Technicien comptable - St-Eustache
Listed on 2026-06-03
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Accounting
Bookkeeper/ Accounting Clerk, Accounts Payable Clerk, Accounts Receivable/ Collections
Technicien comptable
Lieu :
St‑Eustache
Mode de travail :
Présentiel - Horaire d’été appliqué toute l’année:
Lundi au jeudi : 8 h à 17 h et Vendredi : 8h à midi
Salaire compétitif : 60 000$ à 70 000$, selon l’expérience
Nous cherchons un Technicien comptable qui aime autant les chiffres bien alignés que les journées bien organisées! Si tu es du genre rigoureux, allumé, fiable, organisé, structuré, avec une belle personnalité, et capable de jongler avec les priorités sans perdre ton sourire, on veut te rencontrer!
Avantages- Assurances collectives complètes, payées à 100 % par l’employeur (après 3 mois)
- Vacances : 2 semaines + fermeture rémunérée durant Noël et le Jour de l’An
- Régime de retraite
- Stationnement disponible
- Gestion des comptes payables et recevables
- Réconciliations bancaires
- Préparation des virements bancaires
- Participation aux fins de mois et fins d’année
- Participer, au besoin, à toute autre tâche connexe.
- Environnement de travail francophone
- Anglais intermédiaire requis – communications occasionnelles
- Minimum 3 ans d’expérience en comptabilité
- Autonomie, rigueur et souci du détail
Randstad Canada s'engage à favoriser une main‑d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité, en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main‑d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous‑représentés dans la main‑d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non‑binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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