Experte principale ou Expert principal en géotechnique

Experte principale ou Expert principal en géotechnique

Nom secteur:
Environnement & Sciences de la terre

Type d'emploi: Régulier

Responsabilités

Agir comme mentor et référence technique  auprès de nos équipes en mécanique et dynamique des sols

Superviser et valider des  études géotechniques majeures  sur des ouvrages variés: lignes électriques, barrages, routes, fondations, bâtiments, ouvrages de soutènement, etc.

Participer à la définition et à la mise en œuvre des  standards de qualité  et  meilleures pratiques  en géotechnique

Offrir des formations techniques , partager vos apprentissages et faire grandir les experts
· es de demain

Collaborer avec nos experts
· es internes pour intégrer les solutions innovantes et multidisciplinaires aux projets

Représenter fièrement CIMA+ lors de  conférences et événements techniques , et contribuer à notre position de leader dans le domaine

Qualifications

Diplôme universitaire en génie civil, géotechnique ou domaine connexe.

Maîtrise ou doctorat en géotechnique (un atout)

Plus de 20 ans d’expérience en ingénierie, avec une spécialisation en mécanique et/ou dynamique des sols

Reconnu
· e pour votre expertise technique, vos publications, votre présence dans les conférences ou vos collaborations sectorielles

Expérience en mentorat, transfert de connaissances et développement de compétences

Solides compétences en communication, vulgarisation et pédagogie

Maîtrise des logiciels spécialisés en modélisation géotechnique

Maîtrise du français parlé et écrit; l’anglais est un atout

Avantages

Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé
· es permanentes travaillant au moins 20 heures par semaine

Un programme d’aide aux employé
· es et aux familles

Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %

Une possibilité annuelle d’acheter des actions dans une entreprise appartenant à des employé
· es

Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride

Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada

Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience

Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio‑économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

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