Impiegato Amministrativo Junior
Job in
13011, Borgosesia, Piemonte, Italy
Listed on 2026-06-09
Listing for:
Randstad Italy
Full Time
position Listed on 2026-06-09
Job specializations:
-
Administrative/Clerical
Office Administrator/ Coordinator, Data Entry, Clerical, Admin Assistant
Job Description & How to Apply Below
Hai appena concluso gli studi e sei alla ricerca di una prima opportunità professionale in un contesto amministrativo strutturato? Randstad Italia, filiale di Borgosesia,seleziona per un'importante realtà aziendale una figura Junior da inserire nell'area amministrativa.
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO JUNIOR - INSERIMENTO ORDINI E ARCHIVIAZIONELuogo di lavoro: zona Borgosesia (VC)
Si offre: tirocinio con possibile successivo apprendistato
Orario di lavoro: giornata dal lunedì al venerdìesperienzanon richiesta
Sei in possesso di questi requisiti?
Diploma di scuola superiore o Laurea, preferibilmente in discipline economiche, amministrative o simili.
Ottime capacità di utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, in particolare Excel).Precisione, attenzione ai dettagli e ottime capacità organizzative per la gestione autonoma delle attività.Se sei una persona proattiva e desiderosa di iniziare il tuo percorso professionale in un ambiente stimolante, candidati subito! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ((Use the "Apply for this Job" box below)..
Randstad.
It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Di cosa ti occuperai?
Entrerai a far parte di un team dedicato, riportando direttamente a una figura senior. Le tue responsabilità principali includeranno:
Inserimento accurato degli ordini di acquisto nel sistema aziendale, garantendo la copertura di tutte le voci, inclusi servizi e contratti.
Digitalizzazione e archiviazione della documentazione amministrativa.
Supporto nelle attività di segreteria generale e gestione di eventuali richieste trasversali.
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