Fleischfachfrau:mann

Aufgaben

• Die Offentheke ist unser Aushängeschild und wichtiger Kontaktpunkt für unsere Kundschaft. Sie beraten und bedienen diese leidenschaftlich am Buffet.
• Frisch geschnitten und dressiert:
  Die Fleischwaren bereiten Sie fachgerecht auf.
• Sie bewirtschaften die Waren und tragen dazu bei, dass sie sich besser verkaufen.
• Für Sie ist klar, dass Sie die Qualitätsvorgaben und Richtlinien wie Frische und Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften sowie Verfalldaten ausnahmslos einhalten.

• Sie bringen Freude/Flair in der Kundenberatung oder
  -bedienung, im Optimalfall im Lebensmittelbereich, mit und interessieren sich für Fleisch und Fisch.
• Sie punkten zusätzlich mit Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei. Auch Erfahrungen als Köchin/Koch (w/m/d) helfen Ihnen in Ihrer täglichen Beratungsarbeit.
• Sie schätzen den nahen Kundenaustausch und beraten für Ihr Leben gerne.
• Deutsch beherrschen Sie sehr gut – mündlich und schriftlich.
• Als Dienstleister:in geben Sie immer vollen Einsatz

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card:
  Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness:
  Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Gina Marinello
HR Marketing