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Psychologue économique en développement organisationnel & formation

Remote / Online - Candidates ideally in
3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: p4b ag
Remote/Work from Home position
Listed on 2026-05-30
Job specializations:
  • Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Psychologue économique en développement organisationnel & formation  80–100%

Ton rôle

  • Conseiller et accompagner des organisations, des équipes et des individus sur des questions de psychologie du comportement, en mettant l’accent sur le changement durable
  • Élaborer et animer des dispositifs de formation, transmettre les connaissances de façon claire et convaincante
  • Développer et entretenir ton propre réseau de clients, participer activement aux activités d’acquisition et aux processus d’offres
  • Diagnostiquer, concevoir et mettre en œuvre des interventions, ateliers et formations fondés sur la psychologie du travail
  • Coachings de collaborateur
    · trice·s et de cadres dans les phases de transformation.
  • Assurer le transfert dans la pratique au quotidien
  • Piloter des projets, de l’analyse au déploiement
  • Développer le portefeuille de conseil et les contenus associés, convertir les avancées scientifiques en applications utiles.
  • Tu rends l’impact et la valeur mesurables !
De plus
  • Domaines de spécialisation attractifs : leadership, sales, gestion de soi, diagnostic, marketing et gestion des processus.
  • Présentations et séminaires avec storyline claire et animation convaincante
  • Collaboration étroite en équipe, avec beaucoup d’autonomie et de pragmatisme
  • Déplacements dans toute la Suisse, base à Berne moderne et centrale
  • Modèle de travail hybride, sur site, en home office et chez les client
    · e·s
  • Participation active aux pitches, aux offres et à l’entretien du réseau
Ton profil
  • Maîtrise parfaite du français (niveau C2) et de l’allemand, bonnes connaissances de l’anglais
  • Tu es titulaire d’un master en psychologie, idéalement avec une spécialisation en psychologie du travail et des organisations ou en psychologie économique, ou tu es sur le point de l’obtenir
  • Présentateur
    · trice et modérateur
    · trice né
    · e, tu vas à l’essentiel et captes ton public
  • Tu es motivé
    · e à créer ton propre réseau de clients et considères l’acquisition comme une opportunité stimulante de générer de l’impact et de bâtir des relations durables
  • Expérience en conseil, développement organisationnel, d’équipe et du personnel, coaching ou formation des adultes
  • À l’aise avec des sujets complexes et sensibles, avec assurance et tact
  • Esprit d’initiative, méthode de travail structurée, pensée entrepreneuriale, intérêt pour le business development et les ventes
  • Forte mobilité, deux à trois jours par semaine
Ta personnalité
  • Charismatique et à l’aise à l’oral, tu convaincs en atelier, en animation et en conseil
  • Tu combines finesse psychologique et pensée entrepreneuriale
  • Solide sur les plans analytique et conceptuel, tout en restant pragmatique
  • Empathique, crédible et naturellement convaincant
    · e
  • La conception des processus, le leadership et la transformation te motivent et te portent
  • Ouvert
    · e aux nouveautés, passionné
    · e, apprenant
    · e et curieux
    · se des avancées scientifiques
  • Proactif
    · ve, autonome, résilient
    · e, avec un fort esprit d’équipe
Ton nouvel employeur
  • Petite mais d’exception: boutique de conseil à Berne qui allie qualité, personnalité et impact
  • Mandants: entreprises renommées et leaders sectoriels que tu connais, partout en Suisse
  • Projets inspirants à l’interface psychologie, conseil et économie
  • Collaboration au sein d’une équipe engagée qui partage le savoir et apprend ensemble
  • Bureaux élégants, emplacement central, infrastructure moderne
  • Culture faite de passion, professionnalisme et compétence, le développement y est réel
  • Large latitude d’action, circuits courts, confiance authentique
Tes bénéfices
  • Possibilité d’apporter tes idées et de cofaçonner de nouvelles offres
  • Prévoyance attractive, 2e pilier et 3e pilier, benefits modernes
  • Indemnité de déplacement 1re classe, horaires flexibles et home office
  • Mandats exigeants à impact visible plutôt que routine
  • Excellentes options de formation continue, développement personnel et professionnel
  • Échanges professionnels dans un environnement inspirant, fondé sur le respect mutuel et le professionnalisme
  • Formation continue de l’équipe ainsi que voyages et excursions qui renforcent la cohésion et laissent des souvenirs durables
#J-18808-Ljbffr
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