Teamleitung Warenwirtschaft – Prozesse optimieren & führen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Warenwirtschaft (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Hameln
.

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Steuerung des Teams (3 Mitarbeitende) in der Warenwirtschaft und sorgen für eine verlässliche, gut strukturierte Zusammenarbeit im Tagesgeschäft.
• Neben der Koordination arbeiten Sie als mitarbeitende Teamleitung aktiv im operativen Bereich mit – unter anderem bei Bestellungen, Versand, Lieferterminen, Lieferantenabstimmungen, internen Anfragen, Reklamationen sowie der Pflege warenwirtschaftlicher Daten.
• Sie schaffen klare Abläufe, Zuständigkeiten und Standards und entwickeln die bestehenden Prozesse praxisnah weiter.
• Sie behalten Bedarfe, Bestände, Termine und Prioritäten im Blick und stellen sicher, dass unsere internen Bereiche zuverlässig versorgt werden.
• Als zentrale Ansprechperson arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen zusammen und unterstützen die Weiterentwicklung der Prozesse rund um Einkauf, Warenwirtschaft und Materialversorgung.
• Sie erkennen Optimierungspotenziale, lösen operative Herausforderungen pragmatisch und tragen zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe bei.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Berufserfahrung im Einkauf, in der Warenwirtschaft, Disposition, Materialwirtschaft oder einem vergleichbaren operativen Umfeld mit.
• Idealerweise haben Sie bereits ein kleines Team fachlich koordiniert oder erste Führungserfahrung gesammelt.
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und behalten auch bei parallelen Aufgaben und wechselnden Prioritäten den Überblick.
• Sie haben Freude daran, Abläufe zu ordnen, Prozesse weiterzuentwickeln und ein Team im Arbeitsalltag verbindlich zu unterstützen.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten: Ihre persönliche Work-Life-Balance durch Gleitzeit
• Attraktives Einstiegsgehalt: mit einer leistungsgerechten Vergütung
• 30 Tage Urlaub p.a.: sowie Überstundenausgleich/-vergütung
• Innovatives Arbeitsumfeld: ergonomischer Arbeitsplatz, modernste Technik, vielseitige Aufgaben
• Mitarbeiter-Benefits: Gesundheitsförderung und Firmenevents
• Fort- und Weiterbildungen: Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge, innerbetriebliche Schulungen und Coachings
• Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
• Kaffee- und Obstflatrate: wird kostenlos zur Verfügung gestellt
• Vergünstigtes Mitarbeiteressen in unserem abwechslungsreichen Betriebsrestaurant: mit eigener professioneller Küche und einer großen Auswahl
• Hansefit: Trainieren Sie in einem Fitnessstudio Ihrer Wahl – wir übernehmen einen Großteil der Kosten
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und zentrale Lage: nur 5 Minuten bis zum Hauptbahnhof
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre finanzielle Sicherheit – mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30 %