Compliance Officer; m​/w

Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben.

• regulatorische Vorgaben innerhalb der Bank umsetzen und überwachen
• juristische Fragestellungen sowie Compliance-relevante Eskalationen bearbeiten
• Fälle aus dem Transaktionsmonitoring und Geschäftsbeziehungen mit erhöhten Risiken (TmeR & GmeR) analysieren und beurteilen sowie Behördenmeldungen erstatten
• die operative Umsetzung von Compliance-Themen begleiten und Frontmitarbeitende unterstützen
• Anfragen von Behörden, Staatsanwaltschaften und dem Bankenombudsmann bearbeiten
• bei der Umsetzung von Wirtschaftssanktionen mitwirken
• interne Fachschulungen durchführen, kleinere Projekte leiten und den Compliance-Bereich in Projekten vertreten
• Prozesse und Abläufe kontinuierlich optimieren
• Valiant in externen Fachgremien vertreten

• einen Fachhochschul- oder Universitätsabschluss in Recht, Compliance, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich mit
• mehrjährige Erfahrung im Compliance-Bereich, idealerweise im Thema Geldwäscherei mit
• eine selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise mit
• analytische Fähigkeiten, rasche Auffassungsgabe und didaktisches Geschick mit
• Durchsetzungsvermögen sowie adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten mit
• Professionalität und Lösungsorientierung auch in anspruchsvollen Situationen mit
• Deutsch oder Französisch als Muttersprache mit jeweils guten Kenntnissen der anderen Sprache mit

Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen.

Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur.

Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege.

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc.

Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100 % Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit.