Recruiter bij Tough

Als recruiter bij Tough Recruitment in Ingen ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Van intake tot plaatsing. Jij voert gesprekken, beoordeelt kandidaten scherp en schakelt snel met opdrachtgevers.

We zijn een jong en groeiend recruitmentbureau. Dat betekent korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en de ruimte en om mee te bouwen aan onze manier van werken. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht in je processen en zorgt ervoor dat kandidaten én opdrachtgevers precies weten waar ze aan toe zijn.

Je krijgt bij ons veel verantwoordelijkheid. Jij beheert je eigen vacatures, bewaakt de voortgang en zorgt dat plaatsingen soepel verlopen. Daarbij denk je actief mee over hoe we onze recruitmentaanpak nóg sterker kunnen maken.

Werkzaamheden bestaan uit:

• Voeren van intakegesprekken met kandidaten;
• Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige sollicitatieproces;
• Actief searchen en benaderen van talent via verschillende kanalen;
• Sparren met opdrachtgevers over functieprofielen en verwachtingen;
• Opstellen en optimaliseren van vacatureteksten;
• Bewaken van voortgang en doorlooptijden.

Tough Recruitment is gestart in september 2024 met één duidelijke ambitie: recruitment persoonlijker, transparanter en professioneler maken. We werken met korte lijnen, communiceren helder en houden van aanpakken. Intern zijn we een informeel jong team waarin vertrouwen centraal staat. We spreken elkaar aan, helpen elkaar groeien en vieren successen samen. Bij ons krijg je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en écht impact te maken binnen een groeiend bureau.

• Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
• Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht;
• Je bent communicatief sterk en durft kritisch te zijn;
• Je bent zelfstandig, proactief en resultaatgericht.

• Salaris €3.000 – €4.500 op basis van kennis en ervaring;
• 32–40 uur per week;
• 25 vakantiedagen (mogelijkheid om extra dagen bij te kopen);
• 8% vakantiegeld;
• Pensioenregeling;
• Telefoon en laptop van de zaak;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Werken in een klein ambitieus team.