Senior Credit Coordinator

Als Senior Credit Coordinator ga je aan de slag binnen een internationale, professionele organisatie waar de lat hoog ligt en de omgang open en nuchter is. In deze rol richt je je op complexe zakelijke vraagstukken, waarbij je vakinhoudelijke scherpte combineert met heldere en effectieve communicatie.

Je werkt in een omgeving waarin kwaliteit, samenwerking en het bouwen van langdurige relaties centraal staan. Er wordt verwacht dat je eigenaarschap toont, verantwoordelijkheid neemt en actief bijdraagt aan duurzame oplossingen, zowel intern als richting klanten en stakeholders.

Binnen deze internationale context opereer je met korte lijnen en duidelijke verantwoordelijkheden, waarbij je nauw samenwerkt met collega’s op internationaal niveau. De organisatie kenmerkt zich door een sterke focus op duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid, wat zichtbaar is in de dagelijkse manier van werken.

In jouw rol ben je verantwoordelijk voor de Benelux-portefeuille en stuur je actief op Cash Collection en kredietrisico’s. Je bewaakt de financiële positie, signaleert risico’s tijdig en fungeert als een stevige sparringpartner voor zowel commerciële teams als externe partijen. Met jouw senioriteit draag je bij aan continue verbetering van processen en aan een professionele, toekomstgerichte creditfunctie.

Je werkzaamheden:

• Verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel beheer van de Benelux‑debiteurenportefeuille
  , waarbij je werkt volgens het internationale credit framework en actief stuurt op het realiseren van de vastgestelde cash collection doelstellingen
  .
• Analyseren van betaalgedrag en kredietrisico’s, initiëren van gerichte acties op openstaande posten en continu bewaken van de effectiviteit van de gehanteerde incasso‑ en collectionaanpak
  .
• Eigenaarschap nemen over klantvraagstukken en disputen
  , inclusief het analyseren van onderliggende oorzaken en het realiseren van structurele oplossingen in samenwerking met klanten, Billing, Partners en andere interne stakeholders.
• Zorgdragen voor een actuele, consistente en betrouwbare vastlegging van afspraken, acties en voortgang in de gebruikte systemen, ter ondersteuning van effectieve opvolging, dunning en rapportages.
• Optreden als inhoudelijk sparringpartner en adviseur voor Partners op het gebied van credit control, met focus op het behalen van zowel organisatiebrede als individuele KPI’s.
• Initiëren en faciliteren van afstemming binnen het team en met stakeholders door het organiseren en bijwonen van (online en fysieke) overleggen
  , en actief bijdragen aan verbeterinitiatieven en teamprojecten.
• Ondersteunen van de leidinggevende bij maandelijkse werkzaamheden, ad‑hoc vraagstukken en teamprojecten
  , en bijdragen aan een stabiele en efficiënte dagelijkse operatie.
• Zorgen voor overzicht en structuur binnen de Benelux credit mailboxen en het effectief afstemmen van de verdeling en opvolging van binnenkomende verzoeken met collega’s.

• 3–5 jaar ervaring in credit control met eigen portefeuille
• In staat om zelfstandig te werken en prioriteiten te bepalen
• Ervaring in een internationale werkomgeving is een voordeel
• Sterk in communicatie, ook in situaties met weerstand
• Goede beheersing van Nederlands en Engels (Frans is een plus)
• Ervaring met credit management systemen en Excel

Deze functie biedt veel zelfstandigheid en inhoudelijke verantwoordelijkheid binnen een internationale setting. Je krijgt de ruimte om je eigen portefeuille te beheren en om actief mee te denken over verbeteringen binnen credit management. Daar hoort een passend arbeidsvoorwaardenpakket bij dat aansluit bij het niveau en de impact van de rol.

• Fulltime dienstverband (40 uur per week)
• Verantwoordelijkheid over de Benelux‑portefeuille
• Directe impact op cashflow en resultaten
• Rol met zowel uitvoerende als adviserende elementen
• Internationale werkomgeving met korte lijnen