Administrateur système

Qui sommes-nous ?

TAT développe en Suisse Romande un modèle de conseil différent : nous réunissons des consultants seniors reconnus pour leur expertise, qui souhaitent intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée tout en participant au développement d’un cabinet en croissance.

Nous recherchons aujourd’hui un Administrateur desktop (H/F) souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, entrepreneurial et reconnu par ses clients.

• Administrer et maintenir les environnements postes de travail sous Windows 11
• Gérer et optimiser les outils de déploiement et de gestion de parc (SCCM, Intune)
• Assurer le packaging et le déploiement des applications
• Développer et maintenir des scripts d’automatisation (Power Shell, etc.)
• Administrer les environnements Microsoft 365 (M365) :
  Exchange, SharePoint, Power Platform
• Participer à la gestion et à l’évolution des infrastructures Azure
• Contribuer à la mise en place et à l’évolution du Digital Workplace
• Administrer les environnements Citrix
• Assurer le support de niveau 2/3 sur les incidents complexes liés aux postes de travail
• Participer aux projets d’évolution technique et de transformation digitale
• Garantir la sécurité, la conformité et les bonnes pratiques IT

Formation

• Diplôme ES (École Supérieure) en informatique ou équivalent
• Certifications (HERMES - ITIL v4)
• Certifications souhaitées Microsoft (MVP, MCT, MCSE, MCSA, MCP)

Compétences techniques

• Au moins 6 ans d'expérience similaire.
• Très bonne maîtrise des environnements Windows 11
• Expertise sur SCCM (Microsoft Endpoint Configuration Manager)
• Expérience confirmée sur Intune et la gestion MDM/MAM
• Bonne connaissance de Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Power Platform)
• Compétences en packaging applicatif
• Solides connaissances en scripting (Power Shell principalement)
• Expérience sur Azure
• Connaissance des environnements Citrix
• Compréhension des enjeux Digital Workplace

Chez TAT, nous valorisons les consultants qui souhaitent avoir un impact au-delà de leur mission.

Nous recherchons des profils qui :

• Développent une relation de confiance avec leurs clients
• Identifient naturellement des opportunités d’amélioration ou de transformation
• Ont envie de contribuer au développement d’une société de conseil à taille humaine
• Combinent excellence opérationnelle et esprit entrepreneurial

Les consultants qui le souhaitent peuvent ainsi participer activement au développement du cabinet et bénéficier d’un modèle intrapreneurial structuré récompensant cette contribution, en complément de leur rémunération de base
.

• Missions à forte valeur ajoutée auprès de clients de premier plan
• Environnement très agile et entrepreneurial
• Forte autonomie et reconnaissance des consultants
• Modèle permettant aux consultants de bénéficier directement du développement du business