Psychologue économique en développement organisationnel & formation
Remote / Online - Candidates ideally in
3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listed on 2026-05-30
3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for:
p4b ag
Remote/Work from Home
position Listed on 2026-05-30
Job specializations:
-
Management
Job Description & How to Apply Below
Ton rôle
- Conseiller et accompagner des organisations, des équipes et des individus sur des questions de psychologie du comportement, en mettant l’accent sur le changement durable
- Élaborer et animer des dispositifs de formation, transmettre les connaissances de façon claire et convaincante
- Développer et entretenir ton propre réseau de clients, participer activement aux activités d’acquisition et aux processus d’offres
- Diagnostiquer, concevoir et mettre en œuvre des interventions, ateliers et formations fondés sur la psychologie du travail
- Coachings de collaborateur
· trice·s et de cadres dans les phases de transformation. - Assurer le transfert dans la pratique au quotidien
- Piloter des projets, de l’analyse au déploiement
- Développer le portefeuille de conseil et les contenus associés, convertir les avancées scientifiques en applications utiles.
- Tu rends l’impact et la valeur mesurables !
- Domaines de spécialisation attractifs : leadership, sales, gestion de soi, diagnostic, marketing et gestion des processus.
- Présentations et séminaires avec storyline claire et animation convaincante
- Collaboration étroite en équipe, avec beaucoup d’autonomie et de pragmatisme
- Déplacements dans toute la Suisse, base à Berne moderne et centrale
- Modèle de travail hybride, sur site, en home office et chez les client
· e·s - Participation active aux pitches, aux offres et à l’entretien du réseau
- Maîtrise parfaite du français (niveau C2) et de l’allemand, bonnes connaissances de l’anglais
- Tu es titulaire d’un master en psychologie, idéalement avec une spécialisation en psychologie du travail et des organisations ou en psychologie économique, ou tu es sur le point de l’obtenir
- Présentateur
· trice et modérateur
· trice né
· e, tu vas à l’essentiel et captes ton public - Tu es motivé
· e à créer ton propre réseau de clients et considères l’acquisition comme une opportunité stimulante de générer de l’impact et de bâtir des relations durables - Expérience en conseil, développement organisationnel, d’équipe et du personnel, coaching ou formation des adultes
- À l’aise avec des sujets complexes et sensibles, avec assurance et tact
- Esprit d’initiative, méthode de travail structurée, pensée entrepreneuriale, intérêt pour le business development et les ventes
- Forte mobilité, deux à trois jours par semaine
- Charismatique et à l’aise à l’oral, tu convaincs en atelier, en animation et en conseil
- Tu combines finesse psychologique et pensée entrepreneuriale
- Solide sur les plans analytique et conceptuel, tout en restant pragmatique
- Empathique, crédible et naturellement convaincant
· e - La conception des processus, le leadership et la transformation te motivent et te portent
- Ouvert
· e aux nouveautés, passionné
· e, apprenant
· e et curieux
· se des avancées scientifiques - Proactif
· ve, autonome, résilient
· e, avec un fort esprit d’équipe
- Petite mais d’exception: boutique de conseil à Berne qui allie qualité, personnalité et impact
- Mandants: entreprises renommées et leaders sectoriels que tu connais, partout en Suisse
- Projets inspirants à l’interface psychologie, conseil et économie
- Collaboration au sein d’une équipe engagée qui partage le savoir et apprend ensemble
- Bureaux élégants, emplacement central, infrastructure moderne
- Culture faite de passion, professionnalisme et compétence, le développement y est réel
- Large latitude d’action, circuits courts, confiance authentique
- Possibilité d’apporter tes idées et de cofaçonner de nouvelles offres
- Prévoyance attractive, 2e pilier et 3e pilier, benefits modernes
- Indemnité de déplacement 1re classe, horaires flexibles et home office
- Mandats exigeants à impact visible plutôt que routine
- Excellentes options de formation continue, développement personnel et professionnel
- Échanges professionnels dans un environnement inspirant, fondé sur le respect mutuel et le professionnalisme
- Formation continue de l’équipe ainsi que voyages et excursions qui renforcent la cohésion et laissent des souvenirs durables
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