Spécialiste des communications

Cette offre d’emploi n’est plus disponible.

Description de l’emploi
Publié le mercredi 20 mai 2026 à 04 h 00 | Expiré le mercredi 3 juin 2026 à 03 h 59

« La meilleure prescription que j’ai donnée est celle d’un rêve. »

- Dr Jeremy Friedman, pédiatre en chef associé à l’hôpital de renommée mondiale Sick Kids de Toronto et conseiller médical pour Make-A-Wish ® | Rêves d’enfants MD Canada

QUEL EST VOTRE PLUS GRAND RÊVE?

Est-ce de faire partie d’une organisation axée sur l’enfant, qui valorise l’expérience de son équipe et qui propose aussi un lieu de travail inspirant? Si c’est le cas, vous trouverez ce que vous cherchez à Make-A-Wish ® | Rêves d’enfants MD Canada!

Make-A-Wish | Rêves d’enfants Canada réalise des rêves qui transforment la vie d’enfants atteints d’une maladie grave. La mission de l’organisme est d’exaucer le vœu de chaque enfant admissible, puisque le rêve fait partie intégrante du traitement de l’enfant. La recherche démontre en effet que les enfants qui réalisent leur rêve sont beaucoup plus susceptibles d’avoir la force physique et émotive nécessaire pour combattre une maladie grave.

« C’était merveilleux de savoir que son rêve était sur le point d’être réalisé... C’est magique de voir la pure joie que lui apportait son rêve après tout ce qu’il a traversé et tout ce qu’il a manqué! »

– Melissa, maman de Rowan (5 ans, leucémie), qui rêvait d’avoir une aire de jeux intérieure

MISSION, VISION ET VALEURS
Notre  mission  est de réaliser ensemble des rêves qui transforment la vie d’enfants atteints d’une maladie grave.

À cette mission s’ajoute notre  vision  d’exaucer le rêve de chaque enfant admissible.

Nos  valeurs  sont axées sur l’enfant, l’intégrité, l’impact, l’innovation et la communauté.

CE QUE VOUS EN RETIREZ

Possibilité de changer la vie d’enfants atteints d’une maladie grave au sein de votre communauté et partout au Canada

Milieu de travail collaboratif axé sur la valorisation et la reconnaissance

Programme de rémunération intéressant, incluant une assurance maladie et dentaire collective (les primes sont entièrement couvertes par la Fondation)

Vacances annuelles: trois semaines au départ et congés supplémentaires payés

Conciliation travail-vie personnelle et horaire souple

Milieu de travail hybride

Programme d’aide au personnel

Rabais d’entreprise

Formation continue, développement et formations internes

Activités et concours pour les membres de l’équipe

Make-A-Wish | Rêves d’enfants Canada s’engage à promouvoir une culture qui transforme des vies tout en offrant une expérience d’emploi où votre contribution fait une réelle différence tous les jours!

COMMENT VOUS POUVEZ AIDER
Nous sommes à la recherche d’un
· e  spécialiste des communications  pour joindre l’équipe de Make-A-Wish | Rêves d’enfants Canada. Relevant du gestionnaire des communications, vous serez responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre, de l’exécution et de la coordination de l’ensemble des activités de communication régionales, avec un accent sur le rayonnement et la notoriété de la marque dans la région de l’Atlantique.

Ce poste veille à la cohérence des messages et de l’image de marque dans tous les livrables de communication, tout en respectant les politiques, procédures et lignes directrices établies. La ou le spécialiste des communications protège les intérêts de la Fondation afin de contribuer à l’atteinte et au maintien d’une image publique positive.

Ce poste peut être basé  n’importe où en Atlantique . Il s’agit d’un poste  régulier, à temps plein et en mode hybride . La fourchette d’embauche pour ce poste est de 57 600 à 62 600 $.

CE QUE VOUS FEREZ

Planifier et mettre en œuvre des stratégies de marketing et de communication pour les événements de collecte de fonds en adéquation avec les objectifs organisationnels.

Veiller à ce que tout le matériel événementiel, le contenu et les campagnes respectent les normes de la marque MAWC.

Préparer et mettre en œuvre des plans de communication de crise au besoin.

Coordonner les demandes de marketing intégré et collaborer étroitement avec le personnel du développement.

Établir et maintenir des relations avec les médias locaux, coordonner les entrevues et agir à titre de…