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Verkäufer:in Food

Job in 5070, Frick, Kanton Aargau, Switzerland
Listing for: Coop
Full Time position
Listed on 2026-06-06
Job specializations:
  • Retail
    Retail Sales, Retail Associate/ Customer Service
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Frick

Job description

Closing date: 18.07.2026

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Aufgaben
  • Du liebst die Abwechslung und bedienst sowie berätst die Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
  • Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
  • Du hältst die Vorgaben ein, sei es bei Frische und Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften oder dem Verfalldatum.
  • Dein Einsatz an den Kassen ist abwechslungsreich, wenn du das Team unterstützt.
Anforderungen
  • Du bist im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht.
  • Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
  • Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.
Was wir bieten
  • Vergünstigung:
    Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe
  • günstigere Mobile- und Prepaid‑Abos bei Coop Mobile
  • Reka‑Card:
    Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility Car Sharing
  • Personalrabatt auch für Partner:innen (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA‑Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Jahr
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
  • 5 Wochen Ferien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
  • Über 600 interne Weiterbildungskurse
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
  • Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
  • Interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
  • Update‑Fitness:
    Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
  • Firmeninterne Sportangebote
Kontakt

Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft:
Christelle Heitz, HR Marketing

#J-18808-Ljbffr
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