Más empleos:
DISEÑADOR/A GRÁFICO/A
Trabajo disponible en:
Alcalá de Henares, 28800, Alcala de Henares, Madrid, España
Publicado en 2026-02-09
Empresa:
Marlex Human Capital
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-02-09
Especializaciones laborales:
-
Artes Creativas/Medios de comunicación
-
Marketing/Relaciones Públicas
Branding, Comunicaciones de Marketing
Descripción del trabajo
DESCRIPCIÓN
Desde Marlex estamos seleccionando un/a DISEÑADOR/A GRÁFICO/A para importante empresa ubicada en Alcalá de Henares.
RESPONSABILIDADES- Diseño y creación de presentaciones de producto para clientes.
- Diseño y creación de presentaciones corporativas.
- Diseño y gestión de Manuales de marca.
- Diseño y desarrollo de los visuales de nuevos modelos de camas.
- Creación, programación y gestión de redes sociales.
- Gestión de las páginas web de la compañía.
- Gestión de promotoras de los centros de distribución de nuestra marca.
- Diseño y gestión de los espacios expositivos.
- Gestión de proveedores para la creación de nuevos desarrollos.
- Diseño y gestión de material visual para ferias (flyers, emailing, fichas comerciales).
- Establecer acciones a desarrollar del plan de marketing y contribuir y aportar al mismo.
- Establecer las definiciones del posicionamiento de la marca a partir de los valores recogidos en la identidad corporativa.
- Reportar las acciones de mejora, estrategias, comunicaciones y acciones realizadas a la dirección de la empresa.
- Gestionar a colaboradores externos.
- Contratación mínimo 3 meses por ETT + posibilidad de paso a plantilla
- Jornada: completa
- Horario:
De lunes a viernes de 7:30 a 15:30 - Remuneración 18.000€ bruto anual
- Inglés (B2)
- Formación en diseño gráfico, comunicación y marketing digital
- 2 años de experiencia en posiciones similares
- Experiencia en marketing B2B
- Dominio de Photoshop (retoque fotográfico)
- Dominio de Illustrator (logos y vectores)
Si tu perfil encaja ¡no dudes en inscribirte porque es tu oportunidad!
#J-18808-LjbffrTenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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