Technicien architecture

Technicien(ne) en architecture sénior – HMC
Vous avez le désir de jouer un rôle stratégique pour une entreprise en croissance? Vous êtes passionné(e) d’innovation et d'architecture? Vous avez une personnalité dynamique, créative et structurée? HMC est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en architecture.

Ce que vous ferez :
Relevant de la directrice technique, le(la) titulaire du poste est responsable d’assurer la satisfaction des besoins des clients tout en tenant compte des réalités de la production.

Plus spécifiquement, le(a) technicien(e) en architecture devra :

Réaliser, coordonner et superviser la réalisation des plans, devis et détails de construction;

Coordonner avec les différents départements (ventes, estimation et construction);

Assurer le suivi et la surveillance durant la construction;

Veiller à ce que les plans soient conformes aux données, devis et normes;

Être à l’affût des nouvelles tendances de l’industrie;

Développer et maintenir une relation professionnelle avec tous les intervenants;

Être un ambassadeur de la marque RIOUX et toutes ses divisions;

Toutes autres tâches connexes.

Votre expérience et compétence comprennent :

Détenir une technique en architecture ou équivalent;

Minimum de 6 ans d’expérience dans un rôle similaire;

Maîtrise du logiciel AutoCAD;

Maîtrise du logiciel Autodesk Revit;

Posséder une bonne connaissance en structure de bâtiment;

Expérience de travail dans le secteur de la construction usinée (atout);

Expérience dans les secteurs d’activités suivant: résidentiels, multi-résidentiels et commerciaux en ossature de bois.

Formation en gestion de projet ou expérience équivalente;

Connaissances du code de la construction ainsi que des lois et normes en vigueur dans le secteur de la construction;

Attitudes et comportements professionnels (autonomie, intégrité et confiance);

Sens de l’organisation, initiative et leadership;

Capacité à gérer le stress, s’adapter et prendre des décisions;

Être capable d’agir à l’intérieur de délais relativement courts;

Rigueur opérationnelle et curiosité intellectuelle;

Capacité à communiquer (écrit et oral) en français et en anglais (atout) ;

Maîtrise de la Suite Office 365.

Ce qu'il y a pour vous:

Assurances collectives;

REER avec participation de l’employeur;

Carte d'avantages aux employés offrant des tarifs dans nos établissements hôteliers et autres avantages groupe;

Bourses d’études et formation continue.

Condition d'emploi :

Travail à temps plein (40 heures par semaine), lundi à vendredi.

Salaire selon l’expérience et compétences.

Lieu de travail: Télétravail possible. Déplacements occasionnels dans nos différentes places d'affaires (Carleton-sur-Mer, Maria et Matane)

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion:

Doit être éligible à travailler au Canada

Date d'entrée en fonction : à convenir.

#J-18808-Ljbffr