Maschinenführer​/Papiertechnologe Papiererzeugung im -Schichtsystem; m​/w​/d

Maschinenführer / Papiertechnologe Papiererzeugung im 4-Schichtsystem 100% (m/w/d) – Niederbipp, CH

• Maschinenführung: Du bedienst und überwachst unsere Papiererzeugungsmaschinen gemäß Produktionsvorgaben und sorgst für einen stabilen und effizienten Betrieb der Anlage. Dabei behältst du den gesamten Produktionsprozess im Blick.
• Koordination im Schichtbetrieb: Der Schichtrapport gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie das Reagieren auf Störungen oder Abweichungen im Produktionsprozess. Zusätzlich nimmst du prozessrelevante Einstellungen an den Maschinen vor.
• Mitarbeit im Produktionsprozess: Bei Rüstprozessen und in der Arbeitsvorbereitung arbeitest du aktiv mit und unterstützt das Team dabei, die Produktionsabläufe kontinuierlich zu verbessern.
• Qualitätssicherung: Qualitätskontrollen während der Produktion führst du selbstständig durch und leitest bei Bedarf die notwendigen Korrekturen ein.

• Technische Ausbildung oder Industrieerfahrung: Du hast idealerweise eine abgeschlossene mechanische oder technische Ausbildung (z. B. Anlagenführer, Mechaniker, Schlosser, Sanitär oder ähnlich) oder mehrere Jahre Erfahrung im Umgang mit Industrieanlagen.
• Papiertechnologe? Kein Muss. Eine Ausbildung als Papiertechnologe ist ein Plus, keine Voraussetzung. Motivation und technisches Interesse sind wichtiger.
• Technisches Verständnis und Teamgeist: Handwerkliches Geschick, technisches Interesse sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du arbeitest gerne im Team und kannst dich gut auf Deutsch verständigen.
• Schichtbereitschaft: Du fühlst dich im 4‑Schichtbetrieb wohl. Wir arbeiten im rollierenden 7‑Tage‑Schichtmodell mit je 56 bis 80 Stunden Freizeit zwischen den Schichtwechseln.
• Systemkenntnisse: Idealerweise hast du Erfahrung mit Prozessleitsystemen und kennst dich mit MS Office aus.
• Mobilität: Für einen zuverlässigen Start in die Schicht verfügst du über ein eigenes Auto oder eine gute ÖV‑Anbindung.

• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Kostenlose Parkplätze
• Geburtstags-, Oster- und Nikolausgeschenke
• Eine gute Pensionskasse
• Kostenloses Obst, Eis im Sommer und gesunde Verpflegungsangebote
• Ein sehr gutes Team und tolle Arbeitsatmosphäre
• Viermal im Jahr kostenlose Produkte
• Eine gründliche Einführung und Schulung
• Möglichkeiten zur Aus‑ und Weiterbildung
• Zugriff auf die Mitarbeiter‑App für aktuelle Infos und Kommunikation
• Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen

Bist du bereit, deine berufliche Reise mit Produkten zu beginnen, die das Leben der Menschen verbessern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.