Projektleiter​/in Community Sites & Content Manager Website

Nicht jede Website verändert Leben. Unsere kann es. Die Heilsarmee Schweiz unterstützt Menschen in schwierigen Lebenssituationen - direkt, unkompliziert und in der ganzen Schweiz. Damit diese Hilfe ankommt, müssen unsere Angebote auch online auffindbar, verständlich und vertrauenswürdig sein. Genau hier kommst du ins Spiel. Du gestaltest unsere digitalen Auftritte so, dass sie Orientierung geben, Zugang schaffen und Wirkung entfalten. Als Projektleiter/in bringst du Struktur in eine komplexe Organisation und entwickelst gemeinsam mit unseren Standorten Websites, die relevant, nutzerfreundlich und markenkonform sind.

Dabei geht es nicht nur um gute Inhalte - sondern darum, Menschen zu befähigen:
Du hilfst unseren Standorten, ihre Inhalte eigenständig und in hoher Qualität umzusetzen.

• Du verantwortest den Relaunch und die Weiterentwicklung unserer Community Sites und stärkst damit die digitale Präsenz der Heilsarmee Schweiz
• Dabei verbindest du Projektleitung, Content Management und Befähigung der Standorte
• Du leitest die Website-Relaunches von der Planung bis zum Go-live
• Du entwickelst nutzerfreundliche, markenkonforme und wirkungsorientierte Websites
• Du befähigst unsere Standorte, Inhalte eigenständig und qualitativ umzusetzen
• Du stellst sicher, dass Inhalte unsere Kommunikations- und Fundraising-Ziele unterstützen

• Erfahrung in der Leitung von Web- oder Digitalprojekten
• Sicherheit im Umgang mit CMS (z.
  
  B. Word Press oder Contao)
• Gespür für Inhalte, Nutzerführung und digitale Qualität
• Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Freude daran, andere zu befähigen und mitzunehmen
• Fliessend Deutsch undgute Französischkenntnisse
• Identifikation mit der Vision, Mission, Auftrag und den christlichen Werten der Heilsarmee

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Wirkung
• Ein zentrales Projekt mit hoher Sichtbarkeit in der Organisation
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, digitale Strukturen nachhaltig zu prägen
• Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen