Spécialiste conformité - Magog

Spécialiste conformité

Ville :
Magog

Poste permanent avec possibilité de télétravail

Vous souhaitez mettre votre rigueur technique au service d'une mission humaine et stimulante ? Notre client, un chef de file international d'envergure dans le secteur des technologies médicales, est à la recherche d'un Spécialiste conformité pour joindre son équipe innovante à Magog.

Dans ce rôle stratégique, vous serez le point d'ancrage entre l'ingénierie et la conformité, veillant à ce que chaque produit développé dépasse les plus hauts standards de l'industrie.

• Programme d'assurances collectives
• REER avec contribution de l'employeur
• Poste permanent, 40h/ semaine
• Possibilité de télétravail selon les projets
• Un environnement qui valorise le partage de connaissances et l'évolution professionnelle.
• Intégrer une entreprise solide avec des perspectives d'avancement concrètes.

Soutenir et guider l'équipe de développement de produits et d'ingénierie (PD&E) afin de s'assurer du respect rigoureux des exigences de conception et des normes réglementaires.

Piloter la gestion des risques sur l'ensemble des projets en analysant l'historique des produits similaires (plaintes, CAPA, non-conformités).

Auditer et approuver la documentation technique pour garantir la conformité absolue des dossiers de produits.

Coordonner et suivre les actions correctives issues du système qualité au sein du département d'ingénierie.

Assurer la validation des outils logiciels et des bancs de test utilisés par les équipes techniques.

Collaborer étroitement avec les différents départements internes pour favoriser la réussite des lancements de produits.

Formation :
Baccalauréat en ingénierie ou en sciences.

Expérience :
Minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de l'assurance qualité ou de l'analyse de risque.

Compétences linguistiques :
Maîtrise parfaite du français (5/5) et niveau intermédiaire à avancé en anglais (4/5), essentiel pour le contexte des affaires.

Savoir-faire :
Solides connaissances des systèmes de gestion de la qualité et des processus de développement de produits.

Aptitudes personnelles :
Rigueur scientifique, grande autonomie, esprit critique développé et aisance à communiquer avec des équipes multidisciplinaires.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main‑d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous‑représentés dans la main‑d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non‑binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à  pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.