Gestionnaire en amélioration continue​/Continuous Improvement Manager - Inc

À propos de PFX™

Nous réinventons des solutions de pointe dans le domaine des liquides, et, ce faisant, nous construisons un avenir meilleur. En tant qu’entité mondiale très dynamique et verticalement intégrée, nous exploitons dix-sept usines de production et quatre centres de R&D à travers le monde, réalisant des performances dans plus de 40 pays, de la R&D à l’utilisation de nos produits sur la route.

Groupe PFX™ est composé d’entreprises de confiance, notamment Recochem, Prestone, Adam’s Polishes, B&B;
Blending, Kost USA, Ultra Clear, POR et Auto-Chem. Chacune d’entre elles possède une expertise approfondie, une réelle compréhension de leur région, ainsi qu’un engagement commun pour l’excellence réinventée.

Des systèmes de gestion thermique pour le secteur automobile, aux applications en service intensif, aux solutions industrielles et pour la maison, nos produits proposent performance et fiabilité, ainsi qu’un engagement en faveur du développement durable. Joignez‑vous à nous et faites partie d’une équipe qui réinvente le domaine du possible en technologie des liquides.

Relevant du directeur d'usine, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus de production, la conformité réglementaire et le maintien des standards de sécurité. Ce poste requiert d’être en présentielle 5 jours par semaine.

• Deploy Lean initiatives (5S, Kaizen, VSM, résolution de problèmes, etc.)
• Analyze production processes to improve productivity, reduce waste, and optimize flows
• Define and monitor operational KPIs
• Mobilize production teams around a culture of continuous improvement

• Baccalauréat en génie industriel, génie des opérations ou domaine connexe
• 1 à 4 ans d’expérience
• Expérience concrète en amélioration continue et en gestion de production
• Expérience en audit interne, un atout
• Expérience dans un milieu manufacturier
• Connaissance des normes ISO (9001, 45001 – atout)
• Rigueur, esprit analytique et orientation résultats
• Esprit d’équipe, proactif, autonome
• Certification Green Belt, un atout
• Maitrise de la suite Microsoft Office
• Microsoft D365, un atout
• Bilinguisme (Français‑Anglais)

• Rémunération compétitive
• Possibilités d'évolution de carrière – nous privilégions les promotions internes
• Plan de retraite financé par l'employeur
• Couverture santé complète, incluant une couverture médicale, dentaire et la télémédecine
• Programme d'aide aux employés (PAE) – soutien confidentiel en matière de santé mentale, conseils financiers, etc.
• Congés payés et jours fériés
• Programme d'aide aux frais de scolarité – soutien à la formation continue et au développement professionnel

Remarque : une vérification des antécédents avant l'embauche, y compris une vérification du casier judiciaire, est requise.

We engineer leading fluid solutions that keep the world moving and we’re building a better future while we do it. As a vertically integrated global powerhouse, we operate 17 manufacturing facilities and 4 R&D centers across the world, delivering performance from lab to road in over 40 countries.

Reporting to the plant manager, you will play a key role in optimizing production processes, regulatory compliance, and maintaining quality and safety standards. This position requires you to be on site 5 days a week.

• Deploy Lean initiatives (5S, Kaizen, VSM, problem solving, etc.)
• Analyze production processes to improve productivity, reduce waste, and optimize flows
• Define and monitor operational KPIs
• Mobilize production teams around a culture of continuous improvement

• Bachelor's degree in industrial engineering, operations engineering, or a related field
• 1 to 4 years of experience
• Hands‑on experience in continuous improvement and production management
• Experience in internal auditing is an asset
• Experience in a manufacturing setting
• Knowledge of ISO standards (9001, 45001 – an asset)
• Leadership
• Rigorous, analytical mind and results‑oriented
• Team player, proactive, independent
• Green Belt certification, an asset
• Proficiency in Microsoft Office
• Bilingualism (French‑English)

• Competitive compensation
• Career growth opportunities – we prioritize internal promotions
• Employer funded retirement plan
• Comprehensive health benefits, including medical and dental coverage and Telemedicine
• Employee Assistance Program (EAP) – confidential support for mental health, financial advice, and more
• Paid vacation and statutory holidays
• Tuition assistance program – support for continued education and professional development

Please note:

A pre‑employment background check, including a criminal record check, is required.

PFX is proud to be an equal opportunity employer and is committed to fostering a diverse and inclusive workplace.