Analista Jr. de Administración del Personal - Temporal

Analista Jr. de Administración del Personal - Temporal

• Bachiller en Ing. Industrial, Economía, Administración, Contabilidad y/o carreras afines.
• Al menos 2 años de experiencia en el área de Administración del Personal.

• Realizar el cálculo de la nómina mensual del personal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas.
• Ejecutar el cálculo de nóminas especiales, como: CTS, gratificaciones, utilidades y otros beneficios laborales.
• Declarar y gestionar el pago del PDT Plame cumpliendo con los plazos establecidos por SUNAT.
• Elaborar y remitir archivos a las AFP (AFPNet) y gestionar el pago correspondiente, asegurando la correcta aplicación de porcentajes y tramos.
• Contabilizar la nómina y beneficios sociales en el sistema SAP, asegurando la correcta imputación contable.
• Realizar el análisis de cuentas contables relacionadas al personal (sueldos, provisiones, beneficios sociales, etc.) y coordinar los ajustes en caso de desvíos.
• Recabar información a presentar en auditorías internas y externas, brindando soporte técnico y documental sobre procesos de nómina y declaraciones laborales.
• Recopilar, organizar y entregar información ante fiscalizaciones laborales o tributarias, asegurando la consistencia de los datos.
• Dar de alta al personal nuevo en el sistema SAP, asegurando la correcta incorporación de datos personales, laborales y de beneficios.
• Gestionar la elaboración, renovación y archivo de contratos laborales, verificando su adecuación a las normas vigentes y políticas internas.
• Impulsar el goce oportuno de vacaciones del personal, coordinando con las jefaturas y asegurando el cumplimiento del marco legal.