Applikationsentwickler​/-in Microsoft D365 BC​/NAV

Weiterentwicklung und Pflege kundenspezifischer Apps

Ausbau unserer im App Store verfügbaren Produkte und Branchenlösungen

Integration von Schnittstellen über APIs wie REST, OData, SOAP, File und FTP

Einbindung lokaler Geräte und Ressourcen in die Cloud, darunter Drucker, Scanner, Dateien und SQL-Datenbanken

Entwicklung mobiler Lösungen für verschiedene Endgeräte wie Smartphones, Tablets und Scanner

Vorbereitung und Durchführung von applikatorischen Updates für Kundensysteme in der Cloud und On-Premise

Wartung und Optimierung von Kundensystemen, einschliesslich Leistungs- und Fehleranalyse sowie Implementierung und Koordination von Massnahmen

Abgeschlossene Lehre als Informatiker In EFZ mit Schwerpunkt Applikationsentwicklung oder eine ähnliche Ausbildung

Fundierte Programmierkenntnisse

Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse

Du legst grossen Wert auf Qualität und strebst stets danach, deine Aufgaben gewissenhaft und präzise zu erledigen.

Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit als Basis für selbstständige Arbeit im Team

Du kannst wählen zwischen einer 40-Stunden-Woche mit 5 Wochen Ferien oder einer 41-Stunden-Woche mit 6 Wochen Ferien.

Equal Pay:
Bei uns spielt dein Geschlecht keine Rolle. Wir gewährleisten Equal Pay und zahlen faire Löhne für alle.

Ausgezeichnete Perspektiven:
Bei uns erwarten dich hervorragende Perspektiven:
Wir bieten interne Schulungsprogramme sowie Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen.

Unsere Angebote umfassen flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und die Gelegenheit, regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten.

Du kannst zwischen zwei Optionen wählen:
Entweder 6 Wochen Ferien bei einer 41-Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 40-Stunden-Woche.

Um dein Privatleben effektiver zu gestalten, steht es dir offen, bis zu drei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.

Unser Unternehmen stellt eine breite Palette von internen Schulungsprogrammen zur Verfügung und fördert dich bei externen Bildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erfolge werden belohnt:
Wer die Ziele erreicht, erhält am Jahresende eine Prämie.

Unsere verschiedenen Veranstaltungen im Jahr sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag, fördern das Miteinander und stärken das Betriebsklima.

Dir stehen 2 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub zu. Als Mutter hast du 14 Wochen Urlaub.

Bei uns hast du einen überdurchschnittlichen Versicherungsschutz. Ausserdem übernehmen wir deine KTG-Versicherung in voller Höhe.

Loyalität zählt bei uns. Alle 3 und 5 Jahre erhältst du ein Treuegeschenk, sei es in Form von Geld oder zusätzlichen Ferientagen – du bestimmst.