Coördinerend Begeleider Gehandicaptenzorg

Wil jij méér betekenen dan alleen begeleiden? Op Hoornse Zoom in Delft krijg je de ruimte om regie te nemen, echt invloed te hebben op het leven van cliënten én samen met je team de begeleiding naar een hoger niveau te tillen.

Hier werk je met volwassenen en ouder wordende cliënten met een licht tot matige verstandelijke beperking. Een doelgroep die midden in het leven staat, houdt van gezelligheid en behoefte heeft aan duidelijkheid, nabijheid en vertrouwen.

Voor deze vacature kiezen we bewust voor de functietitel Coördinerend Begeleider Gehandicaptenzorg omdat deze titel regionaal beter wordt gezocht dan Persoonlijk Begeleider en beter aansluit bij de inhoud van de functie.

Als Coördinerend Begeleider ben jij het vaste aanspreekpunt voor een aantal cliënten. Je bewaakt de lijnen rondom begeleiding, onderhoudt contact met verwanten en betrokken disciplines en zorgt dat ondersteuningsplannen aansluiten bij wat cliënten écht nodig hebben.

Je combineert coördinatie met dagelijkse begeleiding op de werkvloer. Daardoor sta je niet op afstand, maar juist midden tussen de bewoners en je collega’s.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• coördineren van de begeleiding rondom jouw cliënten;
• opstellen, evalueren en bewaken van ondersteuningsplannen;
• signaleren van veranderingen in gedrag, welzijn of zorgbehoefte;
• samenwerken met verwanten, behandelaren en collega’s;
• begeleiden van cliënten bij dagelijkse routines en sociale situaties;
• ondersteunen bij lichte ADL waar nodig;
• bijdragen aan structuur, veiligheid en een prettige sfeer op de locatie;
• methodisch rapporteren en werken met digitale systemen;
• draaien van dag-, avond-, weekend- en slaapdiensten in een vast basisrooster.

Je schakelt voortdurend tussen coachen, observeren, begeleiden en coördineren. Juist die afwisseling maakt deze functie uitdagend én waardevol.

Hoornse Zoom is een warme en levendige woonlocatie in Delft met 23 appartementen en 1 studio verdeeld over vier woonlagen. Hier wonen 24 volwassenen en vitale ouderen tussen de 45 en 83 jaar met een licht tot matige verstandelijke beperking. Veel bewoners zijn sociaal ingesteld, houden van contact en vinden herkenbaarheid en duidelijkheid belangrijk.

De sfeer op de locatie is open, gezellig en betrokken. Er wordt veel samengewerkt en collega’s staan voor elkaar klaar. Humor speelt hierin een belangrijke rol.

• bewoners die nog actief midden in het leven staan;
• een mooie combinatie van zelfstandigheid en nabijheid;
• een hecht team met veel humor en betrokkenheid;
• een stabiele locatie waar bewoners én collega’s elkaar goed kennen;
• ruimte om echt relaties op te bouwen met cliënten.

Een collega omschrijft het zo:
Superleuke cliëntengroep die nog midden in het leven staat. Het team is warm, heeft humor en staat écht voor de cliënten.

Bij Philadelphia halen we het beste uit elkaar. Daarom zorgen wij voor:

• Een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2836,- en maximaal € 3825,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding. En bij onregelmatige diensten krijg je een extra toeslag;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd; tenzij er redenen zijn om hiervan af te wijken;
• Volop ruimte voor eigen inbreng en het ontwikkelen van jouw talenten, je werkt mee aan projecten en activiteiten;
• Korting op uitjes, je sportschool en een interessante laptop- en fietsregeling, maar ook de kans op opleidingen te volgen en je carrière binnen Philadelphia verder te volgen;
• Faciliteiten om goed in je vel te zitten. Van opvangteam en leefstijlchecks tot timemanagement, trainingen en coaching, kies wat je nodig hebt.

Sinds 2017 werkt Philadelphia volgens de principes van zelforganisatie. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de verdeling van het werk. We kijken naar je talenten en bespreken samen wie welke kwaliteiten inzet op het gebied van bijvoorbeeld; bezetting, financiën, zorg & kwaliteit, het beste uit de omgeving en het beste uit elkaar. Met elkaar werk je binnen de afgesproken kaders en samen behaal je dus de doelstellingen voor je team en de bewoners.

Hierdoor kunnen we sneller schakelen…