soltura y autonomía.
Español de Negocios Avanzado:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 290€
Destinatarios:
Curso destinado a todas aquellas personas que conocen y practican de manera habitual la lengua española. Son capaces de seguir una conferencia o una reunión, pero aún tienen dificultades para seguir una conversación con nativos, si éstos hablan rápidamente o si utilizan expresiones idiomáticas. Comprenden textos complejos sobre temas generales.La Navegación por el Curso se podrá hacer en los siguiente idiomas: Español, Francés, Húngaro, Inglés, Italiano, Japonés, Holandés, Polaco, Portugués, Ruso y Turco.Las Tutorías del Curso se podrán hacer en los siguientes idiomas: Inglés y Francés.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la mejora de su capacidad de comprensión y expresión en español. El nivel Avanzado tiene como objetivo, el perfeccionamiento de las nociones adquiridas y de la comunicación en situaciones complejas de la vida cotidiana o profesional, donde se necesita conversar de forma clara y precisa.Con la realización del Curso, el alumno podrá:
Evaluar el nivel de conocimiento en el que se encuentra al comenzar el Curso a través de la realización de un test de posicionamiento.
Desarrollar una formación de carácter flexible, adecuada al nivel del alumno.
Practicar la pronunciación fonética tantas veces como sea necesario o quiera el alumno.
Repasar contenidos cuantas veces sea necesario de cara a lograr su máxima comprensión.
Adquirir vocabulario como ayuda para iniciar una comunicación en actividades cotidianas del ámbito social y profesional.
Conocer y aprender las reglas gramaticales básicas del idioma.
Preparar al alumno para que en situaciones lo más reales posibles pueda desenvolverse con cierta soltura y autonomía.
Gobernanta de Hotel:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 275€
Sin tutor: 180€
Destinatarios:
Curso destinado a todas aquellas personas que trabajen o quieran adquirir una formación que les capacite para trabajar en un sector empresarial en constante expansión como la industria hotelera.El Curso aporta los conocimientos para desarrollar la capacidad de gestión, organización, planificación y control de todo el trabajo realizado en pisos, habitaciones y áreas de servicio de un hotel.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desempeñar sus funciones como gobernanta de hotel, una profesión que requiere de la capacidad suficiente para definir y organizar equipos humanos y materiales que permitan desarrollar una planificación estratégica acorde con las directrices establecidas.
Animación Turística:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 275€
Sin tutor: 180€
Destinatarios:
Curso destinado a todas aquellas personas que trabajen o quieran adquirir una formación que les capacite para trabajar en un sector empresarial en constante expansión como la industria hotelera.Destinado a profesionales con múltiples perfiles profesionales, el Curso aporta los conocimientos para desarrollar la capacidad de gestión y coordinación de actividades para profesionales que desempeñan su actividad como animadores turísticos.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desempeñar sus funciones como animador turístico, una profesión que requiere una permanente capacidad de planificación, organización y gestión.Al finalizar la acción formativa los participantes serán capaces de:
Conocer las características principales del fenómeno turístico y su evolución, del mismo modo que las características de un hotel y su organización y la dirección y características de un departamento de animación.
Desempeñar las funciones y cumplir las características propias de un animador turístico.
Ofrecer una atención al cliente de manera que repercuta en la imagen positiva del establecimiento
Recepcionista de Hotel:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 275€
Sin tutor: 180€
Destinatarios:
Curso destinado a todas aquellas personas que trabajen o quieran adquirir una formación que les capacite para trabajar en un sector empresarial en constante expansión como la industria hotelera.
Destinado a profesionales con múltiples perfiles profesionales, el Curso aporta los conocimientos para desarrollar la capacidad de gestión y organización para profesionales que desempeñan su actividad en la recepción de un hotel.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desempeñar sus funciones como recepcionista, una profesión que requiere una capacidad de coordinación rápida y constante con el resto de departamentos del hotel.
Dirección Financiera de Hoteles:Modalidad eLearning. 80 horas
Con tutor: 275€
Sin tutor: 180€
Destinatarios:
Dirigido a las personas que tienen capacidad de decisión en el área económico financiera de la empresa, con el fin de que tengan los conocimientos necesarios para el desarrollo y aplicación de estrategias y acciones encaminadas a mejorar la rentabilidad y la posición competitiva en mercados cada vez más cambiantes. El curso abarca a directivos, mandos intermedios y personal administrativo.
También está dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse al departamento de gestión económico- financiera de establecimientos hoteleros, un sector en permanente crecimiento y expansión
Objetivos:
El objetivo general del curso es que los participantes adquieran las competencias necesarias para el desempeño de su trabajo como directivos o empleados en el área económico-financiera de la empresa hotelera, con el objeto de mejorar y optimizar la gestión de cara a obtener una mayor rentabilidad.
El Curso permite adquirir los conocimientos, habilidades y actitudes que determinan las competencias profesionales necesarias para desempeñar la función económico financiera en la empresa hotelera, que les permitan:
Realizar el análisis de la actividad económico financiera de la empresa y tomar decisiones que afectan a su endeudamiento, liquidez y solvencia.
Diseñar e implantar un sistema de costes que mejor se adapte a la realidad de la empresa hotelera.
Diseñar e implantar un sistema de control de la gestión mediante la identificación de los factores clave, los indicadores de gestión y la utilización del cuadro de mando.
Buscar los mejores métodos de gestión económico financiera de hoteles para obtener una mayor rentabilidad de la empresa hotelera.
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