Supply Chain Engineer

Over de rol

Voor onze Supply Chain organisatie zoeken wij een ervaren Supply Chain Engineer met focus op productieplanning, capaciteitsmanagement, transportplanning en supply chain optimalisatie. Je komt terecht in een fabriek in transitie, waar processen, systemen en samenwerking continu verder worden ontwikkeld en geoptimaliseerd. Juist die dynamiek maakt deze rol uitdagend én impactvol: je krijgt de kans om actief mee te bouwen aan een toekomstbestendige Supply Chain organisatie.

Als Supply Chain Engineer ben je verantwoordelijk voor het initiëren, begeleiden en realiseren van verbeterprojecten binnen onze Supply Chain organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen zoals Planning, Customer Service, Transport, Operations en Digital/ICT.

• Optimaliseren van Supply Chain processen rondom Capacity & Factory Allocation, Production Planning, Transport Planning en Customer Service & Support.
• Leiden van verbeter- en implementatieprojecten van A tot Z.
• Analyseren van data en vertalen van inzichten naar concrete verbeteracties.
• Ontwikkelen van rapportages en dashboards voor managementinformatie.
• Begeleiden van implementaties, trainingen en procesverbeteringen binnen verschillende locaties.
• Actief bijdragen aan verdere digitalisering en standaardisatie binnen de Supply Chain organisatie.

• Een afgeronde master- of bacheloropleiding richting Supply Chain, Logistiek, Business Process Engineering, ICT of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring binnen een Supply Chain omgeving, bij voorkeur in een productie- of industriële organisatie, óf vanuit een consultancyrol met focus op Supply Chain optimalisatie.
• Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP.
• Sterke analytische vaardigheden en affiniteit met data.
• Goede kennis van Excel en bij voorkeur Power BI of andere BI-tools.
• Ervaring met projectmatig werken en continu verbeteren (bijvoorbeeld Agile/Scrum).
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Engels en Duits.
• Een proactieve, zelfstandige en verbindende werkstijl.

• Veel afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Een professionele én informele werkomgeving met korte lijnen.
• Marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (fulltime).
• Pensioenregeling, vakantiegeld en een vaste 13e maand.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.