Koordination für baulich-technischen Bevölkerungsschutz; m​/w​/d

Koordination für baulich-technischen Bevölkerungsschutz (m/w/d)

Bei der Stadt Flensburg im Fachbereich Zentrale Dienste im Büro des Oberbürgermeisters ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle bei dem Beauftragten für Zivile Verteidigung und Geheimschutz zur Koordination für baulich-technischen Bevölkerungsschutz (m/w/d) befristet bis zum 31.12.2027 mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD.

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.

Die kommunale Zivile Verteidigung umfasst die Vorsorgeplanung zur Aufrechterhaltung von Verwaltung und kritischen Infrastrukturen, die Organisation des Zivilschutzes (Warnung, Selbstschutz) und die Etablierung der Zivil-Militärischen Zusammenarbeit (ZMZ). Sie dient der Sicherstellung der Grundversorgung und der Resilienz der Stadt im Spannungs- oder Verteidigungsfall, gestützt auf das Zivilschutz- und Katastrophenhilfegesetz (ZSKG) und die Sicherstellungsgesetze.

Im Büro des Oberbürgermeisters ist der Beauftragte für Zivile Verteidigung und Geheimschutz für die Aufrechterhaltung der Verwaltungs- und Regierungsfunktion, Schutzbau, Schutz von Kulturgut, Zivile Alarmplanung und zivil‑militärische Zusammenarbeit zuständig. Insbesondere auch für die strategische Planung und Zusammenführung aller Prozesse und Notfallpläne.

• Eigenverantwortliche Planung und Koordination der Reaktivierung und Modernisierung der städtischen Schutzraum‑Infrastruktur gemäß aktuellen Bundes- und Landesvorgaben

• Analyse und Projektierung baulich‑technischer Maßnahmen zur Sicherung kritischer Verwaltungsgebäude, einschließlich der Implementierung autarker Versorgungs‑ und Kommunikationstechnik

• Strategische Fortentwicklung und Überwachung des städtischen Alarmkalenders sowie Steuerung technischer Sofortmaßnahmen im Ereignisfall

• Fachliche Vernetzung mit Bundeswehr, Sicherheitsbehörden und Hilfsorganisationen; technische Beratung des kulturellen Notfallverbundes
• eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf mit zusätzlichem Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d)

• ausgeprägtes technisches Verständnis
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz
• Fähigkeit, eigenständig und kreativ zu arbeiten
• Teamfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Kenntnisse im Projektmanagement
• ausgeprägte Kenntnisse in der EDV‑Anwendung (auch verschiedene Software‑Programme)
• Routine und Sicherheit im Begehen von unwegsamen Baustellen sowie baufälligen, nicht barrierefreien Objekten
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (Ü2) sowie zur flexiblen Dienstwahrnehmung in Krisenszenarien
• wünschenswert ist eine zusätzlich abgeschlossene Meisterausbildung in einem Handwerk
• vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgaben gebiet
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD‑VKA)
• Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
• jährliche Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Fort‑ und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
• flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Beauftragte für Zivile Verteidigung und Geheimschutz Alexander Klindtworth‑März (Tel. 0461/85‑1322) und die Leiterin des Büros des Oberbürgermeisters Martina Potztal (Tel. 0461/85‑3003) gerne zur Verfügung.

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten

Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Flensburg strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.

Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstellungsgesetz des Landes Schleswig‑Holstein vorrangig berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22.02.2026 unter Angabe des Kennworts U06 per E‑Mail im PDF‑Format an pe Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben‑ und Anforderungsprofil.

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.