Verzorgende IG in de wijk

Hilver Zorg
Thuis | Jij bent een verzorgende IG die juist enthousiast wordt van de zelfstandigheid en verrassende momenten die het werken in de wijkzorg biedt.

Als verzorgende IG in de wijk ben je onmisbaar voor de dagelijkse (verpleegtechnische) zorg aan cliënten die thuis wonen. Je werkt geheel zelfstandig en bent een echte specialist in jouw vak. Gedurende de dag ben je onder andere bezig met het:

• Verrichten van voorbehouden risicovolle handelingen;
• Signaleren, rapporteren maar bovenal ondernemen van actie bij veranderingen in de situatie van de cliënt. Je draagt bij aan het psychische, somatische en sociale welzijn van de cliënten. Dit doe je door de zorgverlening zo veel mogelijk aan te sluiten op de wensen en gewoontes van de cliënt;
• Delen van jouw kennis en kunde met collega’s. Zo bespreek je regelmatig de veranderingen in de zorg(plannen) en draag jij actief bij aan deskundigheidsbevordering.

Het werken in de thuiszorg kan best veel van je vragen. Zo stap je in weer en wind op jouw (elektrische lease) fiets of in de auto om meerdere cliënten in jouw dienst te bezoeken. Maar je weet wel altijd dat jouw komst en ondersteuning altijd gewaardeerd wordt. Jouw cliënten zijn blij met de ondersteuning en zorg die je biedt. En laat nu dat hetgeen zijn waardoor jij iedere werkdag met plezier en enthousiasme aan de slag gaat.

Wat breng je mee?

Jij bent succesvol als verzorgende IG in de wijk als je zelfstandig kunt werken maar je betrokken voelt bij een team. Je weet eventuele risico’s goed in te schatten en kunt de rust bewaren tijdens onverwachte situaties. Verder:

• Heb je het verzorgende IG diploma (of vergelijkbaar) in de pocket;
• Zijn de eigenschappen “zelfstandig, behulpzaam en vriendelijk” jou op het lijf geschreven;
• Ervaren of net aan het begin van je zorgloopbaan? Voor beiden liggen er voldoende uitdagingen te wachten;
• Ben je bij iedere voordeur nieuwsgierig wie daarachter woont en wat zijn/haar hulpvraag is;
• Kun je een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren in de eerste werkmaand.

Herken je jezelf in bovenstaande en in onze kernwaarden Moedig –
Liefdevol –
Gastvrij , dan maken we graag kennis met jou.

Wat bieden wij?

Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:

• Direct een contract voor onbepaald tijd met een proeftijd van 2 maanden;
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao VVT, FWG 40 tussen €2.620,33 – €3.417,15 bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring;
• Een baan tussen 24 en 36 uur per week, waarbij wij het aantal werkuren per week en de start-/eindtijd van een dienst graag met je afstemmen. Ideaal voor een goede balans tussen werk en privé;
• 8% Vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een goede pensioenregeling;
• Een werkkostenregeling (bv. weekendje weg, een leasefietsplan, laptop/tablet, etc.);
• Een collectieve zorgverzekering voor jou (en je gezinsleden) met korting.
• Omdat je nooit klaar bent met leren, krijg je alle mogelijkheden je verder te ontwikkelen. Wat te denken van de specialistische opleiding Complexe Ouderenzorg Dementie, of de verkorte opleiding Verpleegkundige niveau 4? Klik hier voor meer informatie over de opleidingsmogelijkheden bij de Hilver Zorg Academie.

Kortom:
Het kan bij Hilver Zorg!

Wie zijn wij?

In een wijkteam werken ongeveer 35 zorgprofessionals waarmee wij zorg bieden aan 150 cliënten. Iedereen werkt zelfstandig maar we weten elkaar direct te vinden als dat nodig is. Omdat onze cliënten in dezelfde wijk woonachtig zijn, is de reistijd tussen cliënten minimaal en maken we graag gebruik van de fiets.

“Jij draagt actief bij aan een goede kwaliteit van zorg en welzijn voor thuiswonende cliënten”
Jelle – manager wijkzorg

Als verzorgende IG in de wijk heb je een wisselend rooster waarbij we de diensten graag goed met elkaar afstemmen. De nachtdiensten worden door het ambulante team opgepakt. Wil je meer weten over het werken in de wijk of bij het team Volledig Pakket Thuis (VPT)? Klik hier en laat je inspireren.

Jezelf blijven
Jezelf zijn en blijven, daar staat Hilver Zorg voor. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt met een diversiteit aan medewerkers die inclusief in onze organisatie staan. Of het nu gaat om verschil in leeftijd, achtergrond, geaardheid, arbeidsbeperking of iets anders. Maar ook afwisseling in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten van medewerkers is belangrijk. Want alleen dan kunnen we de zorg, met én voor de bewoners, nog beter aanbieden.

Zo kan ook jij Jezelf blijven.