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HR Operations Specialist; m​/w​/d

in 50226, Frechen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: DIS
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Talentmanagement, Compliance Analyst
  • Wirtschaft
    Compliance Analyst
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: HR Operations Specialist (m/w/d)

Für eines unserer Kundenunternehmen in Köln suchen wir dich als HR Operations Specialist (m/w/d)! Du steuerst die Personalprozesse zuverlässig und bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. Dabei übernimmst du Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles und gestaltest aktiv effiziente HR-Strukturen mit.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Vorteile

  • Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Kompetenzen
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung

und vieles mehr!

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung vielfältiger Personalthemen und fachkundige Unterstützung bei komplexen vertraglichen Fragestellungen
  • Gestaltung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung einer positiven Employee Experience
  • Enge Zusammenarbeit mit HR- und Fachbereichen, um effiziente Abläufe und reibungslose Prozesse sicherzustellen
  • Beratung von Führungskräften und Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten
  • Administration und Weiterentwicklung von HR-Systemen, inklusive Sicherstellung korrekter und aktueller Daten
  • Analyse von Prozessabläufen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Beteiligung an deren Umsetzung

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Human Resources oder einem vergleichbaren Studiengang
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Operations-Bereich, idealerweise in internationalen und dynamischen Organisationen
  • Fundierte Kenntnisse des gesamten Employee Lifecycles, einschließlich Recruiting, Onboarding, Offboarding und Employee Relations
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, insbesondere Workday, einschließlich Datenpflege, Systemanpassungen und Reporting
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Prozessoptimierung
  • Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, z.B. mit Payroll, Finance und Rechtsabteilungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position, nehme gerne Kontakt mit Denise Hunke unter oder auf.

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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