Applications & Projects

Willst du die Verantwortung für Betrieb, Stabilität und Weiterentwicklung der Crew-Management-Systeme übernehmen, Schnittstellen koordinieren und Qualität sowie Compliance sicherstellen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Die Rolle verantwortet Strategie, Betrieb und Weiterentwicklung der Crew-Management-Systemwelt. Sie verbindet regulatorische Anforderungen, Systeminnovation und Business-Bedürfnisse und agiert als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Betrieb und Partnern.

• Du hast die Gesamtverantwortung für Stabilität, Konformität und Trouble‑Shooting aller Crew Management Systeme
• Weiterentwicklung der Systeme inkl. Anforderungsmanagement, Business Cases und Projektleitung
• Du kümmerst dich um die Qualitätssicherung vor Go‑Lives, Testing, Schnittstellenkoordination und Crew‑Kommunikation
• Analysen zu Kosten, Produktivität und Umsetzbarkeit für Verhandlungen und Entscheidungsgrundlagen
• Du bist Kompetenzzentrum und Ansprech- und Beratungsperson für Crews in Sachen Bidding und Request

The Circle - dein neuer Arbeitsort

The Circle bietet eine innovative Arbeitsumgebung direkt am Flughafen Zürich. Mit einer Vielzahl von gastronomischen Optionen und einem Park setzt er neue Massstäbe für den Arbeitsplatz der Zukunft.

Flex Work@EDW

Wir arbeiten im Flex Work-Konzept. Du hast die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz täglich neu nach deinen Bedürfnissen auszusuchen - im oder ausserhalb des Circles. Im Circle stehen uns verschiedene Zonen zur Verfügung. Diese ermöglichen optimalen Austausch, kreatives und konzentriertes Arbeiten.

Rosa Wischmann - Deine Vorgesetzte

Du möchtest die Zukunft der Edelweiss Crew Management Systeme aktiv mitgestalten? Dann bist du in unserem Team genau richtig. Dich erwartet ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Engagement und Innovation gemeinsam abheben. Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Feedback ist bei uns zentral

Du willst uns ein Feedback zur Stellenausschreibung geben? Wir freuen uns darauf.

• Attraktive Pensionskasse
• Erfolgsbeteiligung
• Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV
• 13. Monatsgehalt
• Reisevergünstigungen
• Ortsungebundene Arbeit (z. B. Home Office)

Gesucht wird eine analytisch starke Persönlichkeit mit IT‑Affinität und hoher Eigeninitiative, die komplexe Systeme versteht, vernetzt denkt und sicher mit vielfältigen Anspruchsgruppen sowie dynamischen Anforderungen umgeht.

Zudem:

• Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung mit IT‑Bezug, idealerweise im Crew Planning oder einem Operativen Bereich innerhalb der Aviatik
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken sowie hohe Lernbereitschaft für komplexe Systeme
• Erfahrung in Projektleitung, Change‑Management, Digitalisierung und Prozessdesign
• Sehr gute Kommunikations-, Koordinations- und Priorisierungsfähigkeiten sowie hohes Dienstleistungsverständnis
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie exzellente MS‑Office‑Anwenderkenntnisse

Lara Fischer

Talent Management
Edelweiss Air AG

Telefon

E‑Mail-Adresse für Rückfragen
(E‑Mail Bewerbungen können nicht bearbeitet werden)

Über Edelweiss Air AG

Als führende Ferienfluggesellschaft der Schweiz fliegen wir unsere Gäste an die schönsten Traumziele der Welt. Inspiriert durch eine offene Kultur der Wertschätzung, Begeisterung und Professionalität bieten wir unseren Gästen aus aller Welt herausragende, überraschende, schweizerische Produkt‑ und Servicequalität.