Addetto​/a alle vendite

Location: Zola Predosa

Descrizione posizione
Per un’importante realtà operante nel settore della distribuzione specializzata in articoli per la casa, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Vendita da inserire presso il punto vendita di Zola Predosa. La risorsa sarà inserita all’interno di un percorso formativo strutturato, finalizzato al raggiungimento della piena autonomia nel ruolo. Ricerchiamo persone dinamiche e motivate, con una forte predisposizione al lavoro di squadra, orientamento al cliente e voglia di mettersi in gioco, anche alla prima esperienza lavorativa.
Attività principali

Supporto operativo alle attività di punto vendita
Rifornimento e corretta esposizione della merce
Allestimento di promozioni e spazi espositivi
Gestione delle operazioni di cassa
Assistenza e consulenza alla clientela
Riordino e cura degli ambienti di lavoro

Cosa offriamo

Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in somministrazione, con concrete possibilità di continuità
Orario part-time 24h su turni, dal lunedì alla domenica, nella fascia 8:30 – 20:00
Inquadramento al 5° o 6° livello CCNL Commercio
Retribuzione indicativa: 924 € mensili

Requisiti e competenze

Attitudine all’accoglienza e alla relazione con il cliente
Capacità di lavorare in team
Interesse per il mondo retail
Disponibilità a lavorare su turni
Orientamento agli obiettivi di vendita

Non è richiesta esperienza pregressa: valutiamo con interesse anche candidati/e alla prima esperienza, desiderosi di crescere in un contesto strutturato e stimolante.
Retribuzione e Benefit
Compenso: 924 € al mese 24 ore settimanali
Prerequisiti

Accogliere e consigliare i clienti
Assicurare la sistemazione e l'animazione del reparto
Vendere i prodotti e i servizi del negozio
Partecipare alla gestione delle scorte
Raggiungere gli obiettivi di vendita fissati
Applicare la politica commerciale dell'azienda

Certificati richiesti
Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5,

D.Lgs.
198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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