DevOps​/Platform Engineer

🎯 Nous renforçons les équipes techniques de l’un de nos clients majeurs basé à Genève et recherchons un(e)
Dev Ops / Platform Engineer pour intervenir sur des environnements cloud-native
, avec une forte dimension Kubernetes
, automatisation et expérience développeur
.

🛠️

Construire & maintenir

• Gérer et faire évoluer des clusters Kubernetes
• Assurer le MCO des plateformes (disponibilité, performance, fiabilité)
• Garantir la stabilité des environnements et leur bon fonctionnement au quotidien

Automatiser

• Concevoir, maintenir et améliorer les chaînes Infrastructure as Code (IaC)
• Fiabiliser des déploiements reproductibles et sécurisés
• Contribuer à la standardisation des pratiques Dev Ops

Collaborer

• Accompagner les équipes de dev dans l’utilisation de la plateforme
• Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les outils
• Travailler en proximité avec les équipes techniques & métiers

Explorer & innover

• Participer aux choix technologiques
• Monter en compétences sur :
  Observabilité
  , Messaging
  , API Management
  , etc.
• Contribuer à l’amélioration continue de l’écosystème technique

👤

• Curieux(se), proactif(ve), esprit d’équipe, à l’aise dans des environnements techniques “qui bougent”
• Expérience significative en ingénierie système / Dev Ops / plateforme

✅ Compétences indispensables (Must-have)

• Kubernetes (maîtrise solide) /
  Open Shift est un plus
• IaC :
  Terraform
  , Ansible
  , Helm

⭐ Compétences appréciées (Nice-to-have)

• Observabilité :
  Open Telemetry, Elastic Stack…
• Event Streaming / Messaging :
  Kafka, IBM MQ
• API Management : API gateways, sécurisation & gestion d’APIs
• Français:
  Billingue
• Anglais B2

🏆

📍
Localisation:
Genève
🗓️
Démarrage : ASAP ou selon vos disponibilités. 😁

💥
Le processus de recrutement :

Enova propose un processus de recrutement qui est en général en 4 temps:

• Un premier entretien en vidéo conférence par TEAMS pour faire connaissance: en apprendre plus sur votre parcours et vos compétences. C’est aussi un moment de partage ou nous vous présenterons Enova et ses activités.

• Si vous êtes shortlisté vous pouvez aller en second entretien avec en général le manager du compte client ou bien un autre collaborateur de Enova, soit à distance par TEAMS soit dans nos locaux en face2face. Une fois les premières informations et étapes passées nous organisons une rencontrer et/ou un entretien technique avec les équipes techniques du client

• Si nous nous projetons ensemble sur une collaboration nous vous présenterons durant un 3ème entretien, idéalement en physique, le contrat de travail que nous vous proposons. Durant ce processus, nous communiquerons aussi bien par téléphone que par email et nous pourrions vous inviter également à rencontrer nos équipes dans nos locaux ou bien les équipes de notre client bien entendu.

• Pour les postes techniques nous attirons votre attention sur l'importance d'un test technique en ligne pour évaluer votre niveau notamment sur les langages de programmation par exemple. 🙌Vous vous demandez encore pourquoi vous devriez postuler ?

Vous travaillerez aux côtés d'experts en utilisant les technologies les plus modernes.

Un management de proximité pour établir un lien d'équipe fort avec Enova !

Vos activités quotidiennes seront intéressantes, stimulantes et variées.

Aucun jour ne ressemblera à un autre ! Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de découvrir vos ambitions