Operations Test System Engineer; m​/w​/d

WAS DICH ERWARTET

• Verwaltung und Kontrolle der Testsysteme als „Product Owner“ im Bereich Produktion und gemeinsamer Inbetriebnahme, Validierung und Integration zusammen mit dem Entwicklungsteam.
• Planung und Überwachung der Zeitpläne für die Erstellung von Testsystemen.
• Einführung, Überwachung und Optimierung der Overall Equipment Effectiveness (OEE).
• Austausch und Koordination mit F&E, Labor und Produktion.
• Optimierung des Testinhalts, Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Prozess- und Kontrollplänen.
• Definition von Maßnahmen für die weitere Entwicklung der Testsysteme auf Basis statistischer Bewertungen, um die Testtiefe zu erhöhen, die Stabilität zu verbessern und die Testzeiten und
  -inhalte zu optimieren.

• Abschluss in Elektronikingenieurwesen, Telekommunikation, Informatik oder Automatisierungstechnik.
• Fließende Kenntnisse der englischen Sprache (in Wort und Schrift);
  Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache sind von Vorteil.
• Erfahrung im Produktionsbereich, vorzugsweise im Bereich Testengineering.
• Kenntnisse der elektronischen Montageprozesse und der elektronischen EOL-Testsysteme (HW+SW).
• Vertrautheit mit Themen des Prozessingenieurwesens und Testengineering.
• Kenntnisse im Bereich Validierung und Fähigkeitsanalysen, Korrelationsanalysen sowie Statistik und Six Sigma.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Datenmanagement, z.B. PLC.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern in einem „Matrix“-Modell.
• Fähigkeit, zielorientiert zu arbeiten.

• Innovatives Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen Team
• Hochtechnologische Projekte im Zukunfts-Sektor e-Mobilität
• Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Prämiensystem und leistungsgerechte Entlohnung
• Betriebliche Zusatzleistungen

Unsere Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder religiöser Überzeugung. Wir handeln im Einklang mit den Prinzipien der Vielfalt, Inklusion, Gleichberechtigung und Nichtdiskriminierung gemäß dem Gesetzesdekret /2006.