Enseignante - Enseignant ( ÉS de Lamothe-Cadillac |Intermediaire - Superieur; Physique supérie
Job in
Windsor, Ontario, K6U, Canada
Listed on 2026-06-09
Listing for:
Conseil-Scolaire-Viamonde
Full Time
position Listed on 2026-06-09
Job specializations:
-
Education / Teaching
Elementary School, Teacher Assistant/ Paraprofessional
Job Description & How to Apply Below
Profil de l'emploi
Titre de l’emploi : Enseignante - Enseignant
Secteur / Service / École : École secondaire de Lamothe-Cadillac
Lieu de travail : 1775 Totten St, Windsor, ON N9B 3G7, Canada
Affiliation : Poste syndiqué (AEFO)
Matière / Cours : Intermediaire - Superieur (Physique supérieur et Coop)
% Horaire : 100%
Salaire : 56.114$
-95.190$ (Temps Plein)
Sommaire de l'emploi
Nous sommes à la recherche d'un membre du personnel enseignant compétent, passionné et dévoué pour rejoindre notre équipe pédagogique dynamique. La personne retenue sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation d'un enseignement de qualité, conforme aux normes et aux exigences établies par le ministère de l'Éducation de l'Ontario.
Le Conseil scolaire Viamonde est engagé à offrir un environnement d’apprentissage francophone aux élèves de la maternelle à la 12e année. Nos établissements valorisent l’excellence, mais également l’effort, la générosité, l’inclusion et l’ouverture au monde et à sa diversité culturelle.
Conformément à la Loi sur les normes d’emploi, le Conseil affiche à titre indicatif l’échelle salariale de la catégorie A1, soit de XXX $ à XXXX $. La grille AEFO comporte cinq catégories (A0 à A4), mais A1 est utilisée aux fins d’affichage. Le salaire offert sera confirmé selon les critères applicables et l’évaluation du COEQ.
Principales responsabilités
Concevoir à partir des programmes-cadres et dispenser des leçons engageantes et inclusives qui répondent aux besoins diversifiés des apprenants, en intégrant les principes de la différenciation pédagogique.
Évaluer les progrès des élèves à l'aide de diverses méthodes d'évaluation, y compris des évaluations formatives, sommatives et la triangulation, et utiliser ces informations pour adapter son enseignement.
Collaborer avec les parents et les membres de la communauté pour favoriser un soutien optimal à l’apprentissage des élèves.
Participer aux activités de développement professionnel et à la mise en œuvre des exigences des programmes d’études, entre autres, en matière de littératie, de numératie et de compétences socio-émotionnelles.
Exigences de l'emploi
Diplôme en enseignement et certification pour enseigner en Ontario (certificat de qualification et d’inscription).
Expérience ou formation sur la mise en œuvre des exigences du Cadre de référence sur l’enseignement et l’apprentissage du ministère, notamment en matière de littératie et de numératie.
Compétences en gestion de classe et en communication.
Engagement à promouvoir la francophonie et à intégrer la culture francophone dans l’enseignement.
Déposer un relevé récent de ses antécédents criminels dans le secteur vulnérable (mois de 6 mois) avant d'entrer en fonction.
Conformité aux lois et règlements
Toutes les personnes employées par le Conseil scolaire Viamonde doivent fournir un relevé récent de leurs antécédents criminels dans le secteur vulnérable (mois de 6 mois) avant d'entrer en fonction.
À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures.
Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191/11) pour les personnes handicapées de l’Ontario.
#J-18808-Ljbffr
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