Project Servicemanager

Kun jij complexe Managed IT-oplossingen van A tot Z opleveren? En doe je dit met een heldere planmatige aanpak en in goed overleg met de klant en je team? Dan komen wij graag in contact met jou!

Als Project- & Servicemanager krijg je energie van het opstarten, organiseren, uitvoeren en begeleiden van projecten. Je voert de regie tussen alle belanghebbenden en zorgt dat alles binnen de gestelde deadlines wordt opgeleverd. Je verbaast de klant, je verbaast het team en jezelf! Dit is wat je drijft en daar ligt je passie.

Het unieke van deze dubbelrol in onze organisatie is dat je na oplevering van het project, ook het aanspreekpunt blijft voor de klant als Servicemanager. Je blijft dus in contact met de klant, kunt de regie voeren én speelt een belangrijke rol in de strategische governance. In jouw werkdag zit dus voldoende koffie, uitdagende projecten, leuke collega’s en bovenal een prachtige klantenkring met uiteenlopende organisaties, projecten en oplossingen.

Je gaat aan de slag als Project- & Servicemanager op een van onze locaties in Papendrecht en Nieuwkuijk. Hier werk je samen met je teamleden aan de digitale transitie en innovatie van onze klanten. Dit doe je enerzijds door projecten op te leveren en anderzijds door de relatie te ontwikkelen als Servicemanager. Bij iedere stap bedenk je of het beter kan, hoe we als team kunnen groeien en hoe we onze manier van werken kunnen optimaliseren.

Het kan namelijk altijd beter! En dat stem je af met klanten, partners en management. Kortom, jij zorgt ervoor dat alle projecten op rolletjes lopen en je bent de verbindende factor tussen ons team, de oplossing en de klant!

Om succesvol te kunnen zijn, kun je bij ons rekenen op:

• Een fijn team, uitdagend werk & goede werksfeer;
• Een lerende organisatie met volop kansen voor professionele groei met diverse leer- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Leuke activiteiten met je collega’s en familie o.a. BBQ, Kerstfeest, sinterklaas;
• Goed salaris & secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Flexibele werktijden;
• Minimaal 25 vakantiedagen per jaar;
• 8% vakantiegeld per jaar;
• Een bonus(plan);
• Een pensioenplan;
• Een laptop & telefoonvergoeding;
• Mogelijkheid tot extra vakantiedagen.