Impiegato​/a Amministrativo​/a Categoria Protetta;

Position: Impiegato/a Amministrativo/a Categoria Protetta (Art.1-L.68/99)
Location: Medolago

Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per importante società nel mondo dell'istruzione un/a Impiegato/a Amministrativo/a appartenente alle Categorie Protette (Art.
1 L.68/99).

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Si offre una RAL di circa 35K, inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, 14 mensilità, 2gg di smart-working, welfare, premio produzione corrispondere ad una mensilità e piani formativi gratuiti.
Zona:
Milano Est
Responsabilità principali:
La risorsa entrerà a far parte del Team dell'Ufficio Contabilità, Bilancio e Tesoreria e si occuperà delle seguenti attività:
Registrazione delle transazioni finanziarie e mantenimento della contabilità debitoria e creditoria;
Utilizzo di documenti e software dedicati alla verifica, registrazione ed elaborazione delle transazioni relative ad attività finanziarie;
Monitoraggio dei conti correnti e dei crediti, con segnalazione tempestiva delle problematiche in sospeso;
Riconciliazione degli estratti conto bancari;
Gestione delle note spese e controllo dei documenti contabili;
Supporto nella preparazione delle scritture di assestamento per la chiusura annuale;
Assistenza al reparto contabilità nelle attività quotidiane, mensili e annuali;
Controllo ed archiviazione documenti amministrativi.

Requisiti:
Appartenenza alle Categorie Protette (Art.
1 L.68/99);
Laurea triennale o magistrale in ambito economico;
Master o corsi di specializzazione in finanza aziendale costituiranno un plus;
Precedenti esperienze in ruoli analoghi costituirà un plus.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xpavfwm Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)