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Teleoperador/a – Jornada Intensiva – Contrato a Tiempo Parcial
Trabajo disponible en:
02001, Albacete, Castilla - La Mancha, España
Publicado en 2026-08-03
Empresa:
Elpuertodesantamaria
Tiempo parcial, Contrato
puesto Publicado en 2026-08-03
Especializaciones laborales:
-
Servicio Al Cliente
Representante de servicio al cliente, Centro de atención telefónica, Atencion Al Cliente en Español, Bilingüe
Descripción del trabajo
Localidad:
Albacete
Empresa:
Mundo Asistencial
Descripción:
Buscamos teleoperadores/as para atención al cliente en jornada intensiva (tardes). El contrato es a tiempo parcial. Las principales funciones incluyen realizar llamadas de atención al cliente, resolver dudas y gestionar incidencias.
- Realización de llamadas para atención a clientes.
- Resolución de incidencias y problemas.
- Gestión de bases de datos y registros.
- Experiencia en teleoperador/a (mínimo 1 año).
- Buenas habilidades telefónicas y capacidad de escucha.
- Contrato a tiempo parcial.
- Jornada intensiva de tardes.
- Posibilidad de crecimiento profesional.
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Albacete.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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