Superviseur des surveillants de parcs - Liste d'admissibilité

Responsabilités
À ce titre, le superviseur des surveillants de parcs effectue des visites des parcs des cinq secteurs de la Ville de Gatineau et inspecte les différentes structures afin d’assurer la sécurité des usagers, selon une fréquence préétablie. Il assure l’encadrement du travail des surveillants de parcs et agit à titre de personne‑ressource auprès de ceux‑ci. Il rencontre les différents utilisateurs des parcs afin d’effectuer de la prévention, de l’éducation et de la sensibilisation en lien avec les règlements municipaux et autres.

Il remplit différents formulaires standards, tels que le formulaire d’inspection, le tableau des activités quotidiennes, les formulaires d’événements (ex. accidents, altercations ou avis émis) et le formulaire de parcs problématiques. Il présente des solutions afin de résoudre les problématiques rencontrées dans les parcs. Il rédige et achemine des requêtes au service des travaux publics ou au service 311 lorsque nécessaire.

Il effectue la vérification des permis de location des terrains sportifs. Il accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications

Détenir un diplôme d’études secondaires (D.E.S.)

Posséder au moins 13 semaines d’expérience à titre de surveillant de parcs ou l’équivalent.

Posséder un permis de conduire valide.

Être apte à résoudre les problèmes.

Savoir transmettre l’information.

Posséder de bonnes habiletés en communications interpersonnelles.

Être autonome.

Savoir organiser/orchestrer.

Satisfaire à un tri‑sécuritaire.

Réussir le processus de qualification (Examens et/ou entrevue).

Horaires de travail
Pré‑saison (début mai – 1ᵉʳ juin)

Jeudi au dimanche de 12h00 à 20h00 (selon la météo et les disponibilités)

Saison (1ᵉʳ juin – fin août, 30 à 40h par semaine)

Lundi au vendredi de 16h00 à 00h00

Samedi et dimanche de 12h00 à 00h00

Post‑saison (fin août – mi‑novembre, 12h à 24h par semaine)

Jeudi au dimanche de 18h00 à 00h00

Salaire
Le taux horaire est de 18.57 $.

Égalité des chances d'emploi
La Ville de Gatineau applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d’adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

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