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Job Description & How to Apply Below
** Cosa farai
** Come Manager nel team Financial Discipline, avrai la responsabilità di guidare progetti e team in attività quali:
** Pre-Deal
*** Supporto nell’Operational Due Diligence, con analisi di performance economico-finanziarie, capitale circolante, cash flow e struttura dei costi.
* Valutazione delle opportunità di miglioramento della disciplina finanziaria e di allineamento tra modello operativo e obiettivi di investimento.
* Identificazione e quantificazione delle sinergie finanziarie.
** Post-Deal
*** Progettazione ed esecuzione di piani di Financial Discipline all’interno dei progetti di Post Merger Integration, assicurando un monitoraggio rigoroso di KPI, costi e flussi di cassa.
* Definizione di processi e strumenti di controllo di gestione, reporting e governance finanziaria.
* Supporto all’implementazione di iniziative di Value Creation attraverso il miglioramento della performance operativa e finanziaria.
* Attività di Day-1 Readiness e stabilizzazione post-closing in contesti di acquisizione o carve-out.
** Client & Team Management
*** Gestione operativa delle relazioni con il cliente e interazione costante con CFO e team Finance delle aziende target/acquisite.
* Coordinamento/ Formazione di risorse junior, garantendo qualità e puntualità nelle delivery.
* Contributo allo sviluppo commerciale e al posizionamento della practice Financial Discipline sul mercato (solo Manager)
** Requisiti
* ** 2/6 anni di esperienza in consulenza finanziaria o revisione (2/4 per SA e 4/6 per Manager)
* Conoscenza approfondita di analisi finanziaria, performance management, KPI e processi di reporting.
* Esperienza in contesti di M&A, ristrutturazioni aziendali o trasformazioni finanziarie.
* Spiccate capacità analitiche, orientamento al dettaglio e visione strategica.
* Ottima conoscenza di Excel e strumenti di analisi/reportistica; la conoscenza di sistemi ERP è un plus.
* Inglese fluente, scritto e parlato.
** Perché PwC
*** Opportunità di lavorare su operazioni complesse e di alto profilo a fianco di clienti leader di mercato.
* Un contesto internazionale, collaborativo e multidisciplinare.
* Percorsi di crescita strutturati con programmi di formazione dedicati.
* Una cultura inclusiva e meritocratica, orientata all’innovazione e alla valorizzazione delle persone.
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