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東京​/web面接】海外営業

Job in Kyoto - Japan
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Company: トヨタ自動車株式会社
Contract position
Listed on 2021-03-16
Job specializations:
  • IT/Tech
Job Description & How to Apply Below
仕事内容

【東京/web面接】海外営業(中東地域担当)

■求人の特色:自動車業界100年に1度の大変革の中で、中東・中央アジアのトヨタビジネスをモデルチェンジし、サステイナブルなカーライフを提供するモビリティカンパニーに移行する挑戦に共に取り組んでくれる仲間を募集しています。

■Mission(短期)

・持ち合わせた専門性と新たな知見により、担当国の営業オペレーション、あるいは地域横断プロジェクトのリーダーとして活躍いただきます。

■Vision/Value(中長期)

・海外の営業/生産現場を取り仕切るトップマネジメントとして、新しい発想で会社を能動的に変革し、人材育成とビジネス強化を推進

■概要:砂漠や山岳地帯が大半を占める中東中央アジア地域において、クルマは人流・物流を支える生きるための手段。トヨタは、60年以上の長きにわたり現地の足として、人々の生活の一端を担ってきました。CASEに代表される技術革新や脱炭素への取り組みが世界の自動車業界のルールを変えていこうとする中、現地事業体と共に

ベターベターの発想と手段で、そこに暮らす人々に寄り添ったサステイナブルなモビリティライフの提供に取り組み続け、地域社会の発展とビジネスの安定成長を目指してまいります。

■詳細:

- 自動車の購入・使用・乗り換え(バリューチェーン)において、より豊かなモビリティライフを提供するためのビジネス調査・企画・実行

- カーシェア・リース・フリートマネジメントなどMobility as a service(Maas)ビジネスの開発と実装

- 導入モデルの商品企画、販売価格設定、オーダーと在庫管理、販促広報企画 など

■組織構成:中東部は4つの拠点(東京、UAE:ドバイ、バーレーン:マナマ、インド:バンガロール)に展開し、総勢100名が在籍

・多様なバックグラウンド・キャリアを持ったメンバーが集まり、次世代に繋がるモビリティカンパニーへのトランフォーメーションに挑戦している職場です。

■部署のミッション・今後の方向性:あらゆるモビリティニーズにお応えする町いちばんのブランドとして、現地のお客様の幸せを量産し続けていきます。

■働き方:柔軟な働き方を推奨しており基本的に在宅勤務可です。業務都合により出社し対面で行うケースもあり(2020年2月時点、個人によるバラつきはあるものの週3-4の在宅勤務が過半数を占める)。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>

■必要な専門知識・能力:下記、いずれの条件も満たす方

・中東中央アジアでのビジネスパートナーとの業務交渉に資する英語力(TOEIC(R)テスト800点以上)

■歓迎条件:

・海外での駐在勤務経験

・中東・中央アジア関連ビジネスの経験

・自動車業界以外での実務経験も歓迎

・アラビア語でコミュニケーション出来る能力

勤務地

<勤務地詳細>

東京本社

東京都文京区後楽1丁目4-18

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

愛知県(豊田本社、名古屋オフィス)、東京都(東京本社、九段ビル、池袋ビル)、静岡県(東富士研究所)、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり


<想定勤務地>

東京都


<在宅勤務・リモートワーク>

相談可


<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有


<フレックスタイム制>

コアタイム:10:00~15:00

雇用形態

正社員

給与

<予定年収>

600万円~1,000万円(残業手当:有)


<月給>

207,000円~

基本給:207,000円~


<賃金形態>

月給制


<昇給有無>




<給与補足>

※上記、月給は学部卒初任給の金額となります。

※上記、年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定。

・昇給:年1回(4月)

・賞与:年2回(7月・12月)

・諸手当:超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度


<待遇・福利厚生補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給

家族手当:20,000円/人・月(支給上限なし) 別途説明有

住居手当:補足事項なし

寮社宅:補足事項なし

社会保険:各種社会保険完備

厚生年金基金:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)


<教育制度・資格補助補足>

職位に応じ研修(トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など)、約9週間の工場実習を予定しています。


<その他補足>

・施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など

・制度/選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など

例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)

有給休暇10日~20日

休日日数121日


・豊田本社(本社周辺の各工場含む)/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇

・東京本社、名古屋オフィス/完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇

※その他、年次有給休暇・特別休暇有

Position Requirements
Less than 1 Year work experience
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