Junior Noc Engineer

CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLOSiamo alla ricerca di un Junior Network Engineer da inserire nel team IT presso la sede di Napoli. La risorsa si occuperà della gestione e del supporto delle infrastrutture di rete aziendali, con focus su attività di networking e supporto firewall di primo livello.

Napoli | Junior Network Engineer Hybrid work: 3 giorni in sede / 2 giorni smart working

Esperienza richiesta: 2–3 anni ResponsabilitàSupporto alla gestione e manutenzione delle infrastrutture di rete LAN/WANConfigurazione e troubleshooting di apparati di rete Cisco Attività di monitoraggio e supporto firewall di 1° livello

Documentazione tecnica delle configurazioni e delle attività svolte

Requisiti

Esperienza di 2–3 anni in ambito networking / IT infrastructure

Certificazione Cisco CCNA (mandatory)
Conoscenza di routing, switching, VLAN, TCP/IP e troubleshooting

Esperienza base su firewall (first level support)
Buona conoscenza della lingua inglese

Attitudine al lavoro in team e problem solving

Cosa offriamo?contratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.