Area Manager per Sviluppo Rete di Vendita

Location: Sant'Ambrogio di Torino

Le nostre collezioni uniscono tradizione sartoriale, innovazione e attenzione assoluta ai dettagli, esprimendo una visione contemporanea dell’eleganza italiana.
In qualità di Area Manager, sarai l’ambasciatore/trice del brand Lardini nei mercati CIS, Repubbliche Baltiche e Balcani.
Avrai la responsabilità di sviluppare il business, consolidare le relazioni commerciali esistenti e individuare nuove opportunità di crescita.
Durante i periodi di campagna vendita sarai protagonista nella presentazione delle collezioni presso lo showroom aziendale. Al di fuori delle campagne, presidierai costantemente il territorio attraverso attività di prospezione commerciale, visite ai clienti, sviluppo di nuovi contatti e monitoraggio delle opportunità di mercato. Definire e implementare il piano commerciale per i mercati assegnati.

• Guidare la crescita delle vendite e massimizzare il potenziale di business.

• Identificare, sviluppare e acquisire nuovi clienti e partner commerciali.

• Pianificare e svolgere attività di prospezione commerciale e sviluppo territoriale.

• Gestire le campagne vendita presso lo Showroom di Milano.

• Monitorare trend di mercato, competitor e normative commerciali.

• Collaborare con Marketing, Product, Operations e Retail per uno sviluppo integrato del business.

• Garantire la corretta applicazione della Brand Identity presso i punti vendita.
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali internazionali nel Luxury/Premium Fashion.

• Conoscenza dei mercati CIS, Baltici e Balcani.

• Network consolidato con retailer, department store e distributori dell’area.

• Inglese fluente; il Russo rappresenta un plus significativo.

• Forte attitudine al business development e alla ricerca di nuove opportunità commerciali.

• Disponibilità a frequenti trasferte internazionali e forte presenza sul mercato.
CCNL Tessile Abbigliamento Industria – Qualifica Quadro.

• I/le candidati/e sono invitati/e a inviare il proprio CV nel rispetto della UNI/PdR 125:2022, a garanzia di un processo di selezione equo e inclusivo, in conformità al

D.