Technicien de service en chantier; Équipements miniers souterrains

Sandvik Mining est à la recherche d’un(e)

Technicien(ne) de service sur chantier (Équipements miniers souterrains)

Lieu de travail :
Québec, Nunavut et Ontario

Horaire :
Rotation 14-14 / 7-7 (susceptible de changer)

Nous avons actuellement un poste de Technicien(ne) de service sur chantier à pourvoir. Le ou la Technicien(ne) de service sur chantier est chargé(e) du dépannage, de la réparation et de l’entretien des aspects mécaniques et/ou électriques des équipements et des éléments constitutifs d’exploitation minière souterraine, conformément aux spécifications définies. Le ou la titulaire du poste est également responsable de la mise en service de nouveaux équipements et de la formation sur les sites des clients.

Tout en recherchant la meilleure possibilité pour vous aujourd’hui, nous pensons déjà à votre avenir et à votre succès. Voici l’occasion de vous joindre à notre équipe. Nous vous invitons donc à postuler!

Ce que vous ferez

• Inspecter l’équipement pour s'assurer le bon fonctionnement et déterminer les défauts et les défaillances.
• Ajuster l’équipement et réparer/remplacer les éléments constitutifs ou systèmes défectueux selon l’étendue des travaux afin de remettre l’équipement aux spécifications de fabrication originales.
• Vérifier le bon fonctionnement de l’équipement réparé.
• Voir à la mise en service de nouveaux équipements.
• Remplir avec précision les relevés de temps, les rapports techniques, les rapports de défaillance et les listes de pièces.
• Se tenir au courant des développements de l’industrie, des clients, des produits et des meilleures pratiques techniques.
• S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées.

Santé et sécurité environnementales

• Se conformer aux politiques de sécurité et à la réglementation ou les exigences pertinentes du gouvernement, du client ou de l’industrie.
• Responsable d’identifier et de signaler toute habitude de travail dangereuse, tout incident sur le lieu de travail et/ou tout incident évité de justesse. Effectuer une évaluation des risques « Take 5 » avant chaque tâche.
• Entretenir les outils à main et l’équipement afin d’assurer un fonctionnement sûr.
• Maintenir un lieu de travail ordonné et s’assurer que les exigences en matière des règles sont respectées.
• Participer aux formations sur l’environnement, la santé et la sécurité.
• Porter l’équipement de protection individuelle (EPI) requis pour chaque tâche.

Ce que vous apporterez

• Diplôme ou certificat dans un domaine pertinent (mécanique/électrique) ou expérience équivalente en tant que mécanicien(ne) d’équipement lourd.
• Cinq (5) ans d’expérience connexe avec de l’équipement minier (souterrain).
• Capacité de travailler en français et en anglais, un atout.
• Expérience antérieure avec l’équipement ou les produits de Sandvik, un atout.
• Capacité de lire des schémas hydrauliques et électriques.
• Capacité démontrée de diagnostiquer, de dépanner et de réparer des problèmes électriques et mécaniques sur l’équipement d’exploitation minière.
• Solides compétences en communication écrite et verbale.
• Compétences informatiques et expérience en matière du progiciel Microsoft.
• Permis de conduire en règle est requis et volonté de voyager aux sites miniers et à travers le Canada, selon les besoins.
• Capacité et volonté de travailler des horaires variés, selon les besoins.

En échange de votre passion et de votre dynamisme, nous vous offrirons…

• L’opportunité d’avoir un impact sur le rendement de nos divisions.
• L’opportunité de faire partie d’une équipe ambitieuse, dans une entreprise leader du secteur.
• La possibilité d’atteindre votre plein potentiel.
• Un programme de perfectionnement et de formation continus.
• Un excellent programme de rémunération et d’avantages sociaux complet comprenant un régime de retraite avec contrepartie, des prestations concurrentielles en matière de santé, de soins dentaires, de vie et d’invalidité.

Notre culture

Nos valeurs fondamentales sont l’âme de notre entreprise. Elles nous guident dans nos actions et nos décisions d’affaires quotidiennes. Notre ouverture d’esprit encourage le partage d’idées et le travail d’innovation parmi nos employés. Nous encourageons la diversité et l’inclusion, et incitons chacun à faire preuve…