Mitarbeiterin Abfallentsorgung & Recycling; alle

IWB versorgt Menschen und Unternehmen in der Region Basel mit Strom, Wärme, Trinkwasser, Telekom- und Mobilitätslösungen. Zudem gestaltet IWB die klimafreundliche Energiewelt von morgen.

unbefristet, per sofort oder nach Vereinbarung 80‑100%

• Anlieferungen von Kehricht, Holz und Spezialabfällen zur Entsorgung sowie die Abholung von Reststoffen vor Ort koordinieren.
• Kunden, Transportunternehmen und weitere externe Anspruchsgruppen vor Ort, telefonisch und per E-Mail kompetent beraten.
• Arbeiten an der Waage ausführen und die korrekte Bearbeitung der dazugehörigen administrativen Abläufe sicherstellen.
• Sicherheits- und Umweltvorschriften im Eingangs- und Abladebereich konsequent umsetzen.
• Fachgerecht Reststoffe verladen, Chemikalien entgegennehmen und alle Anlieferungen kontrollieren.

• Du bringst reichlich Erfahrung in der Entsorgungs-, Transport-, Logistik- oder Umzugsbranche mit.
• Eine abgeschlossene Grundausbildung als Recyclist/-in EFZ, Logistiker/-in EFZ o.Ä. sowie den Führerschein der Kat. C setzen wir voraus.
• Du schätzt den Kontakt mit Kundinnen und Kunden und fühlst dich in einem abwechslungsreichen und lebhaften Arbeitsalltag wohl.
• Dein Umgang mit digitalen Tools wie Word und Excel ist routiniert, idealerweise kennst du dich auch mit Waagen‑Systemen gut aus.
• Arbeiten im Freien sowie in einem Umfeld mit Gerüchen und Schmutz machen dir nichts aus.

• Faire Löhne, 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäß der Lohntabelle des Kantons Basel‑Stadt – und mehr.
• Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job‑ und Top‑Sharing, flexible Arbeitszeit – alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht.
• Großzügige Familien‑ und Unterhaltszulagen.
• 16 Wochen Mutterschafts‑ und 20 Tage Vaterschaftsurlaub.
• Unbezahlter Urlaub als Elternzeit.
• Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub.
• Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20 % reduzieren.
• Kostenloses Halbtax der SBB.
• U‑Abo von TNW als Job Ticket.
• Beteiligung am GA der SBB.
• IWB‑Fahrzeuge und E‑Bikes für Dienstreisen nutzen.
• Ob interne oder externe Weiterbildung – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E‑Learnings zu verschiedensten Themen.
• 25 bis 32 Ferientage – je nach Alter.
• Bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen.
• Diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen.
• Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren.

Anett Schulze, HR Business Partner, +41 61 275 96 07