Fachperson Kommunikation/Social Media;
Job in
4500, Solothurn, Kanton Solothurn, Switzerland
Listed on 2026-02-20
Listing for:
Bischöfliches Ordinariat Der Diözese Basel
Full Time
position Listed on 2026-02-20
Job specializations:
-
Marketing / Advertising / PR
PR / Communications, Marketing Communications, Digital Marketing, Social Media Marketing -
Creative Arts/Media
PR / Communications, Digital Marketing
Job Description & How to Apply Below
Sie gestalten zusammen mit dem Kommunikationsverantwortlichen sämtliche Belange der internen und externen Kommunikation des Bistums Basel.
Ihre Hauptaufgaben:- Redaktion und Pflege der Social Media Kanäle, des Internetauftritts und des Newsletters
- Zielgruppengerechtes Verfassen von Beiträgen für verschiedene Kommunikationskanäle
- Mitarbeit bei Kommunikationsprojekten und
-massnahmen - Stellvertretung der Kommunikationsverantwortlichen
- Fachspezifische Aus- und Weiterbildung im Bereich Kommunikation oder Journalismus und Berufserfahrung in diesem Bereich
- Stilsicheres Deutsch (Muttersprache) in Wort und Schrift. Französischkenntnisse von Vorteil
- Berufliche Erfahrung mit Social Media
- Sichere Anwendung von MS-Office, Kenntnisse in grafischen Programmen (Bildungsnachweise beilegen), Fotografie-Affinität von Vorteil
- Offene, flexible Persönlichkeit, die sich durch selbstständige und effiziente Arbeitsweise auszeichnet
- Gute Kenntnisse über die röm.
-kath. Kirche, eine positive Grundeinstellung zu ihr und verbunden mit ihr als Mitglied
Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen in Solothurn.
Ihre Bewerbung :Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Jonas Spirig, Kommunikationsverantwortlicher Bistum Basel, (Use the "Apply for this Job" box below). oder Tel. .
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (inkl. Foto) senden Sie bitte bis zum 31. März 2026 an Generalvikar Markus Thürig,
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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