Business Development-Sviluppo
Job in
25100, Brescia, Lombardia, Italy
Listed on 2026-05-26
Listing for:
Servizi di pubblica utilità
Full Time
position Listed on 2026-05-26
Job specializations:
-
Engineering
Environmental Engineer, Energy Engineer, Regulatory Compliance Specialist, Water Engineer
Job Description & How to Apply Below
Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Business Development-Sviluppo all'interno del Team Sviluppo, Monitoraggio e Reportistica. La struttura ha lo scopo di gestire il processo di partecipazione alle gare del ciclo idrico, pianificando e coordinando le attività delle strutture organizzative competenti per la definizione dei contenuti e la redazione dei business plan relativi in collaborazione e coordinamento con la struttura Ufficio Gare e Appalti di A2A Ambiente Spa;
valutare e realizzare i progetti di sviluppo e le iniziative previste nell’ambito del Piano Industriale della società o finalizzati all’aggiornamento del Piano Industriale della società; coordinare i processi interni alla società per la redazione del budget e del piano industriale, consolidare i fabbisogni di appalti e materiali, monitorare l’avanzamento del budget e del piano e la relativa reportistica in coordinamento con le competenti strutture di Business Unit e di Gruppo;
raccogliere e analizzare i dati relativi alla qualità del servizio, elaborando la reportistica nel rispetto delle indicazioni dell’ARERA, nonché di predisporre relative report e statistiche.
Per quale Società
A2A Ciclo Idrico . Società del Gruppo A2A che gestisce, in alcune province della Lombardia, il ciclo idrico integrato: acquedotto, impianti di depurazione e reti fognarie, investe risorse per ottimizzare gli impianti e ridurre gli sprechi accidentali di questa preziosa risorsa, tratta le acque reflue per restituirle all’ambiente libere da sostanze inquinanti.
Ti occuperai di
Supportare lo sviluppo del business di A2A Ciclo idrico;
Redazione e verifica della documentazione tecnico-amministrativa, progettuale, gestionale e dei business plan propedeutici alla partecipazione della Società a gare ad evidenza pubblica o finalizzati ad iniziative che la stessa intenderà promuovere nei confronti di altri gestori del servizio idrico/amministrazioni concedenti/clienti privati;
Attività di sviluppo e scouting;
Effettuare sporadiche trasferte per ricerca/finalizzazione delle opportunità di sviluppo
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Laurea in Ingegneria per l’Ambiente ed il territorio - Ingegneria Civile - Ingegneria Civile ed Ambientale.
Esperienza lavorativa di almeno 3 anni preferibilmente nella progettazione, realizzazione e/o gestione degli impianti afferenti al Servizio Idrico Integrato (i.e. impianti di trattamento per acqua potabile, impianti di depurazione delle acque reflue).
Conoscenza del pacchetto Office
Preferibile conoscenza di Autocad, Primus
Disponibilità a sporadiche trasferte
Possesso della Patente B
Soft skills:
attitudine alla collaborazione e al confronto con i colleghi, proattività nel supporto alla risoluzione dei problemi, forte orientamento al risultato, intraprendenza e dinamicità
Smartworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale;
Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto
Mensa e/o Buoni Pasto
Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
A2A Life Sharing :
Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Ambiente di lavoro : promuoviamo…
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