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FP&A Analyst | Analyste FP&A

Job in Montréal - Quebec - Canada
Company: Sonder
Full Time position
Listed on 2021-05-31
Job specializations:
  • Business
Job Description & How to Apply Below
Sonder is revolutionizing hospitality through innovative, tech-powered service and inspiring, thoughtfully designed accommodations combined into one seamlessly managed experience. Officially launched in 2014 and headquartered in San Francisco, Sonder is making a world of better stays open to all with a variety of accommodation options — from rooms to suites and apartments — found in more than 30 cities spanning eight countries and three continents.

Sonder’s innovative app empowers guests by making self-service features and 24/7 on-the-ground support just a tap away. From simple self check-in to boutique bathroom amenities, we bring the best of a hotel without any of the formality.

As Sonder rapidly expands to cities around the globe, the Financial Planning and Analysis (FP&A) team is responsible for closely monitoring all of the critical G&A investments across both city and HQ teams. The Financial Analyst will partner closely with SLT leaders to plan and influence their investments, Sonder’s CFO to forecast G&A and analyze scenarios, and with HR and Recruiting to manage headcount processes and payroll.

If you are excited about creating a structure in an ever-changing environment, being at the forefront of decision-making, and influencing business leaders across all of Sonder’s departments, we want to hear from you!

AT SONDER YOU WILL:
Own and drive forecasting, reporting, and business reviews with each HQ department across Sonder

Provide clarity and structure for business partners’ departments, ensuring high confidence and data integrity

Drive annual planning, quarterly reforecasting, and ad hoc budget request process, providing deep insights on requested spend and solving for scenarios to fit tops down constraints

Support the Corporate FP&A team to fully forecast and analyze G&A spend company wide

Partner with HR and Recruiting to automate and streamline processes as it relates to headcount and payroll

Create dashboards and other automated reporting to enable business partners full insights as needed WHAT WE LOOK FOR: 2-4 years of FP&A experience in a high-growth or a combination of other fast paced, analytically rigorous finance centric roles, preferably focused on G&A and Headcount Highly detailed oriented with the ability to turn disparate data into actionable insights and influence decision-making by senior leadership

Creative and relentless prioritization mindset to constantly reduce manual processes and drive strategic conversations

Ability to multitask, collaborate, and communicate effectively with colleagues to build structure in an ambiguous environment

Expert Excel skills, Google Suite, and Microsoft Office Suite

Adaptive/Anaplan, Netsuite, or Tableau experience is a big plus We also have great benefits to make your life easier so you can focus on what you're best at:
Competitive salary

Generous stock option plan

Medical, dental and vision insurance

Unlimited vacation

Annual free credits and discounts to stay in Sonders

A company with a huge vision, a dynamic work environment, and a team of smart, ambitious and fun to work-with colleagues! We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status or other protected classes.

Sonder révolutionne l'hospitalité grâce à un service innovant alimenté par la technologie et à des hébergements inspirants et conçus de manière réfléchie, combinés en une seule expérience gérée de manière transparente. Lancé officiellement en 2014 et basé à San Francisco, Sonder rend un monde de meilleurs séjours ouvert à tous avec une variété d'options d'hébergement - des chambres aux suites et appartements - que l'on trouve dans plus de 30 villes réparties dans huit pays et sur trois continents.

L'application innovante de Sonder permet aux clients d'accéder à des fonctions en libre-service et à une assistance sur le terrain 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Qu'il s'agisse d'un simple enregistrement en libre-service ou d'équipements de salle de bain de marque, nous offrons le meilleur d'un hôtel sans aucune formalité.À mesure que Sonder s'étend rapidement dans les villes du monde entier, l'équipe de planification et d'analyse financières (FP&A) est chargée de surveiller de près tous les investissements critiques de G&A dans les équipes des villes et du siège.

L'analyste financier travaillera en étroite collaboration avec les responsables des SLT pour planifier et influencer leurs investissements, avec le directeur financier de Sonder pour prévoir les G&A et analyser les scénarios, et avec les RH et le recrutement pour gérer les processus de recrutement et la paie. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de créer une structure dans un environnement en constante évolution, d'être à l'avant-garde de la prise de décision et d'influencer les chefs d'entreprise de tous les départements de Sonder, nous voulons vous connaître !

CHEZ SONDER, VOUS ALLEZ:
Vous dirigez les prévisions, les rapports et les revues d'affaires avec chaque département du siège social de Sonder.

Fournir la clarté et la structure pour les départements des partenaires commerciaux, en assurant une grande confiance et l'intégrité des données.

Vous dirigez la planification annuelle, les prévisions trimestrielles et le processus de demande de budget ad hoc, en fournissant des informations approfondies sur les dépenses demandées et en élaborant des scénarios afin de respecter les contraintes de haut en bas.

Soutenir l'équipe FP&A de l'entreprise pour prévoir et analyser les dépenses de G&A à l'échelle de l'entreprise.

Collaborer avec les RH et le recrutement pour automatiser et rationaliser les processus liés aux effectifs et à la paie.

Créer des tableaux de bord et d'autres rapports automatisés pour permettre aux partenaires commerciaux d'avoir un aperçu complet de la situation, le cas échéant. CE QUE NO

US RECHERCHONS: 2-4 ans d'expérience en FP&A dans une entreprise à forte croissance ou dans une combinaison d'autres rôles financiers rigoureux et rapides, de préférence axés sur les G&A et les effectifs. Vous avez un sens aigu du détail et êtes capable de transformer des données disparates en informations exploitables et d'influencer la prise de décision des cadres supérieurs.

Esprit créatif et acharné en matière de définition des priorités afin de réduire constamment les processus manuels et de mener des conversations stratégiques.

Capacité à être multitâche, à collaborer et à communiquer efficacement avec ses collègues afin de mettre en place une structure dans un environnement ambigu.

Connaissance approfondie d'Excel, de la suite Google et de la suite Microsoft Office.

Une expérience d'Adaptive/Anaplan, Netsuite ou Tableau est un atout majeur. Nous offrons également d'excellents avantages pour vous faciliter la vie et vous permettre de vous concentrer sur ce que vous savez faire le mieux :
Un salaire compétitif

Plan d'options sur actions généreux

Assurance médicale, dentaire et visuelle

Vacances illimitéesCrédits annuels gratuits et remises pour rester à Sonders

Une entreprise avec une grande vision, un environnement de travail dynamique et une équipe de collègues intelligents, ambitieux et avec lesquels il est agréable de travailler ! Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut de vétéran ou le statut de handicapé ou d'autres classes protégées.
 
 
 
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